25歲，沒存款沒車沒房，我該怎麼辦？

工作五年了，加班好多，工資不高的辛苦工作換了又換，可是職位還是很卑微，在城市裡打拚租房住，存款不多，更找不到能共同奮鬥的另一半，環顧四周，覺得身邊的人過得比自己好，猛然間覺得人生好不公平，說努力會有回報都是騙人的嗎？。

努力工作了五年還是一事無成，想想就好心酸

小T是個92年出生的男生，像很多九零后出生的職場新人一樣，剛畢業時工作努力，就想著能發展自己的才能，好好乾出一番事業，但理想很豐滿，現實卻是骨感的，工作了幾年的90后現在工作生活如何？可能小T就是他們多數人目前的狀態，或許媒體的鎂光燈下有那麼一小撮的90後事業小有成就甚至有創業成功的，但多數還在公司里默默打工的九零后，還在努力奮鬥著，他們或迷茫或彷徨，因為還沒找到自己職業目標的他們，還每天很繁忙地「努力」工作著。

小T遭遇到的職場困惑，其實非常普遍，或許工作五年的他們已經被工作磨平了激情，每天就在工作中繼續混混日子，拿著不高的薪水，做著辛苦的工作，認命了。但小T還是有想法有頭腦的男生，他來向陽生涯找到我，尋求我給他做了個職業規劃，我從他大學所讀的專業和五年的工作積累中，結合他的性格和興趣，幫助他更清晰地了解自己，並從中找准職業定位，找到職業發展方向的他摩拳擦掌地正準備找份合適的工作。

開拓職業視野，找准職業方向再努力

電子商務專業的他一直在中小型電商公司做網頁設計等工作，其實他的能力完全可以去更高的平台發展自己，開拓自己的職業視野，不限於網頁製作的工作，不妨嘗試更多互聯網行業更多的職能，比如編寫程序或是優化搜索的工作，在工作中不斷學習接觸新知識，他缺的不是努力，而是工作目標。努力一年後的他已經在某家互聯網公司立了腳，他成了那個公司SEO搜索引擎優化方面的專家，深得主管的賞識，工資待遇也水漲船高了。

向陽生涯的職業規劃師專家團隊已經接待過不少九零后的職場人，從他們的實際案例中，得出的經驗教訓，希望看到此文的職場新人能學習下，避免在職場走太多的彎路。

（1）記得要給自己訂個目標。為什麼小T努力工作五年，還是一事無成。他缺的是職業目標，畢業后要比讀書時更努力是不爭的事實，從學生轉變到職場人士，要學的知識和技能數不勝數，但職業目標更要重要。有了目標的人才會有動力努力工作，有動力才有能力，有能力才能儘快形成自己的核心競爭力，在人才市場上有自己的市場價值，怎麼找工作都不會差的。

我們在這裡不談大道理，但給自己訂個小目標不難吧，一年到三年內儘快掌握工作技能總不會錯的。

（2）自我成長，早日適應社會。踏入社會，要儘早擺脫學生時代的習慣與思維，把自己打造成成熟的職場人士，要記住學校里的那套，進入職場基本是無用的，校園相對單純的環境只要好好讀書就行了，但進入社會，要學習的不單單是專業知識了。工作中的思考問題的維度和行為方式要更符合團隊的需求，不要埋頭「努力」工作而耽誤了工作進度，如果遇到困難，要及時向同事請教，向主管提出幫助，有心努力工作的新人，請教問題時謙虛些，相信多數人願意幫助你的。

職場不是學校，不要等著主管像老師那樣手把手地教你，工作后多找點相關書籍學習提高，是自我成長的黃金法則，理論結合實踐才能出成效，多多從實際的工作過程中，學著快速成長，跟上團隊的腳步，才能儘快融入工作。

（3）學會溝通，開口就要說出重點。現代公司里工作節奏越來越快，不少新人剛工作時有困難還會找主管溝通，但主管工作忙，有時候還等不及自己細說完問題，又有新的任務被指派了，久而久之就不敢與主管溝通了，主管的工作郵件一來就埋頭做事，工作完成郵件回復給主管，工作到底做得是否好，主管是不是滿意就不知道了。這其實是職場的大忌，不善溝通的人在職場是很難被提升的，試問誰會需要一個不會溝通的人做管理工作呢？

無論從事何種工作，學會良好的溝通永遠不錯。如果你不善於溝通，不妨找些書籍或是網路，學習些溝通技巧，並不要害怕，努力與主管多多溝通，儘早掌握這個技能。

（4）工作以外八小時的時間要好好利用。工作很累，年輕人總喜歡用自己的方式解壓，男生看片子玩遊戲的不少，而女生更喜歡逛街購物。為什麼畢業五年後的同學間有很大的差距，就是人家下班努力學習，而你恰恰都花在娛樂上，適當的休息和娛樂是需要的，但如果每天能在睡前留出半小時來閱讀書籍，一年下來，也能看完十幾本書了吧，如果參加與工作相關的培訓，考些證書更好。現在知道為啥人家升職加薪，而你卻原地踏步了吧，就是這個道理。

相信自己的努力終究會有回報，永遠不要氣餒。