中建四局五公司雲南分公司舉行新員工入職培訓

見面會現場。

近日，中建四局雲南分公司迎來了49名朝氣蓬勃的新員工入職。

見面會上分公司領導班子放下架子就像「大朋友」一樣把自己在中建四局的所見所聞，所想所感，把建築路上的點點滴滴無私的分享給了新入職的同事。雲南分公司總經理湛百兵說道「今天我以公司為榮，明天公司以我為傲」的話結合企業發展願景極大的鼓舞了新員工。五公司的培訓會上，從中建總公司的宣傳片，到四局的微電影，新同事們都發出一聲聲感嘆，紛紛拿出手機掃描二維碼。從五公司總經理顏承鋒幽默不缺引導的培訓到王梅書記的親切交流，都給新職工們深刻的留下了溫馨印象。

培訓完畢的當天下午六點半，從高鐵站出發，新成員們步行4公里參加訓練基地入職拓展。第二天，早晨6點半，「豆腐塊」整齊地放在床頭，起床換上迷彩服，49名新員工選組、取名、喊口號、選隊歌;7點整，3公里越野跑拉練，站隊列、學敬禮、齊步跑、立定站，三組成員接受軍事化的素質拓展。一聲聲響亮的口號和一步步堅實的步伐中展現了新職工的精氣神，籃球對抗賽中中建青年與訓練營教官奉獻了一場精彩的友誼籃球賽，雙方55分戰平。下午，教官帶著全體隊員冒著零星小雨出發400米攻堅拓展訓練「戰場」，三組隊員在障礙賽中互相合作，精誠團結，翻越兩米高的牆，跨越單板平衡木，跳進兩米深的坑再支撐爬起來，一起舉過重木，一起扛起沙包，一道道關卡考驗著團隊里每一個人的合作能力。53分鐘，所有隊員全部完成比賽，最終三組中飛鷹隊用時最短，成為優秀團隊，猛虎隊的隊長李鐵楠授予最佳的優秀個人。分公司黨委書記丁嬰給獲獎的團隊頒獎並表揚了全體合作精神。

合影留念。

訓練的期間，分公司邀請了作為項目學習型團隊建設中的「學霸」項目書記肖玉龍和大家分享了自己在分公司的成長經歷，作為年青一代迅速成長起來的優秀青年。肖玉龍用自己工地的生活和勤懇、認真、忠誠的工作故事深入和新員工進行了交流，並鼓勵員工紮實工作，企業絕對不會虧待每一位員工。

分公司黨委書記、紀委書記丁嬰還在緊湊的兩天時間，專題組織了新員工廉潔教育培訓，教育新員工樹立良好工作價值觀和警惕未來的「微腐敗」，並通過自己豐富的工作經驗向新員工講授了入職工作溝通交流、時間利用等細節技巧，引導新員工正確的工作方向。黨委還向新員工發放了生動豐富的廉潔教育卡和一線先進故事會手冊，鼓勵新員工向榜樣學習，向廉潔靠攏。