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2017中國平安人壽保險股份有限公司山西分公司招聘正式員工65名

一、 招聘崗位及職責:

鵬飛計劃崗

工作地點:太原、晉城、運城

歸屬部門:人力資源部

招聘人數:14

月度薪酬:4500元起(稅前不含績效和獎金)

工作內容:公司關鍵崗位和幹部人才梯隊儲備人才,該培訓計劃周期為5個月,至2016年末已成功運作10期,為公司培養大量管理幹部,其學員大量活躍在培訓講師、銷售企劃、輔導專員等各部門的核心崗位。

崗位要求:較強的責任心、進取心、可塑性強,有良好的溝通表達能力和組織策劃能力,注重團隊協作,思維拓展性強,喜歡挑戰性的工作

培訓講師崗

工作地點:太原、大同、忻州、呂梁、朔州、長治

歸屬部門:培訓部

招聘人數:6

月度薪酬:4500元起(稅前不含績效和獎金)

工作內容:

1.組織與實施保險代理人考試、理財規劃師等行業內部考試的培訓;

2.組織與實施職前訓練、崗前訓練、轉正訓練、市場開拓、目標市場等制式培訓;

3.組織與實施業務員層級的非制式培訓班的教學工作,提高業務員層級的技能;

4.組織實施各項產品培訓。

崗位要求:具有1以上培訓工作經歷,具備培訓班運作、授課和培訓班組織經驗者優先

綜合管理崗

工作地點:太原、運城、臨汾、大同、長治、晉城、晉中、呂梁、朔州、陽泉(平定)、忻州(五台)

歸屬部門:營業區

招聘人數:17

月度薪酬:4000元起(稅前不含績效和獎金)

工作內容:

1.負責業務人員的入離司、任免、獎懲與考勤處理;

2.負責基礎管理、差勤管理、早夕會經營、職場布置和管理;

3.協助營業區經理完成業務規劃及推動、業務員訓練輔導工作。

崗位要求:溝通、協調能力好,需要良好的團隊協助意識和執行力

法律合規崗

工作地點:運城

歸屬部門:合規部

招聘人數:1

月度薪酬:4000元起(稅前不含績效和獎金)

工作內容:

1.負責合規管理,檢查公司日常經營活動是否符合法律法規、規章制度;

2.處理公司各類訴訟及其它法律事件,維護公司合法權益;

3.開展合規宣導、培訓以及反洗錢工作;

4.審核各類法律文件及監管單位資料報送。

崗位要求:財務、法律、審計專業優先,須有較強的寫作及溝通能力

反洗錢崗

工作地點:運城

歸屬部門:合規部

招聘人數:1

月度薪酬:4000元起(稅前不含績效和獎金)

工作內容:

1.建立並完善機構反洗錢組織架構,根據地方監管要求,制定、完善各項反洗錢制度;

2. 按人行、保監要求報送反洗錢季度報告、年度報告;

3. 督導機構可疑交易人工錄入工作;日常對可疑交易進行檢視、評估,發現問題及時向上級機構反饋;

4. 定期開展機構反洗錢工作自查,覆蓋所有反洗錢義務履行情況。

崗位要求:財務、法律、審計專業優先,須有較強的寫作及溝通能力

理賠綜合服務崗

工作地點:運城

歸屬部門:兩核風險管理部

招聘人數:1

月度薪酬:4000元起(稅前不含績效和獎金)

工作內容:

1. 負責處理理賠案件的受理及與客戶的協談工作,確保協議、通融案件的妥善處理;

2. 負責公司理賠工作在本機構的組織、推動、落實,執行公司各項理賠規則及制度,及時處理和反饋理賠業務中的問題;

3.負責各種理賠疑難問題及特殊案件的處理。

崗位要求:醫學類專業,有較強的溝通及解決問題能力

常規調查崗

工作地點:太原

歸屬部門:兩核風險管理部

招聘人數:1

月度薪酬:4000元起(稅前不含績效和獎金)

工作內容:

1. 按調查模版制定調查計劃,完成調查日誌記錄和回銷;

2. 處理任務類型為「一般調查」的調查任務,整理相關證據材料、撰寫和錄入調查報告;

3.維護公司調查網路,保證與相關單位、部門協作關係的融洽和暢通。

崗位要求:醫學類專業,有較強的溝通及解決問題能力

體檢醫師崗

工作地點:太原

歸屬部門:兩核風險管理部

招聘人數:1

月度薪酬:4000元起(稅前不含績效和獎金)

工作內容:

1.血液、尿液標本的採集和檢驗;

2.根據作業指導對血生化儀等檢驗儀器進行日常維護及使用管理,並進行年檢;

3.檢驗試劑等日常消費用品的管理;

4.按要求對「醫療廢棄物」進行處理;

5.血液、尿液檢驗數據的統計與分析;

6.客戶體檢服務策略創新、服務流程優化。

崗位要求:

1、醫學類專業;

2、有相關醫學從業經驗;

3、具有體檢醫師資格證優先。

客戶服務崗

工作地點:太原、大同、長治、忻州、晉城

歸屬部門:客戶服務部

招聘人數:6

月度薪酬:4000元起(稅前不含績效和獎金)

工作內容:

1.負責協調、落實各類電話服務業務,尤其是新契約回訪各類問題件的追蹤、協調和解決;

2.負責本機構客戶信息維護相關項目,提升客戶信息質量;

3.負責本機構首問業務管理,包括分配、追蹤和督導機構各業務部門首問處理情況。

崗位要求:具備良好的溝通能力和服務意識

行政管理崗

工作地點:大同

歸屬部門:行政管理部

招聘人數:2

月度薪酬:4000元起(稅前不含績效和獎金)

工作內容:

1、統籌本機構職場的租賃、裝修、物業管理等相關工作;

2、統籌本機構品牌宣傳相關工作,包括內外部宣傳、品牌廣告發布、CI管理、公益活動、公共關係建設、危機輿情管理等;

3、統籌機構證照管理,負責機構「三證」的申領、公示、年審、變更、延期、保管及風險管控,指導、培訓、監督和考核下轄機構「三證」管理工作;

4、統籌各項會務管理工作,並負責對機構日常消耗品、庫房管理、節假日值班安排、辦公用品等綜合類工作。

崗位要求:

1、思路清晰,有較強的組織協調能力;熟練掌握各類IT硬體、應用軟體操作技能,熟悉操作系統、資料庫、網路等IT基礎架構管理;

2、工作認真負責、有耐心,注重團隊合作,能承擔有工作壓力的工作。

財務管理崗

工作地點:運城、長治

歸屬部門:財務部

招聘人數:2

月度薪酬:4000元起(稅前不含績效和獎金)

工作內容:

1.按照國家有關會計制度及公司的會計核算要求,在財務系統中及時、準確、真實的進行賬務核算;

2.對三級機構日常核算工作進行指導、檢查、監督;

3.每月ELIS-LAS介面期間關閉數據檢查、差異處理:包括ELIS-LAS自動制證憑證、傭金自動制證憑證、影像掃描憑證、準備金憑證、應收保費應付傭金憑證、上繳管理費憑證、保險保障基金憑證的核對檢查;

4.費用單據的接收、整理與掃描,檢查科目、金額的準確性,憑證的列印、粘貼、裝訂,並配合本部門做好會計工作達標;

5.每月系統往來、內部往來對賬工作以及對各賬套應收、應付賬目的核對、清理和台賬登記工作。

崗位要求:獲得會計從業資格證;具備紮實的財務理論知識,熟練掌握壽險會計核算、預算的方法及流程

人力資源崗

工作地點:太原

歸屬部門:人力資源部

招聘人數:1

月度薪酬:4000元起(稅前不含績效和獎金)

工作內容:負責員工的入離職、崗位異動、社保福利、考勤、員工活動、員工獎懲及領導交辦的其它工作。

崗位要求:2年以上大型企業的HR工作經歷,有良好的溝通表達能力和執行力,注重團隊協作,學習力強

策劃推動崗

工作地點:太原

歸屬部門:區拓管理部銷售企劃部

招聘人數:3

月度薪酬:4000元起(稅前不含績效和獎金)

工作內容:根據公司的方案制訂機構的配套方案,並針對銷售隊伍推廣宣導方案,確保方案的有效執行和落地,搭建隊伍的表彰追蹤機制,推動業務的增長。

崗位要求:1-2年以上項目類工作經歷,有良好的溝通表達能力和抗壓能力,邏輯性強

業務統計崗

工作地點:太原

歸屬部門:營銷管理部

招聘人數:1

月度薪酬:4000元起(稅前不含績效和獎金)

工作內容:信息系統的建設、推廣,指標體系的管理,數據的維護、整理和分析,報表製作,各類數據支持;

崗位要求:有良好的溝通表達能力和抗壓能力,邏輯性強,1-2年以上項目類工作經歷者優先

職場管理崗

工作地點:太原

歸屬部門:營銷管理部

招聘人數:1

月度薪酬:4000元起(稅前不含績效和獎金)

工作內容:負責落實、追蹤公司的營銷職場管理規定,根據職場管理標準,推進職場建設,根據業務發展需要,擬定營銷服務部整體配置規劃並提交簽報、落實相關決定。

崗位要求:有良好的溝通表達能力和抗壓能力,邏輯性強,具備一定物流管理經驗,熟悉OFFICE各項軟體及相關業務系統操作者優先。

內務綜合崗

工作地點:太原

歸屬部門:營銷管理部

招聘人數:1

月度薪酬:4000元起(稅前不含績效和獎金)

工作內容:營銷管理部內部行政事務的管理、與各部門的工作協調與溝通、單證及營銷輔助品的管理。

崗位要求:有良好的溝通表達能力和抗壓能力,邏輯性強,有一定文字能力,具備一定財務基礎知識優先。

業務管理崗

工作地點:朔州

歸屬部門:營銷管理部

招聘人數:1

月度薪酬:4000元起(稅前不含績效和獎金)

工作內容:

1.負責周、月、季度及階段性業務分析報告的製作;

2 負責季度、半年、全年業務報告;

3 營銷每日、每周、每月業務報表的製作。

崗位要求:熟悉Oracle、MySQL等其他資料庫存儲過程、SQL腳本等的設計、開發工作

人員管理崗

工作地點:晉城

歸屬部門:營銷管理部

招聘人數:2

月度薪酬:4000元起(稅前不含績效和獎金)

工作內容:

1.《基本法》的宣導、解釋及考核預警追蹤,傭金管理;

2.與基本法相關的LBS系統的維護;

3.與基本法相關的人管政策宣導、推動;

4.業務員入、離司管理及日常管理。

崗位要求:具備良好的溝通能力和服務意識

發展規劃崗

工作地點:陽泉

歸屬部門:人力發展部

招聘人數:1

月度薪酬:4000元起(稅前不含績效和獎金)

工作內容:

1. 推動分公司人力發展案在機構的運作;

2. 負責增員方案的組織、實施;機構內增員工作的追蹤、督導;

3. 增員活動的舉辦及協助。

崗位要求:具備良好的組織和溝通能力

市場企劃崗

工作地點:臨汾

歸屬部門:銷售企劃部

招聘人數:1

月度薪酬:4000元起(稅前不含績效和獎金)

工作內容:根據公司的方案制訂機構的配套方案,並針對銷售隊伍推廣宣導方案,確保方案的有效執行和落地。

崗位要求:具備良好的組織和溝通能力

E行銷崗

工作地點:長治

歸屬部門:銷售企劃部

招聘人數:1

月度薪酬:4000元起(稅前不含績效和獎金)

工作內容:

1 提交行銷輔助品的開發需求、制定推廣方案、印刷、分發及行銷輔助品檔案管理;

2組織目標客戶市場的調研、營銷業務人員需求挖掘;

3機構大型行銷活動的輔助、組織參與;

4行銷輔助品管理工作的整體規劃;

5參與大型行銷會議的宣傳、組織;

崗位要求:1-2年以上項目類工作經歷,有良好的溝通表達能力和抗壓能力,邏輯性強

二、 招聘條件及要求:

1.本次招聘系平安集團壽險山西分公司正式編製內勤招聘

2.學歷要求正規院校全日制大學部(二本)及以上學歷,且同時具備學歷、學位證書。對於國外取得的學歷,以國家教育單位驗證為準,碩士生、985、211大學部畢業生優先錄用

3.應聘地市人員優先錄用

4.簡歷投遞后15個工作日內進行簡歷篩選,通過者進入面試筆試環節,如未通知則不再反饋淘汰信息

三、 聯繫方式:

1.公司名稱:平安人壽保險股份有限公司山西分公司

2.公司地址:太原市南內環街98-2號財富大廈東門7層

3.聯繫人:

太原:簡歷投遞郵箱:[email protected]

運城:簡歷投遞郵箱:[email protected]

長治:簡歷投遞郵箱:[email protected]

大同:簡歷投遞郵箱:[email protected]

臨汾:簡歷投遞郵箱:[email protected]

忻州:簡歷投遞郵箱:[email protected]

晉城:簡歷投遞郵箱:[email protected]

陽泉:簡歷投遞郵箱:[email protected]

晉中:簡歷投遞郵箱:[email protected]

朔州:簡歷投遞郵箱:[email protected]

呂梁:簡歷投遞郵箱:[email protected]

4.簡歷投遞網站:

按照求職崗位投遞簡歷至相應的機構HR郵箱

注意事項:

1.報名方式:本次招聘只接收郵箱報名,投遞簡歷時請備註清楚所應聘的崗位名稱及工作地點,如:太原培訓講師

崗。我公司對應聘者信息將予以保密,僅用於此次招聘,報名截止時間為2017年9月31日。

2.請應聘者準確、完整填寫簡歷,招聘採用筆試和面試方式進行,相關結果信息將通過簡訊和電話等方式進行通

知,請保持手機暢通

3.諮詢時間:工作日周一至周五,上午9點至12點,下午2點至6點

4.招聘流程:

信息發布→收集簡歷→簡歷初篩→HR初面→筆試→用人部門面試→一把手面試→體檢→簽訂正式勞動合同



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