當「留學熱」遇上「歸國潮」，是什麼吸引「海歸」回國？

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目前，「留學熱」與「歸國潮」同時襲來。在此背景下，國家一方面制定相關優惠政策，加大對海外人才的吸引力度；另一方面，為海歸創業打造良好的創業環境。如今，海外人才迴流已成趨勢，其中僅「千人計劃」就引進人才6000多人。這讓我們不禁想知道，究竟是什麼吸引了他們？

政策支持力度加大 提供資金鼓勵創業

提到歸國原因，絕大多數海歸都說是國家鼓勵創業創新的新形勢和政策扶持力度。國家層面上，有「千人計劃」「萬人計劃」；地方層面上，北京有「海聚工程」，深圳有「孔雀計劃」……這些政策對海外人才歸國創業就業具有極強的吸引力。

高洪偉是美國賓州州立大學環境科學與工程專業博士后，國家「青年千人計劃」專家。他說，國家對海外人才歸國的政策扶持力度是吸引他回國的重要原因。「國家給『青年千人計劃』專家100萬元到300萬元不等的科研資金，這個支持力度還是比較大的。同時，就職單位也在生活上給予我們很大幫助。」

黃昕畢業於英國劍橋大學。回國后他在深圳創辦了一家為創業者提供聯合辦公空間和綜合辦公服務的眾創空間公司。「在我們眾創空間辦公的創業者其實有很多都是海歸。國內對海歸創業的政策支持，鼓勵了很大一部分留學生學成后回國創業。這也產生了很好的帶動作用，因為有政策的鼓勵，大家願意承擔風險去創業創新。」

創業環境好機會多 募集資金成本較低

國家的大力倡導和政策的扶持下，的創業環境越來越好。廣大海歸正是瞄準了這個大好時機，紛紛回國創業。

「的創業環境現在是最好的時候。」畢業於澳大利亞伍倫貢大學的莫文耀說，「有的朋友跟我抱怨創業後生意不好做。但我覺得需要辯證地看待這個問題。科技發展速度前所未有，誕生了許多新的行業，出現了許多市場空白，這正是我們海歸施展才能的地方。哪怕缺乏經驗、一時沒有資金，只要有靠譜的想法，有新技術在手，就會有很多人來幫助你創業。」

黃昕曾接觸過許多創業海歸。他說：「有不錯創業項目或者理念的海歸，創業時獲取融資的成本比國外低很多。這是國內的一大優勢。」

靳萌在英國紐卡斯爾大學獲得同聲傳譯碩士學位后決定回國發展。「我選擇歸國的原因是英國的工作簽證很難獲得，很難在英國找到專業對口的工作，留在英國發展的機會遠比回國少。隨著的開放，國內對口譯員的需求量很大。所以我在畢業后回國發展是一個正確的選擇。」

消費者接受度提高 人口紅利成為優勢

除了創業大環境外，國內市場、目標受眾對新事物的接受度也成為影響海歸歸國創業考量的重要因素。

黃昕回國后第一個創業項目與互聯網相關。「我當時是帶著創業項目回國的。主要看中的互聯網市場發展空間大。與歐洲很多人口基數小的國家相比，國內的市場太大了，很適合互聯網產品的發展。」

莫文耀創辦了一家貿易公司。他的第一個創業項目是製造、推廣一種新型的攜帶型咖啡機。「這種咖啡機價格較低，製作咖啡不需要花費太長時間，隨時隨地就可以喝到高品質咖啡。選擇這個創業項目首先是因為國內尤其是大城市的咖啡市場需求大，其次是由於這是一種新型的攜帶型手壓咖啡機，很有賣點。我把它打造成一種時尚的文化產品，將目標受眾設定為年輕的白領，因為他們對新事物接受度比較高。」（摘自學術橋）

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