實行養老並軌后,教師退休工資少了一半是怎麼回事?

原標題:實行養老並軌后,教師退休工資少了一半是怎麼回事?

近期教師改革鬧的沸沸揚揚，想必一時各位教師也弄不清楚具體要怎麼改革吧，近期小編聽說了這樣一件事情。

去年學校李教師退休后，退休工資比在職時差不多少了一半，李教師很不解，多次詢問。

照理說李教師退休了，五險二金就不會扣除了，那麼，他的工資按照以前退休的標準，就應該全額發放，可是從退休到現在，他每月只領了3800多塊錢，比在職的時候實領工資少了2000多，也就是說，比同工資在職教師少了2000多塊錢。李老師心裡很疑惑，是不是以後就只有這麼一點退休金?

其實是李老師沒有弄明白，2014年養老金並軌后，教師的退休工資發放遵循「老人老辦法，新人新辦法」。所謂「老人」，就是2014年十月以前退休的教師，按原來的退休標準發放。所謂「新人」，就是2014年10后參加工作的教師，退休后養老金按新辦法發放。

2014年以前參加工作，在2014年十月以後退休的，屬於「中人」，這部分教師目前數量最大，有少數教師目前已經退休，他們的退休工資發放，目前的思路是「中人設10年過渡期」，過渡期內「保低限高」。由於各省制定具體政策不一樣，有的省份還沒有出台。

因為是過渡期，加上養老金髮放涉及方方面面的利益，很複雜，所以很多地方目前只發放了退休教師的基本工資。不過請大家放心，按照政策，「中人」的退休金髮放不會比老人少太多!