程序員：找工作簡歷的重要性

1、寫簡歷的基本目的和策略

大部分情況下，寫簡歷是找工作的第一步，考慮到第二步就是面試，那麼簡歷就是敲門磚，所以寫簡歷的根本策略就是如實的體現出你的水平和閱歷，那麼如何體現呢？不是通過說，而是有一定的方法論去證明你具備足夠的才華，簡歷雖然不是論文，但也要有一定的論證，讓看簡歷的人覺得你優秀。簡歷上的每一點應該是經過精雕細琢的，可推敲的，具備一定意義的。

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2、寫簡歷的基本原則

現在你心怡了一家公司，了解了足夠多的情況，準備下筆了，這時候要有一定的基本原則，不要在這些「小」事情上犯錯。

1) 不要有錯別字，書寫應該規範，標點符號使用準確。

2) 簡歷不是寫論文，篇幅上不能太多，盡量簡單明了。

3) 簡歷最好是 PDF 格式的，不要使用很多招聘網站的簡歷模版，使用你 認為正確的模版，因為那體現了你的思維模式。不建議給別人發送簡歷 是一個網址，一方面不好列印，一方面感覺對人不尊尊。

4) 你寫的每行都是經過你仔細考慮的，假如你覺得沒用，千萬不要寫， 不要畫蛇添足。

掌握了這些基本原則后，你就要開始去寫了，寫簡歷先要有個基本模版， 不是書寫模版，而是簡歷的大綱是什麼。

3、大綱

大綱主要體現了你想表達那些信息，同時大綱順序也非常重要，你總不希望自己的閃光點別人看不到把。

簡歷的大綱：

1)基本信息

2)工作經歷

3)項目經驗

4)專業技能

5)其他

4、基本信息

基本信息盡量寫的簡單，沒有用的信息就少寫，能提升自己分量的就多寫一點，假如有兩個手機號就填寫兩個，總不希望對方聯繫不上你把。寫上自己的工作年限，這樣結合你的其他信息，能夠衡量出你的水平。很多人喜歡在基本信息寫上什麼微信信息和博客地址，個人不建議在此處寫，因為沒有太多的用處，其他基本信息包括你的大學和專業、應聘的職位。

5、工作經歷

這個要和項目區別寫，工作經歷主要體現你曾經的公司（包括年限），崗位和職位，專註的技術領域，獲得過的成就。寫這些的原因是讓人通過評估你：是不是經常離職、在某家公司是不是有進步，所處的行業是什麼（是否適合應聘的公司）、是否是某個行業的技術專家。

舉個例子：

2006年~2011年，供職於某公司視頻產品部，先後歷任開發工程師、技術經理、架構師職位，目前主要負責視頻產品前後端的性能優化工作、架構設計工作、核心項目的開發工作，主要使用 LAMP 技術棧，在公司期間各獲得公司優秀員工和部門優秀員工榮譽一次。

上述信息能夠體現你有足夠的企業忠誠度，能讓人明白在 LAMP 領域有一定的技術積累，同時可以看出其產品應該是公司的核心產品（因為優秀員工這樣的榮譽才會向核心部門傾斜），該員工也在公司獲得了極大的成長，從一個工程師成長到架構師，可塑性比較大。

6、項目經驗

項目經驗我覺得是最重要的，從項目經驗能看出一個人到底幹了啥，是技術的實踐家還是理論的提出者，你在這個項目的貢獻度多大，個人獲得了什麼成長，收穫了那些經驗。假如說公司經歷可能太「虛」，那麼項目經驗則能讓人看出幾斤幾兩。

在寫項目經驗有幾個點需要留意：

1)很多人說，我在上家公司主要是做維護工作，公司產品比較穩定，沒什麼可寫的。個人覺得這個就只能怪你自己沒有用心的去積累了，維護工作也很有挑戰，需要快速的分析和解決能力，你可以總結這方面的經驗，關鍵在於你如何去重視你的工作，從而做出正確的選擇。

2)也有人說，我雖然也經歷過很多項目，但是都是小角色，只是起到了螺絲釘的作用，這怎麼寫呢？第一你不要將別人做的工作全部寫成是你自己做的，因為可能別人一問你就露陷了，但是假如你對這個項目的技術實現有了深刻的理解，而且後續也一直在關注這個產品的技術演變和進化，那麼適當的可以寫成是你的工作經歷。

3)提幾個重要的項目在簡歷中描述即可，千萬不要太多，沒有那麼多時間看，由於在簡歷中你沒法用圖表和大塊的語言去論證你在這個項目起到了非常大的作用，所以用語一定要精準

7、專業技能

專業技能主要是你掌握的技術，記住假如掌握的並不透徹，盡量少使用「精通」這兩個字。專業技能能夠讓應聘的公司了解你掌握的技能是否符合要求。

專業技能建議不要寫的特別多，寫一些能提升你分量的技能，同時專業術語不要用錯，多寫一些能落地的技能，理論性的技能盡量少寫。

8、其他

沒有更好的總結詞來表達這個子大綱，一個技術人員，具備的能力不僅僅是技能，還包括閱歷、經驗、學習能力、溝通能力、協作能力、執行能力等等。可以說具備良好的這些能力，才是一個優秀的技術人員，才具備競爭力，但是這些能力很難通過簡歷描述出來，所以在這個子大綱中，如果能體現這些能力，那麼盡可以描述出來。比如：

1)github 上代碼的 Stars、Following、Fork 數假如比較高，那麼說明該人員的代碼實踐能力比較強

2)是否有技術博客，通過博客的文字表達也能看出該人員的語言組織能力，包括工程的實踐能力，另外通過博客也能認識到該人員在其他方面的一些能力（比如對於經濟和科技的一些想法）。

3)是否經常翻譯外文文章，能夠體現英語能力，畢竟很多前緣的知識來之國外。

最後，如同寫文章一樣，將你寫好的簡歷不斷的修改和完善，直到自己滿意，然後將簡歷投遞給心怡的公司吧。