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一些「賺錢」思路,別當最辛苦的底層

一些「賺錢」思路,別當最辛苦的底層

「錢哥說」

寫了這麼多篇,今天我準備系統地梳理一下。單篇文章成長的不夠明顯,但我們這次一起建個體系,讓它成為我們思維的一部分。

很多人覺得自己活得又累、又窮。

因為窮,沒錢買房、投資,讓錢生錢;

因為沒錢投資,只靠自己苦幹,於是又窮又忙。

窮-忙-窮-忙...這TM是一個死循環!

其實,人生上升途徑很清晰:

想解決這個問題,就得先有錢。

只有有了錢,讓錢生錢,才能跳出壓迫怪圈。所以財富逆襲的突破口就在於:第一桶金。

除了王思聰的第一桶金是親爹給的,對剩下99%不是老王的孩子來說,還是要靠自己賺的:

路子無非兩條。

當老闆能掙多少錢?用沙瑞金書記的話說,「上不封頂,下不保底」,盈虧自負。

當員工是為別人打工,旱澇保收,有五險一金,還有跳槽重選的權利。

在明顯的風險和明顯的收益面前,大家的選擇,基本是二八開。

我們先講講80%的人選擇的「當員工」。

1

如果是純工資收入,那麼唯一的要求就是:工資要高!!

所以這個問題就是《怎麼快速賺到買房錢》拆解開的:什麼行業工資高?哪些城市工資高?什麼工種工資高?怎麼漲工資?

結論很簡單:去工資高的城市/國外務工+進高利潤的行業(金融/房產/高端服務)+省吃儉用。

記住:行業>公司崗位老闆個人能力。

挑哪些行業?回看《最賺錢10大行業,數據曝光》行業利潤最多的是:銀行、非銀金融、房地產、交通運輸、傳媒、建築裝飾、醫藥生物。

2

如果有兼職工作,那麼應該是和你的興趣、工作衍生出的資源掛鉤的。(跨界越大牽扯精力越大)

哥在《做一個斜杠青年》舉了民工小偉的例子,靠直播工地健身,成了網紅;在家帶娃的寶媽當了淘寶客、開了輕飲食微店;北京八中的老師,去了新東方開輔導班。

副業里有一半跟主業相關的,甚至是因主業而生,用到了體制內的熟人和資源。

所以大多人不會離職,因為副業是財富,主頁是社會名片。

1為何同在一個行業,工資差距依然很大?

同樣是高利潤行業,依然有人5千有人拿3萬,差距在哪?哥在《能賺大錢都有什麼特質?》扒過。

入職之後的收入差距,是在下班后的4小時拉開的。每年的工資漲幅,取決於下班后的4個小時你都在幹什麼?

有個定律叫一萬小時定律:如果你堅持學習某領域超過1萬小時,你就會成為這方面的權威。

為什麼理工科的人更容易成功?如果他們畢業后專業對口,相當於每天8小時都在練習。他們的上升途徑是:新手-專家-資深工程師

可我們很多人,工作的內容並不是在練習技能,大部分是應對瑣碎的人和事,所以發展途徑是:新員工-普通員工-老員工-老油條

美國有個作家,專門研究億萬富翁。發現他們在行業性格各種差異,但有一個共同點。

那一點就是:專註。在研究期貨大佬時更印證了這點,他們都對某一行業研究非常透徹,甚至是某細分領域的權威。

所以,如果你5年內不會去創業,那麼請選對領域,然後深耕、細作、死磕。

深耕、細作、死磕。

(請默念3遍)

2我漲工資了,是不是說明工作還不錯?

如果今年老闆給你漲了薪,先別樂。這錢可能不是老闆賞的,而是央媽放水才漲的。

短期漲薪的一大危險就是,你察覺不到自己的職業天花板。

比如快遞小哥賺錢,但是這個門檻太低,沒什麼技術含量。他要1萬才幹,你給我8千就願意干,所以這個行業工資遲早要稀薄的。

每一個職業都有薪資天花板。你不妨反思一下,你的職位有多大的上升空間。

按平均數據來看,普通員工是年薪8萬,精英是年薪25萬,管理層是年薪50萬,高管是年薪100萬。

假如你一直處在一個職業天花板很低的崗位,比如公車司機,你再怎麼拚命工作,時隔多年,也掙不到你想要的薪資。

所以,你要主動發展自己的職業。

主動出擊

一句話:往管理層爬。

如果不能成為技術大神,那就抬高替代你的門檻。

當主動權在你手裡,當你有議價能力時,不再是10%的漲薪,而是指數級增長的翻倍加。

記住:35歲+還當員工日子會很艱辛。一定要有清晰地職業規劃!!

創業/當老闆

出售往往是擁有某項東西的,而整合的人往往根本沒有所有權。

1

出售「商品」

常見的「出售商品」,包括有形的和無形的。

凡是能在淘寶上能買賣的商品和服務都包括在內。包括衣服、食品、小黃片和陪聊服務。

2

出售「資源」

比如竇靖童是王菲閨女,天生獲得媒體的關注,就是資源;祁同偉通過努力當上了領導,他手裡的權力,就是資源;比如高小琴姐妹,臉長得好看,也是資源。

名人裙帶、煤老闆、官員,還有拆遷暴發戶都屬於這一類。

這類財富,可遇而不可求,只能靠運氣。

最大特點就是:財富多少取決於擁有多少資源。煤礦一旦採光了停產了,馬上沒收入;官員一旦退休了、明星一旦過氣了,財富都不可持續。

3

出售「信息」

出售「信息」,比如招聘信息、車展亭電影海報、人民名義里那個香港情報販子,以及教你怎麼賺錢的付費課也在這裡。

出售信息,最典型的就是自媒體。微信大號、微博大號、頭條大號,生產內容同時靠內容變現為生。

對於「出售」型的創業來說,想做好,只有兩點:

稀缺性、利潤空間大——並且無限追求更大值。

再來看這張圖裡,做整合的人。

1

整合人脈

北京有很多小廣告公司、小公關公司,你找他們,能同時對接300多個媒體。如果你遇到事自己又不認識人,是不是得從這個市場挨個去跑。什麼叫人脈?這就叫人脈。

天子腳下的辦事處、各種代理機構、各種校友會、飯局組織者,也都是這一類,只不過體量不一樣。

2

整合資本

自己沒有錢,但可以整合大家的錢。比如風投、P2P、銀行、還有各種騙子。

他們每天思考的問題是:誰有資本?哪些資本現在被閑置?哪些資本遷移到哪裡會產生更多的商機和盈利?怎麼創造更大的價值?

3

整合信息

換句話說,就是要有做平台的思維。

比如好123最大的成就,就是把網頁分好類放在一個頁面里,讓你檢索方便一點;淘寶呢其實就是做連接人和商品的平台;還有二手交易平台,58同城、易車網輕輕鬆鬆上市了。

老闆本質是尋找資源,然後整合資源的人,並不是擁有現成資源的人。

如果你看到這裡,希望想擁有更多的人脈、資源、信息的話。首先請你,走出自己的小圈子。《乾貨!怎麼混進富人的圈子》中講過,

01

擴寬興趣,了解當官的、有錢人最近在喜歡什麼?

就算你不能直接去賣,也要知道哪裡有賣的?哪些品相是好貨?怎麼專業的點評?

通過興趣接近、全放鬆狀態親近,對方是最沒有警惕性的。(比如早晨在高檔小區附近跑步)

02

動用你的「強關係」:親戚、朋友、同學、同鄉、校友、戰友一切關鍵人脈。

利用一切聚會、紅白事、節假日,把自己代入其他人的人際網路和社交活動里。

03

你可以做不同朋友之間的紐帶,要積極主動的介紹不相識的朋友認識。

人際網路中會有四種角色,最討喜:

剛才做的是性質分類,但是不同行業賺到的錢是不一樣的,公司體量也是不一樣的。問題出在哪?

很簡單,那就是:風口/機遇的大小、盈利模式的優劣上。

一篇文章寫不完,下期預告(先放兩張圖)

#周一見#

這篇文章有點長,如果你看完了,就點個贊,我好數下有多少真心想賺錢的人。你們的支持是錢哥寫作的動力。比心❤

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