事業單位經濟題庫：事業單位考試之宏觀調控的主要目標

原標題:事業單位經濟題庫：事業單位考試之宏觀調控的主要目標

【導讀】

中公事業單位為大家帶來事業單位經濟題庫《事業單位考試之宏觀調控的主要目標（上篇）》，希望可以幫助各位考生順利備考事業單位考試。

事業單位考試當中，經濟部分是一個常考的模塊，而經濟部分的知識又包括微觀經濟、宏觀經濟、國際經濟等內容。本文整理了考試過程中比較容易出現的一個大考點——宏觀調控的主要目標。宏觀調控有四大目標：兩增一穩保平衡(經濟增長、增加就業、穩定物價、保持國際收支平衡)，本文詳盡講解了前兩個目標，力求考生對此知識點有個清晰的理解與認知。

一. 經濟增長

經濟增長是宏觀調控最主要的目標(單選常考)。對於經濟增長的考點有兩個，一是要區分GDP和GNP，二是知道三駕馬車的內容。

(一)GDP和GNP

國內生產總值(GDP)：是一個國家或一個地區所有常住單位在一定時期內運用生產要素所生產的全部最終產品(包括商品和服務)的市場價值。

國民生產總值(GNP)：是一個國家或一個地區的常住居民在一定時期所擁有的生產要素所生產的全部最終產品(包括商品和服務)的市場價值。

兩者的區別：①國內生產總值是一個地域概念，而國民生產總值是一個國民概念。②國內生產總值是「常住單位」，而國民生產總值是「常住居民」。

在理解這兩個詞的時候，一是能夠判斷出什麼時候是GDP，什麼時候是GNP就可以。比如：一個昆明人在里約奧運會時到巴西賣涼米線，收入100萬，那麼，這100萬就應該計入的GNP，計入巴西的GDP。二是要知道，這兩個詞中，用的最多的是GDP，它通常作為核算經濟的最主要的指標(單選)。三是要能夠抓住GDP這一概念界定時的幾個關鍵詞：①是「生產」，而不是「銷售」，比如2016年生產了一輛價值200萬的車，2017年賣了出去，那麼，這200萬就應該計入2016年的GDP，而不應該算2017年的;再比如，買賣二手的東西，不是新生產出來的，就不應該計入GDP。②是「最終」產品而是不是「中間」產品，比如農民把小麥賣給麵包廠賣了100塊錢，麵包廠把這些小麥做成麵包之後賣了200塊錢，那就只算把麵包所賣的200計入GDP，而小麥所賣的錢是不能算的，因為小麥不是最終產品，麵包才是。③是「市場價值」，在家裡面所做的家務勞動是不能算入GDP裡面的。

(二)三駕馬車

從支出角度看，GDP是最終需求——投資、消費、凈出口這三種需求之和，因此經濟學上常把投資、消費、出口比喻為拉動GDP增長的「三駕馬車」，這是對經濟增長原理最生動形象的表述。

例1. 下列產品不計入國內生產總值的是。

A.電視機

B.商品房

C.煤炭

D.圖書

【解析】C. 國內生產總值必須按當期最終產品計算，中間產品不能計入國內生產總值，否則會造成重複計算。中間產品是指在一個生產過程生產出來然後又在另一個生產過程中被完全消耗掉或形態被改變的產品，如原材料、燃料等。本題正確答案為C。

二. 增加就業

這裡我們反其道而行之，是學習就業的反面——失業。需要掌握三個考點：失業條件、失業類型及充分就業的含義。

(一)失業

失業是指所有那些未曾受雇以及正在調入新工作崗位或未能按當時通行的實際工資率找到工作的人。失業主體必須具備的三個條件：有勞動能力;願意就業;沒有工作。

例1.(判斷)失業就是沒有工作。

【解析】此說法錯誤。

(二)失業的類型

按失業的原因劃分，失業分為：

(1)摩擦性失業：是勞動者在正常流動過程中所產生的失業。比如過年過節的時候農民工返鄉期間所造成的失業就是摩擦性失業。

(2)結構性失業：指因經濟結構的變化、產業興衰而造成的失業。這裡的結構性失業是指既有工作崗位的需求，又有勞動力的供給。實際就是工作的供給與需求不匹配，這種不匹配可能是由於技能、地域等因素引起的。

(3)季節性失業：由於季節變化而產生的失業。比如夏天羽絨服賣不出去，服裝廠的工人被辭退了，這所造成的失業就是季節性失業

(4)周期性失業：指在經濟周期中的衰退或蕭條階段因需求下降而造成的失業。

例1.目前勞動者充分就業需求與勞動力不相適應所導致的失業是。

A.結構性失業

B.周期性失業

C.自願性失業

D.摩擦性失業

【解析】本題正確答案為A。

(三)充分就業

自然失業率：又稱正常失業率，即自然失業與勞動力的比率。摩擦性失業和結構性失業稱為自然失業。

充分就業：當實際失業率等於自然失業率，消除了非自願性失業以後的社會就業狀況。在這種狀態下，國家處於長期均衡狀態，所有經濟資源得到充分利用。

例1.自然失業包括。

A.結構性失業

B.周期性失業

C.自願性失業

D.摩擦性失業

【解析】本題正確答案為AD。

例2.(判斷)充分就業就是百分之百就業。

【解析】錯誤，充分就業並不是沒有失業，而是失業率為5%。