2017華夏銀行蘇州分行社會招聘公告

2017華夏銀行蘇州分行社會招聘公告

推薦：江蘇省公務員考試網2017-07-24 09:17:57|華夏銀行

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華夏銀行蘇州分行成立於1996年12月，是蘇州地區最早成立的股份制銀行之一，是總行管理的一級分行。目前已下轄19家營業網點(含社區支行)，實現了蘇州市區及縣域網點全覆蓋。近年來，華夏銀行蘇州分行緊緊依託蘇州雄厚的經濟發展基礎，積極服務於蘇州社會事業發展，實施「中小企業金融服務商」戰略，打造「華夏服務」品牌，搶抓發展機遇，取得了各項業務的快速健康發展，贏得了社會各界的廣泛認可和讚譽。

為滿足我行機構拓展和業務快速發展需要，現面向社會公開招聘金融優秀人才。

一、應聘基本條件

1、大學大學部(含)以上學歷，經濟學、管理學、法學類等專業畢業;

2、身體健康、品行良好、廉潔自律、遵紀守法、無違規違紀記錄，保守商業秘密;

3、誠實敬業、具有強烈的事業心和責任心;

4、具備與崗位要求相適應的工作能力和素質;

5、符合我行親屬迴避制度要求。

二、工作地點：蘇州大市範圍

三、招聘崗位及任職要求

(一)支行行長

任職要求：

1、年齡40周歲(含)以下;金融工作8年(含)以上，其中，支行業務管理工作經驗5年(含)以上;

2、符合高級管理人員任職資格;熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善於帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

(二)營銷部門負責人

任職要求：

1、年齡40周歲(含)以下;金融工作6年(含)以上，其中，支行業務管理或營銷團隊管理經驗3年(含)以上;

2、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善於帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

(三)支行公司業務團隊長

任職要求：

1、年齡35周歲(含)以下;商業銀行公司業務工作經驗4年(含)以上;

2、熟悉銀行公司業務及其職能，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

(四)支行零售業務團隊長

任職要求：

1、年齡35周歲(含)以下;商業銀行零售業務工作經驗4年(含)以上;

2、熟悉銀行零售業務及其職能，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

(五)公司業務客戶經理

任職要求：

1、年齡35周歲(含)以下;

2、1年(含)以上的商業銀行公司業務營銷推廣工作經驗;

3、具有較強的市場營銷和客戶開發、維護能力，良好的語言、文字表達能力和綜合分析能力。

(六)零售業務客戶經理

任職要求：

1、年齡35周歲(含)以下;

2、1年(含)以上的商業銀行零售業務營銷推廣工作經驗;

3、具有較強的市場營銷和客戶開發、維護能力，良好的語言、文字表達能力和綜合分析能力。

四、應聘方式及注意事項

1、有意應聘者請於2017年9月30日前，登陸華夏銀行招聘網站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，在線註冊並填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。

2、我行對應聘者信息保密。應聘者對所填報信息的真實性負責，對弄虛作假者一經發現不予錄用。

3、我行將通過電話、招聘門戶網站、簡訊、郵件等方式與應聘者進行聯繫，請您保持通訊暢通並隨時關注招聘門戶網站最新消息。

報名入口( http://xuzhou.offcn.com/html/2017/07/18540.html )

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