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2021/12/25
金秋九月，碩果累累。由中華全國婦女聯合會和浙江省人民政府主辦的首屆婦女創業創新大賽決賽即將在浙江杭州拉開帷幕。
30進8決賽：9月19日
總決賽暨頒獎式：9月20日下午
下面，
小編先給大家介紹一下
進入決賽的隊伍！
易保互聯智慧醫保
移動支付平台
（北京）
創始人：李雪莉
TA說-VR語言教學共享平台（河北）
創始人：趙陽
「馬哈來了」—呼倫貝爾小羊腿（內蒙古）
運車365（上海）
創始人：戎婷
互聯網+火雞養殖營銷（江蘇）
創始人：魯曼
拓道金服（浙江）
創始人： 范爔雲
視客VR體驗館（浙江）
創始人：陳貝爾
基於立體視覺的機器人識別定位系統（浙江）
創始人：孫影
青空凈化器（安徽）
創始人：陳娉
綜合利用竹林資源
創建高效循環生態鏈
（福建）
創始人：元萍
樂安花豬生態養殖（江西）
創始人：蔡立群
靜心社心理健康中心（共享社區服務）（江西）
創始人：陳虹
智慧城市BIM協同管理雲平台（山東）
創始人：喬良
木蘭故里玫瑰花（河南）
創始人：朱婧源
「巾幗幫扶」電商服務平台（湖北）
創始人：黃銀華
彙集源養老家園（湖北）
創始人：羅細珍
嘉有兒女母嬰童健康雲平台（廣東）
創始人：陳建伶
洞見雲平台網路靶場系統
（重慶）
創始人：王瓊英
澄明之境無土栽培創業農場（貴州）
創始人：羅莉
新型互聯網文創手工皮藝
（寧夏）
創始人：喬雪
以上就是本次大賽的前30強啦！
再次祝賀這些隊伍！
接下來呢，
小編就給大家具體介紹一下這些團隊！
大家不要走開，繼續往下看喲～
向上滑動瀏覽～
（一）
讓新疆的孩子聆聽北京名師的授課
——教育資源管理平台（北京）
曾向群
創始人簡介
曾向群，45歲，碩士，海淀科技園區優秀青年企業家，有多年企業管理經驗。2015年創立北京奇點資產管理有限公司，看到不同地區、不同條件的孩子的享受教育資源的不同，致力於智慧教育移動平台的開發和運營，通過資源共享，實現區域優質教育資源均衡，實現孩子們的優質教育夢。
領域類別：智慧教育
項目特點
創始人為連續創業者，具有創業敏銳性和豐富的創業經驗，在智慧教育的建設，主要面向K12和職業教育，以視聯網技術為核心，以區域資源管理雲平台、實訓互動平台、智慧教室、職業教育數字化校園管理平台等為核心的自主研發產品，通過資源採集、存儲、應用及共享，實現區域優質教育資源均衡，圓每一個孩子優質教育資源夢。
創業故事
「我們的技術可以讓新疆的孩子聆聽北京名師的授課！」講到自己為之不懈努力的事業，曾向群眼中充滿自豪。
北京漢唐自遠技術股份有限公司（下稱「漢唐自遠」）董事長曾向群的跨界充滿「傳奇」色彩。曾向群原是一名文科生，如今卻在一個「男人的世界」里闖蕩。初到北京的曾向群誤打誤撞進了一家IT企業，在一年之內經歷了連連升職和公司突然倒閉。「失業」后第二年，曾向群在中關村科技園創立了屬於自己的公司，繼而將公司從主營系統集成網路建設，發展成支持部分國家部委和北京政府應急指揮系統和視頻會議系統保障的中堅力量，同時成為華為全國總代理，並成功上市。公司發展至今擁有多項專利和40多項北京科技新產品，曾助力北京奧運和APEC會議的應急指揮中心保障工作，創立的公司榮獲第一批國家高新技術企業稱號。
「自立，自強，勤學，再加上好的創意和管理能力。跨界不是不可能，女生一樣能闖IT界。」曾向群這樣總結她的跨界心得。而女性也在她公司的中層管理者中佔據了半壁江，她們中的大部分都不是計算機專業科班出身。
在公司的系統集成網路建設業務穩健發展到「衣食無憂」時，曾向群投入大部分資金和人力轉而集中研發教育和醫療的數字化核心技術。曾向群用「艱難」來形容轉型的過程，用「靈魂得到凈化」來描述轉型后的心態。用積累了半輩子的財富去做自主研發需要膽魄，但曾向群從一開始便對此非常篤定。
「教育和醫療一直是社會發展的兩大痛點，我希望用科技手段來最大程度解決資源分配不均衡的問題。我想賦予漢唐自遠更多的社會責任。」曾向群帶著她的團隊自主研發了一系列智慧教育系統和教研平台，一系列可視化的數字手術系統和遠程醫療服務平台，並投放全國市場。
「有了這些技術，新疆的孩子可以聽到北京名師的授課。其他國家的醫生也可以在國內名醫的術野觀測和遠程指導下進行一場複雜的手術，而操作簡單的數字一體化手術室系統可以將所有手術需要操作的按鈕和資料顯示在同一界面，即使國小生也可以在一分鐘內學會操作。」曾向群希望這些自主研發的技術可以在一定程度上解決教育資源。
（二）
讓醫療與互聯網無縫對接
——易保互聯智慧醫保移動支付平台（北京）
李雪莉
創始人簡介
李雪莉，44歲，高級管理人才創業。創業項目旨在建設人社部門認可的移動在線醫保支付平台，在互聯網應用和移動醫療的大背景下，為人社部門的社保基金安全和參保人的個人信息安全提供全面保障。解決移動醫療缺乏醫保支持的問題，讓移動醫療全面覆蓋區域內居民，徹底解決看病難、看病煩的問題。推動醫療、醫保相關部門的信息化建設，提高相關部門的公共服務水平和管理決策水平。
領域類別：社會服務
項目特點
移動支付APP」，可以實現「社保卡申辦」、「醫保消費查詢」、「掌上醫院」、「掌上購葯」、「經辦機構/定點醫療機構查詢定位」、「醫保賬戶管理分析」等功能。該APP可以合法利用社會保險數據整合相關產業，已經通過人力資源與社會保障部的中期認證，現已覆蓋國內66個城市，已經簽署了39個城市的支付平台協議，覆蓋人群2.1億。本項目是醫療與社保領域的移動互聯網應用項目，運營狀態良好，發展空間巨大，具有融資潛力。
創業故事
李雪莉可謂一個不折不扣的學霸，國內臨床醫學學士與加拿大計算機科學碩士，一位跨界學科領域人才，一直關注醫療與計算機、人工智慧相結合的產業。曾在加拿大國際研究委員會任職5年，主管歐美著名大學的大型合作項目。回國之後進入世界500強外企艾美仕(IMS Health)，進行醫藥數據諮詢與運營、智慧醫療等相關工作。10年來，她演繹了一位海歸逐步走向高管的歷程，憑藉專業知識和綜合能力在職業發展上順風順水，平步青雲。
一次偶然的機會，李雪莉女士在社會保障行業峰會與易保互聯公司董事長金以東先生結識。當時易保互聯剛剛起步，李雪莉看到人社部承接的社保數據社會化應用的課題，腦海里隨即打開了人社大數據的思路，初步勾勒出一個藍圖，即利用「互聯網+」技術，讓國內醫療體驗感提升，逐漸完善國內醫療體制。沒想到，她的這個想法與金總一拍即合，兩人相談甚歡，對於事業的未來做了很多大膽的構想。雪莉也是一個果敢的女性，隨即，她毅然決然放棄世界500強外企高管的職位、百萬年薪的收入、朝九晚五安逸的生活，加入當時成立不久的易保互聯公司，建立並打造「智慧醫保移動支付平台項目」。
萬事開頭難，創業后的日子大不相同，創業伊始很多事情必須親力親為，從找投資、建團隊，到設計方案、建立政府關係，平均每天工作都達到18個小時。兩個女兒時常抱怨媽媽陪她們的時間太少了。作為媽媽怎會不願多陪孩子，她就耐心地和家人解釋此番事業的意義，在不久的將來大家都會享受到便利。她的不辭辛苦，家人看在眼裡，逐漸理解了她並大力支持。
在行業里，也有人提出人社數據應用的安全風險等質疑。「我們不怕困難和質疑，怕的是安於現狀和被思維所禁錮」雪莉和團隊如是說。令人欣慰的是，付出的努力漸漸得到回報，親手組建的團隊日益壯大，帶出的團隊作風硬朗，敢想敢拼，投入到研發、城市推廣、產品運營、商業合作等工作中。目前，團隊已有90人，70%為研發人員，並在哈爾濱、廣州、杭州、開封先後設立分公司，在哈爾濱成立了數據子公司，專業從事數據處理業務，以支撐這個項目。目前項目已得到人力資源和社會保障部的認可，公司成為全國唯一一家能夠合法利用社會保險數據整合相關產業的平台型公司，建立並主持五個相關國家級實驗室，產品已經通過人社部中期認證，即將在全國範圍內快速推廣。
產品推出不到一年，已在不同城市紛紛落地，憑藉出色的產品設計及良好的口碑，平台建設與商業合作合同紛至沓來。智慧醫保移動支付平台項目，已從面向 C(用戶)端的移動支付、就醫、購葯擴展到面向 B(商業)端的藥店、商保公司及銀行等行業服務，是覆蓋人口最多、用戶需求最強、推廣成本最低、行業門檻最高和商業價值最大的投資標的。目前這些產品已覆蓋66 個城市，支付平台城市已經簽署了41個，包括縣級市、地級市、省會城市、新一線城市和一線城市，覆蓋人群 2.1億。
項目如今雖然初見成果，但雪莉留給自己的個人時間依然很少，每周排滿了全國各地出差的日程，繼續義無反顧地投身此事業。這一路走來，有過無助、挫折、非議、辛勞，但雪莉從未抱怨和後悔，甚至享受著創業的過程，因為她看好這一事業，堅信自己的創業項目是一項能夠造福國內民生的事業。
（三）
傳統廣告領域的「攪局者」
——基於大數據的線上創意服務平台（天津）
霍迎迎
創始人簡介
霍迎迎，28歲，大學部。大學畢業后，開始進行創意服務創業，發現傳統創意服務行業成本過高，流程過長，反應過慢等弊端，自主創新，顛覆傳統模式，開創了基於大數據的線上創意服務平台。藝點意創已成為最大的線上創意服務商，被業內戲稱為傳統廣告領域的「攪局者」！
領域類別：互聯網
項目特點
創始人具有較強的自主創業、敢為人先的精神。項目的理念創新、技術創新較為顯著，通過強大的資料庫及系統模式，智能化的服務平台，滿足客戶需求，較強的數據處理能力提升客戶體驗感，具有較好的市場前景。
創業故事
2011年，互聯網創業進入井噴階段，互聯網創業生態進一步成熟。當騰訊和360殺毒軟體掀起了著名的「3Q」大戰時，從海洋大學畢業的霍迎迎，辭去安穩的工作，準備投身互聯網創業的大潮，實現自己的創業夢想。
2012年8月，霍迎迎終於找到了適合自己的創業方向，她在重慶豬八戒網站開了一家名為「藝點」的設計網店，兜售她的廣告創意和設計方案。「沒有錢，沒有任何渠道和人脈，最省錢的方式就是通過網路平台創業。」
互聯網時代，「互聯網+」就是橫亘在眾多企業面前的發展瓶頸。突破瓶頸，唯有變革。然而，大多數中小企業不具備互聯網創新的能力，不懂技術，沒有人才，自己開發風險太大，外包開發效果沒有保證。最終的情況是這樣的：不搞「互聯網+」就是等死，搞「互聯網+」就是找死。
然而互聯網創業興起之後，開發和設計的外包分工更細、成本更低、周期更短。例如，中小企業具有很強的品牌設計需求，但是根本負擔不起專業品牌策劃機構的費用，而現在卻有可能通過互聯網找到很便宜適用的設計方案。
霍迎迎感受到了互聯網協作的大趨勢，憑藉大學學到的知識和合伙人的一技之長，選擇了在知名平台上開設店鋪，承接UI（用戶界面）、BANNER（網幅廣告）、LOGO（企業標識）等專業設計工作。
像所有創業者一樣，創業之路並沒有那麼好走。剛開始的四個月，沒有任何生意，店鋪沒有名氣，客戶也是充滿疑慮。這是霍迎迎人生最低落的時期。是堅持還是放棄？正在她猶豫的時候，突然在網上有人來派單，是一單50元的BANNER設計，她拿出十二分的勁頭，做了5稿，並且與客戶進行了深入的溝通，詳細講解自己的創意，最終獲得了客戶的好評，獲得了後續的訂單。
霍迎迎意識到，在互聯網環境中從事設計創意工作，一定要與客戶充分溝通，並且只有展示出充分的誠意，才能打開客戶的心扉，才能在信息爆炸、浮躁喧囂的互聯網世界中，建立起屬於自己的、清晰的品牌信譽。
幾個月後，霍迎迎的客戶陸續多了起來，店鋪每月能產生2萬多元的盈利進入了穩定快速發展的階段。她下決心擴大規模，選擇在天津開辦了自己的品牌工作室，精挑細選聘請了5個專職設計師，藝點團隊初具模樣。
霍迎迎是這樣規劃的：「網上接單大多來自北京，為了服務客戶方便，選擇在天津安一個落腳點，成本低，效率高。當時的策略是拒接大客戶訂單，專心為中小企業設計，逐漸建立起公司的品牌形象。」
2013年，網店接到來自廣東的一家功能飲料公司的設計訂單，是標價5萬元的大單子！霍迎迎毫不猶豫，迅速帶領團隊趕往廣東，與其進行溝通。客戶領導看到藝點提供的設計分析方案，體驗到團隊服務的態度和誠意，感覺整個設計團隊非常值得信任，最後主動將設計費提升到8萬元。
創業初期如何與客戶交流？如何爭取到客戶的信任？霍迎迎總結出自己的一套理論。她要求員工與客戶溝通時，放低設計師的身段，弄清客戶需求；而針對拿捏不準的客戶，要善於引導對方，讓雙方在設計概念的研討過程中找到溝通的橋樑。用高效契合企業的設計方案傳遞品牌價值，依託互聯網優勢，擊穿線上設計服務的瓶頸。
到了2013年的年底，霍迎迎回頭一算，藝點僅靠網上接單就取得了300多萬元的營收。為了更好發展，2014年4月，霍迎迎又在重慶註冊了公司，繼續推進線下實體工作室的擴張。到2016年，藝點已經在全國設立9家分公司，擁有專業設計師300多位，銷售額突破1.6億元，合作的中小企業客戶超過有5萬家。
霍迎迎進一步明確了創業發展的路徑：依託互聯網平台，為中小企業提供策劃服務，並做好長期的維護工作；而在線下拓展市場，則主攻品牌大客戶。為此，她將工作室的服務範圍，從單一的品牌設計業務，擴展到複合型、利潤更高的品牌策劃業務。同時，加大了人才的儲備，組建了專業團隊，為主攻品牌大客戶做準備。
2015年5月，藝點接到蒙牛伸出的橄欖枝，任務是為蒙牛做一個網頁設計。「收到邀約，我親自跟單設計，約淡對方負責人。」霍迎迎回憶，團隊在很短時間內做出了多種可供參考選擇的設計方案，同時給出性價比最高的設計費用報價。最後，蒙牛公司決定把整個線上產品設計任務全部交給藝點來做。
通過這次合作，一些大企業聞風而來，認識到了茁壯成長的藝點的綜合實力；二通過互聯網平台外包設計和策劃業務，能夠節約營銷成本，在市場競爭進入紅海階段時，這對企業提高競爭力是至關重要的。蒙牛、中石油、移動、宗申、黃金搭檔、孔府家酒、卓詩尼、三隻松鼠、御泥坊、阿芙精油等知名品牌，甚至京東、小米、聯想、奇虎360等互聯網巨頭，都紛紛嘗試開始與藝點合作，請他們設計互聯網+背景下的新廣告。
2015年5月，藝點的品牌實力再上一個台階，受到了2022年北京-張家口冬奧會組委會的邀請，參與設計了冬奧會申辦前一系列卡通形象、宣傳物料、宣傳畫冊的設計，並得到各方一致好評。就連準備上市的豬八戒官方平台，都把自身品牌升級的策劃和設計工作整體交給藝點來完成。
霍迎迎的創業成功，為年輕的互聯網創業者提供了榜樣。她多次與高校合作開展「設計師進校園」活動，利用藝點諸多的實踐案例為大學生做詳細講解，為適合藝點崗位的學生提供就業實習崗位，積極幫助大學生就業和創業，同時熱心公益事業，逐漸成長為一位優秀的企業家。
（四）
趙陽
創始人簡介
趙陽，45歲，碩士研究所，原華北煤炭醫學院教師，心理諮詢師，在其從事心理諮詢工作過程中，發現許多女性內心充斥的抱怨、消極和失望。她認為經濟「新常態」下，只有半邊天的能力得到提升，心靈健康成長，家庭才能真正幸福，社會才能和諧發展，國家才能興旺。她希望能夠搭建一個專屬於女性學習教育平台，讓更多的女性能力得到提升，身心得到放鬆。
領域類別：互聯網
項目特點
本項目處於創意階段，計劃利用VR（虛擬現實）技術，為語言學習者模擬一個真實對話環境，使學習效率明顯提升，並實現語言線上教育資源共享與整合。三位聯合創始人組合成「高科技+互聯網+教育」的精英組合團隊，具有較強的執行能力，預計啟動之後能夠迅速進入良好的運營狀態。
創業故事
太多的孩子在學習了十幾年的英語后，仍不會開口說英語。是英語太難，還是學習英語缺少語境？
趙陽是一名高校老師，主修心理學，一直從事青少年學習心理的研究和輔導。在她的職業生涯中，發現許多孩子不喜歡書本上那些枯燥的應試內容，對學習沒有興趣和動力，認為學習是一種負擔，沒有任何的快樂可言。特別是面對外語學習時，需要背誦太多的單詞和語法，許多孩子早已厭倦填鴨式的死記硬背的學習方式和書本沒有動態感的教學設計。這樣不但影響到了孩子的學習效率，時間長了還會對學習產生厭倦情緒。她也曾經嘗試各種方法幫助孩子們改變認知，提高英語學習的主動性，但是發現周圍環境對孩子的影響遠遠大於短時間對孩子的各種輔導，於是她萌發了如何讓情景教學運用到實際生活和學習中的想法。對她觸動最深的就是她兒子小時候外語成績一直不好，特別是口語方面，孩子一直不敢在別人面前說英語，後來一次偶然的機會，她給孩子報名了國外遊學營，回來后發現孩子的口語能力得到了很大的提高，並且有了學習外語的意願，她也認識到了情景習得教學的重要性。如何讓孩子能夠在家裡、教室、商場等隨時隨地地進行情景教育呢？如何幫助孩子制定個性化、創新性、高品質的教育方案，讓孩子在生活、遊戲中輕鬆學習呢？帶著這樣的初心，趙陽老師有幸結識了她的創業團隊的夥伴們，共同萌發了VR+English--共享VR語言教學平台的設計和創意。
將虛擬現實VR技術運用到語言教學中，是一種很好的學習策略。我們可以想象這樣一種教學場景：VR場景商將自己開發的大洲草原動物的VR場景上傳后，英語老師在線選擇了該教學場景，於是報了該課堂學習的孩子們跟隨老師一起進入美輪美奐的非洲大草原VR場景一起感受草原的風光，他們左顧右盼、上看下瞅，一起在英語學習中認識各種動物……
將VR技術應用到語言教學中，打造出一個「共享VR+教育」線上語言教學系統，一方面整合VR資源，讓VR提供商根據平台標準上傳VR語言場景室獲得收益；另一方面整合英語教學資源，為老師教學提供更多選擇和各種生動的主題語境擬，同時也為語言學習者模擬一個真實的對話環境來進行練習從而獲得「沉浸習得」，達到增強語言學習能力的目的。她和團隊成員提出的共享VR主題場景語言教學系統平台模式，打破了以前傳統的教學模式，通過選擇不同場景室和不同老師進行多角度匹配，讓用戶有更好的沉浸式體驗和互動，同時盈利點也多元化，用戶不但涉及到學生、老師、還有VR供銷商及商家等，最大效率地實現資源轉化和整合。
在創業初期，經過多家有意合作單位的篩選，她選擇了與國內最頂級的VR設計團隊合作，聯合打造共享VR語言教學平台，大大提升了公司的實力，並於2017年初註冊公司，全身心投入到共享VR主題場景語言教學系統平台項目的研發。團隊核心成員也聚集了VR設計留美博士、網路管理高端研發人員。同時團隊成員早期開發了C2C英語網路教學平台，並獲得相關軟體著作權，成立了微塔網路語言教學平台系統，這些都為共享VR語言教學平台奠定了良好的發展基礎。但創業項目如果要真正落地，需要雄厚資金的支撐。在這段時間裡，趙陽充分利用高校資源的優勢和她的團隊一邊埋頭於軟、硬體的開發，一邊積極進行項目推廣，現在北京、上海、江西、浙江等地相關單位的合作也在積極洽談中，希望不久的將來能有真正的投資商會進行融資。
趙陽老師來自教育世家，她的爸爸也是一名大學教授，從小就受到父親教育理念潛移默化的影響，這也決定了她一生都要從事教育事業，為教育事業做貢獻的決心！同時，她是一個熱衷於社會公益活動的志願者，是唐山市「心心之火」扶助弱勢兒童心理健康項目、「幸福女人工程」的發起人與主要組織者，曾先後被評為河北省優秀教育工作者、河北省婦女兒童權益維護先進個人。對於本項目的實施，她還有一個發心，就是能讓貧困山區里的孩子們也能在VR場景中感受大山外的世界，同時也能輕鬆學到最純正的英語！
孫楠
創始人簡介
孫楠，28歲，80后，碩士，任山西傳媒學院動畫學院專業教師，2013年至今，創辦山西靈創映畫文化傳媒有限公司。創業團隊主要帶動學生進行藝術創作，通過優秀的文創項目讓更多的人認識到動漫不再是小孩喜歡的「專利」，讓成人也在欣賞和使用動漫作品中得到身心的放鬆。
領域類別：文化創意
項目特點
碧雲桃是以水果桃子為原型而設計卡通形象，已經開發了系列微信表情和系列漫話，開展了線下衍生品的製作和的運營，具有原創性和故事性，是文化創意領域較為優秀的產品。創業團隊都是山西傳媒學院相關專業的學生，在自己專業方向上進行創業，並取得了一定的成績，具有廣泛的示範效應，是新生代發展「萌文化」的代表。
創業故事
孫楠從小就喜歡畫畫，國小的時候開始迷上動畫片，從此一發不可收拾，大學的時候毅然決然地選擇動畫專業，夢想著有一天能夠建立自己的動畫公司，做很多很多優秀的動畫短片和動畫電影。
2012年3月，一次偶然的機會，在朋友的介紹下，她認識了一位和她一樣熱愛動畫、志同道合的小夥伴。於是兩人一拍即合，成立公司，共赴上海承接一個動畫項目，並且在那個夏天撈到人生的第一桶金。公司成立初期，她們以承接商業短片的設計與製作，開始積累人脈和資金。
然而，2012年10月孫楠被山西傳媒學院動畫系錄取，成為一名正式的大學老師，開始了教學生涯。而她的合伙人則去了北京的一家動畫公司繼續深造。雖然兩人開始了各自的全職工作，但是在業餘時間，兩顆熱愛動畫的心卻緊緊連在一起，她們時常討論動畫項目、行業趨勢，並且還一起承接一些小項目繼續合作。
2015年初，孫楠決定回歸自己熱愛的動畫事業，渴望在動畫市場里闖出一番天地。於是，她毅然決然地回到山西，將公司搬到榆次大學城，開始組建固定團隊，吸納社會人才和學校學生。創業初期，資金是擺在面前最先遇到的困境。為了節省資金，公司的所有東西都是在網上購置的。從壁紙到桌椅板凳，他開始學會裝燈、裝書架、裝椅子……從一個連汽水瓶都打不開的弱女子，變成了一個無所不能的女漢子。
萬事具備后，她開始招賢納士，起初招募的學生較多，她會耐心地手把手教她們如何做動畫、畫插畫、做漫畫、做微信推送等。生活中，這些年輕人在一起，沒有老闆和員工的界限，每天同吃同玩，共同進步。雖然創業很累，但是每天都過得充實而快樂。2015年5月，團隊共力，原創動漫IP碧雲桃成功面世，至此，團隊才真正確立了他們未來的發展方向和目標。
動漫IP碧雲桃是孫楠公司主推的原創項目。它是依附於現代女性文化而生，將桃作為形象的載體，以培育虛擬偶像為發展目標，而創作出的一個賤萌可愛、樂觀開朗、積極向上的動漫形象。
碧雲桃，性別女,是一枚富含多種維生素的桃子。她的體型是肉嘟嘟的，很柔軟，表皮有絨毛，眼睛外緣有一圈腮紅，屁股處有兩片碧綠的葉子。由於臉比較胖，所以嘴藏在兩瓣臉里。它的性格開朗，時而可愛，時而騷賤，有著不怕困難，勇往直前，積極向上的人生態度。
孫楠說：「其實，看到碧雲桃就會覺得她是自己的縮影，不怕困難，勇往直前是每一個女創客必須具備的品質，不然，創業這條路，是走不下去的。」
未來，孫楠有著很多的創想和期待，她說：「未來我們會開發動漫系列網劇、連載漫畫、文創產品，我們打算將形象授權等方式進行O2O式的宣傳，之後還會開發科技產品、3D電影、主題餐廳、主題遊樂園等項目。總之，我要將碧雲桃打造成世界知名的動漫品牌。」
（六）
90后創辦的「小而美」的公司
郭琪
創始人簡介
郭琪，25歲，大學部學歷，韓國留學海歸創業。2014年－2016年，在跨國公司LG任品質管理工程師，負責產品及供應鏈的品質管控。2016年，發現呼倫貝爾當地獨特的羊肉資源，沒有被很好地打造、營銷推廣，於是自主創辦內蒙古齊盛商貿有限公司，以創新理念，提供呼倫貝爾羊肉加工、銷售整體解決方案，聯合企業及牧民，改變原來單打獨鬥的模式，通過電商銷售，做大呼倫貝爾羊肉營銷推廣。
領域類別：農業+電商
項目特點
創始人運用蒙古語馬哈（肉）為品牌，引進日韓企業對於特色食品的包裝和推廣概念，對鄂爾多斯「茶香熏烤羊小腿」進行了重新定義和特色營銷，融合了多種互聯網營銷的手法，從快樂創業、創意營銷的角度，取得了良好的市場效果，展示了電商創業的新態度。
創業故事
郭琪，一個年輕美麗的蒙古族90后，放棄了英國碩士的攻讀機會，居然回到家鄉呼倫貝爾，賣起了羊肉！
有著敏銳的商業嗅覺的郭琪，對於家鄉呼倫貝爾有著深深的感情，也希望能在這片綠色的土地上有所作為。
經過考察研究之後，她把目標瞄準了茶香熏烤熟制羊肉深加工的產業項目上。
要想把家鄉的好羊肉推廣到全國各地，必須改變原來線下交易為主的模式，利用互聯網，把產品賣得更遠。郭琪利用在跨國企業的供應鏈管理經驗，結合呼倫貝爾當地產品優勢，展開互聯網上的銷售。以客戶為導向的訂單式生產方式，在短短几個月內，所研發的產品迅速成為互聯網爆款，大大提高了呼倫貝爾產品的影響力。
自主創業至今，創立電商品牌「馬哈來了」、「呦一腿」，與京東、天貓、蘇寧易購、電信114商城等國內主流線上平台達成合作，入駐主流平台，並多次獲得首頁推廣、當月爆品等宣傳，開設了淘寶企業店鋪，在品牌曝光率上速度驚人。與此同時，聯合全國多地電商運營中心合作產品上行，成為呼倫貝爾農產品上行的新爆破點。產品打開銷路的同時，帶動了其它產品的延伸，並且將傳統小作坊式生產的熟制羊肉深加工實現標註化，工廠規範化量產。5月8日，成立「內蒙古齊盛商貿有限公司」，運營「馬哈來了」品牌，作為品牌高端線上產品。後續註冊商標「喲一腿」作為線下渠道銷售。
郭琪的商業天分，不僅僅局限於此，她用一款高質量的單品突破市場，把當地特產做到互聯網思維的零食化。改變傳統特產的包裝形式，將蒙元文化和現代元素結合，使產品兼具特色食品和文創產品特色。在此過程中對標行業精英產業，赴日考察交流學習，不斷提高產品的工藝水平。在國家電子商務進農村農產品對接大會、中俄蒙展會、北京有機食品展會等多地多場合，通過一款爆款產品，積極開展呼倫貝爾農畜產品上行，進一步促進了其它產業的帶動，受到各地客戶的積極好評，大大提高了呼倫貝爾產品在全國的認知度和影響力，訂單穩步增長。
如今，郭琪的電商服務公司針對互聯網產品的開發、從業人員的培訓、包裝設計、物流發貨等一整套服務於本地呼倫貝爾特色產品的開發、推廣、營銷，這在呼倫貝爾當地實屬首創，在當地直接、間接帶動就業20餘人，在全國的地域合伙人十幾人，持續產品和銷售模式創新。同時，團隊為呼倫貝爾羊肉的產業鏈提供運營推廣策劃服務，打造呼倫貝爾草原核心區羊肉的區域品牌，提升區域羊肉品牌知名度。願郭琪在茶香薰烤熟制羊肉深加工的產業項目上走的更遠，飛的更高。
（七）
王荷
創始人簡介
王荷，34歲，碩士，返鄉創業。該項目致力於把家鄉的特產及優質農產品推廣銷售出去，通過塑造品牌和電子商務等創新手段解決農民「賣難」的困境。帶領幫助農民實現增產增收，並最終實現服務家鄉、振興家鄉、造福家鄉的純樸願望，彰顯大學生勇於創新、敢於創業的新鮮魄力。
領域類別：社會服務
項目特點
本項目是吸引大學生返鄉創業的一個創業平台，在並不具備資源優勢的小城市，很好地發揮了技術支持和政策支持的吸引力，打造了大學生種糧賣糧的特色品牌「洮寶」。吸引了30多位大學生返鄉創業，建設了國內一流的雜糧產品生產車間，創造了近500個就業崗位。
創業故事
「雖然在外面發展還不錯，但總覺得家鄉有種強大的力量在吸引著自己」洮之寶電子商務有限公司董事長王荷如實說。
王荷，80后，大眼睛，馬尾辮，皮膚有些晒黑了，與她朋友圈上溫婉的長裙少女形象頗有反差。「天天特別忙，不化妝、不打扮，好久不穿裙子和高跟鞋啦！」選擇回到家鄉種地、畢業於南開大學的王荷說，主要原因就是不服氣——家鄉的雜糧這麼好，怎麼就賣不出去？抱著金元寶受窮，窮得沒道理嘛！
家鄉強大的力量在吸引。年少時刻苦學習；通過聯考離開家鄉洮南；在北京、上海等城市擁有一份體面工作。梳理每位「洮寶」創業團隊成員的履歷，不同的路徑背後有著近乎一致的軌跡。
但在外面生活越久，對家鄉的思念之情就愈發濃烈。地處蛟流河與洮兒河交匯處的洮南市，有「綠豆之鄉」的美譽，卻也是吉林省貧困戶較多的一個地區。洮南仍舊相對落後的狀況也在催促著她們建設家鄉的腳步。2014年初，帶著同樣的想法，王荷陸續聯繫了同學蔡婉潤等9個人，共同發起成立了合作社。
沒有廠房、沒有資金，一間52平方米的出租屋，成了9位姑娘的多功能辦公場所。團隊取名「洮寶」，寓意「洮南的寶貝」。扛起鋤頭，挑起扁擔，走進田地。育苗、除草、施肥，從種到收，樣樣親力親為，百八十斤的重物扛起來就走，個個堪稱女漢子。
「好不容易考出去，現在又回來，圖個啥？」「女孩子家，幹得了這活嗎？」得知王荷們創業的消息，再看看她們嬌小的身軀，質疑聲不絕於耳。
問號的背後，既有傳統觀念的影響，又有現實提出的挑戰。
雖然生長於這片土地，但對雜糧耕種方法，她們卻了解甚少。怎麼辦？從零學起是唯一辦法。她們一邊深入農田向農民學習播種、澆水、施肥等知識，一邊研究土壤成分，思考現有耕種模式弊端，逐漸探索出弱鹼基地、古法耕作、人工除草的新型耕種方法。
積累耕種知識的同時，資金的問題也接踵而來。為了節省經費，每次參加展會，無論多遠的路程、多沉的行李，「洮寶」們都只選擇硬座甚至無座車票；為了減少物流開支，每一次打包發貨她們都親力親為，面對60斤重的包裝箱，從沒幹過臟活累活的小姑娘拎起就走。
困難，同樣體現在與合作社農民的溝通協調上。
面對「洮寶」提出的雜糧播種要求，個別合作社成員頗不以為然，石俊峰就是其中之一。在黑土地里刨了幾十年的他，對自己的種地經驗頗為自信，「地里的事我啥不知道，咋說也比她們強。」面對一個個石俊峰，「洮寶」團隊使出了「經濟制裁」的辦法。第一年，因為耕種出來的雜糧未能全部達標，「洮寶」只從石俊峰處收購800多斤雜糧，而周圍按照要求播種的農戶卻高達一千二三百斤。2015年，吃了虧的石俊峰變得「聽話」了。「那一年怎麼播、怎麼種、怎麼割，我完全按她們的要求來做，結果當年就高價賣出一千五百多斤。」
這些大學生就是不一樣。高質量產品生產出后，銷售自然成為下一步要解決的問題。
2015年6月14日，第四屆（廣州）國際食品食材展覽會上，一條書寫著「廣州人，你們太苦了！」大字的紅色橫幅吸引了眾人的目光。帶著好奇和驚訝，參展人員圍上前，大字下方，一行小字「都沒吃過這麼好的豆」又映入眼帘。
「奇葩」的廣告語讓「洮寶」成了展覽會上的明星。一時間，前來詢問及訂貨者絡繹不絕。一炮打響后，綜合衡量各地消費能力及飲食習慣，「洮寶」團隊又將目光投向上海，並成功與食品零售業標杆企業光明集團上海第一食品公司簽約，全面進駐其在上海的12家門店。讓洮南人更感到驚訝的，還有「洮寶」產品的高端、高價。「這樣一包300克的綠豆，我們在上海能賣到40多元。」展覽室內，王荷說。
高價的背後，是「洮寶」產品的高品質。為保證雜糧沒有雜質，「洮寶」團隊聘請了上百名農民手工精心挑選，確保產品質量過關后才能裝袋。以小米為例，平均每名工人一天只能挑出10斤；為保持包裝美觀，「洮寶」對每一個腰封的位置都有嚴格要求，從而使貼一張腰封的時間長達兩分鐘。
不忘初心回報鄉親。事業發展壯大的同時，「洮寶」團隊始終提醒自己要不忘回報家鄉的初心。3年來，他們先後發展53戶農戶加入合作社，並對農戶進行統一的技術指導和服務管理，同時對合作社農戶的農產品進行包銷，使農戶收入顯著提升。在此期間，他們還大量招聘員工，僅2016年就累計帶動就業300多人次，使農民累計增加收入300萬元。
2016年春節前夕，車身上寫著「洮寶團隊助學扶貧」大字的麵包車出現在該市7個鄉鎮19個屯的22名貧困學生家門口。每到一家，她們就留下米面糧油等慰問品，親切詢問學生學習情況，鼓勵他們努力學習改變命運，對於特別困難的學生，則進行一對一結對子幫扶，且制定出具體幫扶計劃予以落實。王荷說到：「這是我們創業的初衷，至始至終我們不忘初心，『傾情家鄉、回報家鄉、服務家鄉、振興家鄉、造福家鄉』。」
打造商品車物流運輸服務的平台
——運車365（上海）
戎婷
創始人簡介
戎婷，27歲，大學部，畢業於上海交通大學工商管理系，先後創立上海百月信息科技有限公司、上海浩戎物流有限公司。從事物流期間，發現傳統整車運輸行業存在供求信息不對等問題，希望通過建立互聯網平台，佔據商品車物流這一潛力市場，並以此為契機創立了上海戎屹網路科技有限公司, 打造了一個專門提供商品車物流運輸服務的平台——運車365。
領域類別：科技創新
項目特點
創始人作為具有強烈的創業精神。項目模式的創新為二手車物流運輸提供較為合理的解決方案，「互聯網+」的嫁接和運用為用戶提供高效、可控的選擇，降低客戶風險。盈利模式較為合理。市場前景好，具有可持續發展潛力。
創業故事
「雖然我沒有一輛車，但我要讓天下沒有難運的二手車。」上海戎屹網路科技有限公司CEO戎婷發出豪言壯語。戎婷是一位90后女生，留著幹練、爽朗的短髮，風趣幽默的她沒有絲毫的架子。總是和團隊的小夥伴們打成一片，在工作中她耐心地教導他們，常常主動幫助他們解決生活和工作中的問題，在團隊中是一位口碑頗佳的「好老闆」。戎婷的公司，處處洋溢著年輕人的歡樂輕鬆的氣氛，同時也是一個高效執行力頗強的團隊。
在二手汽車物流行業里，戎婷和她的團隊可謂是不折不扣的新人，偶然的機會讓她看到二手車交易快速遞增背後的巨大商機，以及二手車物流行業痛點。於是一年多的時間裡，這個90后的女生帶領著一群和她一樣有夢、有愛、有激情的年輕人，整合了互聯網的解決方案，帶著理想與赤子之心走上了創業之路。
戎婷從小就立志從商，2014年從上海交通大學工商管理系畢業后，她隨即投身電商創業洪流，成立上海百月信息科技有限公司，在此期間帶領團隊取得某品牌線上經營權，通過分析之前產品數據、行業數據，重整營銷策略使該產品月均銷售由之前的40萬提高至150萬，但初出茅廬的她多少有些經驗不足，一年後品牌把授權收回，她的第一次創業就此結束。
戎婷隨即更換「賽道」。2015年底，她和朋友一起合夥創立上海浩戎物流有限公司，投入了80萬元買了4輛車，開始進軍商品車運輸領域。不久戎婷就發現傳統運營模式下存在運輸行業供求信息不對稱等問題。這讓熟悉電商的戎婷冒出了一個想法：為何不用互聯網、大數據解決這個問題呢？搭建一個託運平台，讓二手車商在線上發布訂單，由中小物流公司競價接單，打破低層次、低效率、高成本的二手車運輸局面。
近年來，二手車交易的高速增長促進了二手車物流的發展。2016年二手車全年交易量達到1039.07萬輛，首次突破千萬元，同比增長10.33%，新車和二手車交易比例為3：1。據業內人士預測，在廢除各地限遷政策后，跨區交易將從現在的15%左右增加到25%-30%。這些跨區交易的二手車都需要通過運輸、倉儲才能實現。而目前二手車物流市場還是一個相對不成熟的非標市場，雙方信息流通性極差，資源相對閉塞。二手車整車託運的運輸成本高、訂單零零散，加以無監管、無服務，導致託運方與承運方之間，很難達成長期的合作。而這些期待解決的問題的背後，不正潛藏著一個巨大的商機嗎？
戎婷對自己的項目信心滿滿，但她的合伙人卻並不看好，於是戎婷選擇退出自己開創的第二家公司，投身第三次創業。
2016年4月28日，戎婷創立了上海戎屹網路科技有限公司，開始招募技術隊伍，為開發自己的汽車託運平台而奮鬥。
創業的路上從來不是一帆風順。創業初期，資金問題、人員問題、管理問題，常常困擾戎婷。有一次，因為員工工資無法正常支付，戎婷把自己心愛的座駕賣了支付工資。
由於戎婷是獨自創業，並沒有創始合伙人團隊。遇到企業瓶頸，沒有人能商量、討論，一切的壓力都只能自己去獨立思考和解決，對於一個90后的女孩來說，頗具挑戰。
痛定思痛，戎婷深知需調動一切資源才能實現創業的目標。
2016年8月中旬，她多次參加創業路演，期望吸引投資人的注意。之後，果然引起上海集成電路設計孵化基地李老師的關注，熱情邀請她入駐集成電路設計孵化基地。
戎婷老實不客氣地問：我入駐這裡能獲得什麼資源？我現在需要投資人，而且不能是支票投資人，我相信一旦獲得資源，我的很多問題都將迎刃而解。兩位李老師為這個90后小女生的直白和信心點贊，毫不猶豫地許諾入駐孵化器后，無論是房租補貼，還是天使投資人的問題都會解決。
「李老師信守了承諾。」戎婷介紹說，入駐之後她的公司加速發展。在集成電路設計孵化基地里，她完成了天使輪投資。投資人還帶給她很多資源。比如一個位於嘉定區2萬平米的停車場，「二手車商在我的平台下單后，可以直接把車運到這個停車場，我們和物流公司檢驗過二手車后，買好物流險，三方簽字，物流公司從這裡可以直接把車運走。」運車365漸漸走上正軌，讓戎婷非常滿意。她還透露，在投資人的幫助下，拿到了捷豹路虎的展車承運單。
那麼運車365如何盈利呢？「我們會收取每筆交易的10%作為報酬。」戎婷承認，由於產品處於推廣期，平台需要不斷補貼客戶擴大影響力，因此暫時並未盈利。
據悉，自2016年9月26日運車365第一版上線以來，平台上已實名註冊了100多家物流公司，可以調撥車輛1000輛，近200家二手車商入駐該平台，主要覆蓋上海地區的二手車商和物流公司。戎婷介紹說，今年上半年將覆蓋整個華東地區。對於運車365的未來，戎婷有信心將其駛向上市車道。
愛即陪伴
——i 陪伴--共享玩具站（上海）
蔣文淵
創始人簡介
蔣文淵，37歲，碩士，曾任職多家教育機構副總，8年連鎖加盟幼稚園運營管理經驗，3年公益項目管理經驗。她發現現代兒童大多數缺乏玩伴，缺乏與同齡人的玩樂交流，父母因為工作繁忙也缺乏與孩子的互動交流。她將她的經歷經驗通過共享玩具站推廣為兒童家庭提供創新的高品質親子陪伴解決方案，有效提升兒童的六大社會能力、八大運動能力；用破碎化的時間高效解決家長因為忙碌忽視親子陪伴的問題、兒童成長性格問題。
領域類別：互聯網
項目特點
本項目依託社區場地，為家庭提供健康、創意、互動的活動環境和豐富的兒童團隊活動，讓兒童在體驗快樂的同時，學會放鬆和加強自我認知，增強體質、塑造性格、提升社交能力。解決學齡前兒童的家庭教育痛點，提供一站式親子陪伴解決方案，讓家長與幼兒之間的互動回歸真實與自然。項目具有較強的可操作性、複製性，有一定的融資潛力。
創業故事
談起創業初衷，蔣文淵說一切都是從自己養育孩子的經歷出發。蔣文淵平時工作很忙，常常因為陪伴孩子時間少而內疚，蔣文淵的孩子12歲了，作為一名母親，蔣文淵深深體會到，孩子的成長只有一次，而高品質的陪伴就是給孩子最好的愛。因為陪伴的時間有限，她把每次陪伴都儘可能做到高品質。隨著時間的推移，蔣文淵逐漸發現陪伴孩子時間的多少並不是決定親子關係的唯一標準，高品質的陪伴更能讓孩子在有限的親子時刻感受到愛！「作為一名教育工作者和一名社工，我覺得我有義務要為的家庭教育貢獻自己的綿薄之力。」蔣文淵說。
蔣文淵豐富的從業經歷和開闊的視野，決定了她一開始創業就有比較高的起點。她選擇美國百年企、兒童學習娛樂產品的領導者S&S worldwide 公司合作，成為該公司在華唯一永久品牌授權商。團隊聚集了留美博士、名校碩士等高端研發人員，從公司成立之初，人員配置就很齊全，研發、運營、財務等各項職能完備。創業使命堅定而明確：讓親子陪伴變得簡單，有趣，有意義！蔣文淵決心把「陪玩」理念和陪玩方法通過自己的努力根植於父母心中，成為他們日常生活的一部分。
而將共享玩具站作為實現自己育兒理念的途徑之一，蔣文淵則是經過一番摸索的。有一天，蔣文淵意外的在報紙上發現了一組令人吃驚的數據：2016年城市95%的有嬰兒家庭玩具花費在500元以上，而每件玩具的使用次數卻只有8次左右，不僅玩具單次使用成本高達100元以上，過多的玩具也佔用了家庭的有限空間，而家庭大量舊玩具的丟棄也造成各種社會資源的浪費，非常不環保。於是，蔣文淵靈機一動：如果既能讓孩子玩得開心，玩得有意義，還能提高親子陪伴的質量，同時增加玩具的使用率，減少資源浪費，這對家庭對社會都是一件非常有意義的事情！於是，受共享腳踏車的啟發，蔣文淵2016年初開始布局，全身心投入到共享玩具站及人工智慧親子中心項目的研發。
「i陪伴-共享玩具站」就這樣誕生了，線上提供綜合化的親子陪伴解決方案，線下提供玩具共享站高品質的玩教具，讓家人或朋友聚在一起，可以進行智力、體力與情感交流的遊戲的機會。
蔣文淵說：「打造這樣一個平台，是希望提高陪伴質量，讓孩子於父母之間可以有最原始、最真實的情感交流和相處。」「i陪伴-共享玩具站」的口碑在媽媽圈裡逐步建立起來，很多媽媽們急切期待自己居住的社區能出現共享玩具站。而項目也在上海2016年女性創新創業大賽中獲得二等獎。
但創業的良好想法要真正落地，需要雄厚資金的支撐。從產品研發、市場推廣到產品生產、上市，以及各個站點日常管理，哪個環節不是靠資金鋪路呢？公司成立之初，蔣文淵憑藉項目自身的魅力和自己的融資能力，在2016年2月獲得500萬元的天使融資，在這一年多里，蔣文淵和她的團隊一邊埋頭於軟、硬體的開發，一邊積極進行項目推廣，建立試點玩具站。到目前為止，已經開發了數百款玩具的不同玩法，並通過動漫、真人示範、圖文版等形式進行展示。
對於未來規劃，蔣文淵十分明確：將來在線上針對1.5歲到12歲幼兒，進行早期語言、邏輯、空間、運動(大動作,精細動作),人際交往等多維度潛能開發及培養。線下在全國社區的婦女之家、青少年活動中心、社區幼托、鄰里中心、兒童公園落地運營共享玩具站項目20萬個站點，為2400萬家庭解決親子教育過程所需的教玩具產品問題，在社區建立便民的人工智慧親子中心。
由於項目本身的公益性質，需要藉助更多的社會力量、政府相關機構來推動，才能早日實現研發成果的轉化和社會效益。為了快速鋪開項目，蔣文淵帶著項目積極奔走，參加各種相關的比賽、主動聯絡全國各地婦聯、社區，尋求支持和合作。蔣文淵真心地期待，這樣一個有著良好社會價值、被很多家長期待和認可的項目能得到相關機構支持，儘快在上海甚至全國落地惠民。
（十）
魯曼
創始人簡介
魯曼，32歲，大學部，2009年揚州大學大學部畢業，夫妻二人本土創業，先後帶動周邊3000多位留守婦女、農民、高校畢業生就業，帶領留守婦女走出了一條火雞養殖、網路銷售的致富之路。榮獲全國農村創業創新優秀帶頭人、CCTV三農創業致富十大榜樣等。
領域類別：農業+電商
項目特點
創始人很好地引入「互聯網+」模式，快速有效的促進火雞養殖、加工、銷售一條龍發展。同時集合了企業、高校聯動產學研的模式，具有較強的商業價值和市場前景，還帶動了一批農民增收致富，社會效益明顯。
創業故事
創業的路上巾幗不讓鬚眉，哪怕是年紀輕輕的80后女性，仍能獨當一面。她叫魯曼，一名80后的女大學生，2009年魯曼從揚州大學畢業后就被徐工集團錄用，且從事外貿主管工作。在他人眼裡，這份年薪10萬的工作甚是不錯，她人生軌跡的改變源自一次陪男友回農村老家過年……
因為愛情，攜手創業。廖正軍和魯曼相識於象牙塔，那一年，他們都是揚州大學的學生。廖正軍的家庭比較貧寒，一度交不起大學的幾千元學費。而另一邊，魯曼的家庭收入比較穩定，父母二人都是老師，母親希望她夠找一份安穩的工作，找一個安穩的人，過一個穩定的人生。用一句老話說，這兩個年輕人是「門不當戶不對」。所以，最初父母也有過反對，雖然魯曼的身邊不乏優秀的年輕人。「但是我從來沒有在他們身上發現老公廖正軍的那股勁。」魯曼在談論到廖正軍的時候這樣說道，在魯曼的印象中，老公廖正軍在大學的時候就很自立，把校園裡的社團活動做得風生水起。老師曾對廖正軍說：「你先休學一年，籌足了學費再回來讀書。」但是廖正軍的自強自立驅使著他在大學中有想法就去做，不僅掙足了學費還圓滿地完成了學業。「我跟他在一起的時候，感覺整個人生都充滿了激情」
那年，魯曼陪男友回家過年，看到鄉親們守著幾畝田，雖然溫飽但致富無門的情景與她心中的火熱新農村距離實在太大了。與男友商量之後，魯曼放棄了城市的優厚待遇和舒適條件，辭職和男友回了農村。他們將企業取名為軍曼，因為相濡以沫的愛情，他們才有了創業的行動，才有了現在的軍曼農業科技有限公司。上進,肯學，真誠這幾種品格深深地吸引著魯曼，廖正軍像一把火一樣源源不斷地給她能量，給她激情。
感恩的寓意，讓火雞變成節日的饋贈。「老公生在農村，長在農村，對家鄉有感情，總覺得要為家鄉做點什麼，做點有差異化的事業」考慮到農業門檻低，相比工業更容易上手，於是廖正軍與魯曼選擇了一條特禽之路，養殖過野雞、野鴨、珍珠雞、貴妃雞、孔雀等，經過系列的摸索，最終從養殖火雞開始。魯曼夫妻挑選養殖火雞是有道理的。「首先，火雞非常好養，火雞本身的適應能力強，經過野生馴化，抗旱耐熱」。而營養價值方面符合「一高兩低」，即高蛋白，低脂肪，低膽固醇。
其次，魯曼更看重的是火雞另一項有競爭力的因素——火雞背後的文化。魯曼說，幾乎沒有什麼節日指定要吃某種動物，但是在西方的感恩節、聖誕節是指定要吃火雞的。素有中秋吃月餅、元宵吃湯圓的習俗。每個節日的背後都有文化的寓意，情人節不免要買玫瑰花，玫瑰有愛情的含義，火雞有感恩的主題。「我相信，哪怕其他的節日都不做，只要把感恩節這一天做好也夠了，全14億人口，每家每戶在這一天吃一隻火雞，就有1億隻火雞的銷量，去年整個火雞的銷量只有153萬隻，153萬隻火雞到1億隻火雞是怎樣的距離，可想而知我們的市場空間有多大。」
對於未來的發展，魯曼充滿信心，為青春奮鬥的熱情以及讓更多一輩子守著田地的鄉里鄉親富起來的願望不斷激勵著他們前行。
互聯網的好時代，渠道拓展新方法。由於地理位置的緣故，光靠腿來跑市場的魯曼夫妻前期吃了非常多的苦頭。他們曾經用蛇皮袋拎著火雞挨家酒店地推銷，曾經有一個酒店的老闆就被他們的創業毅力感動了。那天早上，魯曼和廖正軍扛著200多斤的火雞在酒店門口等候酒店老闆，從早上7點多一直等到中午11點多，就是這樣的堅持，終於感動了酒店老闆，當即就接下了他們這批貨。「建渠道是需要一定實力的，當時網路銷售已經初見端倪，光靠跑腿肯定不行，於是想到是否能在網上開闢空間，打開銷路。」後來，廖正軍就建立了網頁，把火雞放在網上售賣。一時之間，效果立顯，百十來號人看到信息后打電話過來諮詢，當時魯曼就感覺到網路是個好工具。
多年的探尋，魯曼夫婦致力於打造以火雞銷售為主的國內第一農村電商平台——鄉旮旯網。在江蘇科技創業大賽上魯曼用「互聯網+新品種火雞」贏得了評委的喝彩，軟銀資本管理合伙人宋安瀾評價說「互聯網+繁殖新品種火雞」項目本身就是一種創新，除了傳統的養殖方式之外，還加上互聯網的概念，試用互聯網來拓展業務，是「互聯網+」農業中一種接地氣的做法。
魯曼是萬千女性創業者中的一位，她們執著堅定，她們溫柔細膩，她們用巾幗不讓鬚眉的氣質書寫著自己的美麗人生。
（十一）
搭建互聯網金融信息服務平台
——拓道金服(浙江)
范爔雲
創始人簡介
范爔雲，35歲，碩士研究所，2005-2012年，在杭州山虎集團擔任財務總監，累積了豐富的資本運營及財務管理經驗。2013年至今，與合伙人共同創辦汽車金融服務平台——拓道金服，擔任總經理。拓道金服為貸款用戶與投資用戶搭建起一個互聯網金融信息服務平台，藉助大數據、移動支付、雲計算等技術優勢，發展普惠金融，為更多小微群體提供便捷的金融服務。
領域類別：互聯網金融
項目特點
創始人具有豐富的資本運營及財務管理經驗，自2013年成立以來，致力於互聯網科技創新，積極發展普惠金融。創業項目以汽車抵押借貸為核心業務，憑藉豐富的資產管理經驗及嚴謹的風險控制體系，為貸款用戶與投資用戶搭建起一個互聯網金融信息服務平台，已經獲得過一次a輪融資，具有較好的發展前景。創始人在不斷加強企業自身發展的同時，積極投身公益事業，是浙江省壹加壹慈善公益基金會唯一一名女性常務理事。
創業故事
創業，就是在對的時間遇到對的人，一起去做一件對的事情。范爔雲與她的創業夥伴決定做汽車金融的時候就是這樣。范爔雲回憶說「我記得很清晰，我們的創業初衷並不是想要創造巨額的財富，就是想把它當作一份事業來做。羅軍身上擁有互聯網基因，而且精於銷售，熟知汽車行業的風控。而我熟悉理財，長於資產管理。這些基因決定了我們之間的合作，形成了非常有效的互補。」
那個夏天，范爔雲穿著高跟鞋和張羅軍把杭州典當行的車庫和停車場跑了個遍。「很多小微企業都有短期資金借貸的需求，但是銀行基本不做這些小業務，典當行又存在信息不透明等問題。既然市場這麼大，為什麼不做？」
考察回來后，兩個志同道合的人一拍即合，創辦了拓道金服，專註於汽車抵押貸款這一細分市場。一方面，為借款人提供高效、便捷的融資服務；另一方面，為投資者提供安全、穩健的理財服務。給有資金需求和投資需求的用戶搭建互動服務平台。
把公司的名字取名為「拓道」，意思就是要「開疆拓道」。按照范爔雲的理解，這個名字里其實就埋藏著一種情懷，是兩個具有同樣情懷的、志同道合的朋友在一起共同開拓道路。
拓道在早期搭建整個商業模型的時候，就基於兩點考量：一是汽車用戶群體越來越龐大；二是汽車用戶的體驗感越來越強。從而選擇了「互聯網＋金融＋汽車」的產業布局。
范爔雲談到，在未來，整個汽車行業的類保險業務、增值服務等都將由供應鏈金融實現鏈接，這將在很大程度上顛覆傳統車貸、4S店銷售、汽車裝潢維修等模式，汽車金融服務的內涵和外延將被大大地擴展。
而拓道就是圍繞「讓有車生活更精彩」這一使命，將汽車金融行業的資產和資金進行盤活、流通。對此，范爔雲也有著自己的獨特理解：「在整個互聯網金融生態還沒有完善之前，互聯網只是工具。它並沒有什麼魔法，我們是利用互聯網這個工具把現有的資產進行盤活，增加了資產的流動性，把那些沒有大筆資金、進不了銀行的那一些客戶和資產給盤活、流通起來。只要定位好用戶、抓准資產端、做好風控，一定能夠在這個時代有所作為。臟活累活能做多久，你就能活多久。」
未來，拓道金服一方面將加速發展科技金融，依據大數據技術建立用戶個人信用體系，完善智能化風控，提升運作效率;另一方面，在車貸業務的基礎上，加入車險分期、汽車養護、車主生活、汽車交易等多元化的服務板塊。拓道將以汽車為連接點，完成有車用戶70%以上的需求。
早期的時候，車貸行業還沒用真正形成，互聯網金融領域的人才更是空白，拓道通過多年的實踐和探索，逐步建立起符合企業自身實際和發展的一套風控模型、風控標準，為企業的健康發展奠定了堅實的基礎。
范爔雲介紹，風控是每一個互聯網金融平台都需要面對的核心問題，也是必須著力解決的問題。在這方面，拓道從車輛評估抓起，多維度設置車輛評估價格。例如：車牌年限、車險、車輛檢測、車牌改裝等等。根據這些維度，拓道依託汽車銷售市場、二手車市場和公司自身建立的專業評估團隊不同的評估線，綜合進行評估。結合三者的評估價格，再配合個人的徵信維度、婚姻、資產、消費以及工作情況等維度進行綜合考量，努力將壞賬率降到最低。
2017年4月，拓道還完成了北京銀行資金存管對接，成為行業中少數提前上線存管系統的平台之一。銀行資金存管實現了用戶資金與網貸平台的有效隔離，大大降低網貸平台資金風險，保障了投資人資金安全。
花香自引蝶，2017年初，整個資本市場正值寒冬之時，但在1月，拓道金服成功完成A輪8000萬元融資，這無疑是投資者和市場對拓道的最好認可。公司在全國10多個省份建有近100家資產端實體門店，員工數達到2000多人。
「工作、生活兩不誤」 是范爔雲的工作座右銘。她自言很享受現在的工作狀態，認為現在的自己很幸運，選對了行業。所以她常常和公司的小夥伴們談到，女夥伴們一定要工作、生活兩不誤，而男生們在年輕的時候要多一些歷練和闖蕩。她說：「互聯網企業與傳統企業最明顯的區別就是在執行，執行效率非常高，沒有擦邊球，不拖泥帶水，這種的暢快感與我的性格十分吻合。」
「創業路上有成長，也有瓶頸，但只要認為是正確的，就要堅持下去。」通過這幾年創業，范爔雲完成了從一名單純的創客到新時代女企業家的轉變，特別希望把當代女性 「獨立、自主」當中所展現出的那股內在的正能量，與公司全體人員一起分享。
女性創業一直是社會討論的焦點，身為兩個孩子的媽媽，范爔雲坦言，對於孩子的陪伴現在相對少了點。因此，每一次公司要加班加點，或者因公事出差的時候，她的心理就特別糾結。「好在有了家裡人的那份理解與包容，創業過程中遇到再多困難也都能堅持下來。」
在工作之餘，范爔雲除了喝喝茶、讀讀書以外，還熱衷於做慈善事業。
在范爔雲看來，一家企業在不斷加強自身發展的同時，也要積極主動履行社會責任，持續創造社會價值。通過將這份溫暖與正能量傳遞下去，必將給拓道的未來發展帶來更多陽光，讓拓道成為一家有溫度的企業。
「90后」女孩勵志成為新時代「溫商」
——視客VR體驗館（浙江）
陳貝爾
創始人簡介
陳貝爾，24歲，大學部，2015年從寧波諾丁漢大學國際商務管理專業畢業，本土創業。一次偶然機會受朋友邀請第一次接觸VR體驗項目,深受震撼，果斷抓住了這個機遇，率先在全國推廣VR體驗項目。
領域類別：科技創新
項目特點
本項目側重於VR（虛擬現實系統）的商業應用推廣，自主開發了「太空艙一體機」、「競速F1狂飆賽車」、「VIVE互動舞台」等商用設備，通過直營和加盟系統，迅速在全國布設店面，現已設立了80個店面，取得了良好的客戶反饋。項目爆發力強，運營狀況良好，市場潛力巨大，容易獲得投資人認可。
創業故事
1993年出生於浙江省瑞安市普通商人家庭的陳貝爾，高中就讀於浙江省瑞安中學，大學畢業於寧波諾丁漢大學—國際商務管理專業（IBM）。雖為女性，卻從小受父親「標準溫商精神的熏陶」，深諳溫商精神：白手起家，商機嗅覺，勤奮刻苦，經商靈活，懂得合理分配利潤，善用身邊資源共富等等……並從小勵志成為新一代「溫商」
多領域創業，為同齡人降低試錯成本。畢業兩年內多次從事創業，從事行業囊括留學行業，咖啡酒吧，外貿B2C等等，每一次的創業經歷，陳貝爾都能從中快速的累計吸取經驗。
陳貝爾作為一個90后女性創業者，深知創業者的艱辛與不易，所以想盡一切辦法，鼓勵並支持同齡人創業，2016年，就與當地農商行合作8090后扶植計劃：由公司提供項目支持，由銀行提供貸款支持，讓想創業的年輕人，享受成功項目的複製，降低創業失敗風險的同時，仍能夠得到固定的工作崗位報酬。雖然取得了一定的成績，但是陳貝爾並沒有沉浸於現有的成績而止步不前，而是在不斷地創新，以求公司有更好的發展。
在工作之餘，也會時不時參加一些比賽，比如「雙創大賽」「婦聯大賽」，希望能以切身經歷感染到每一個想創業的8090后，尤其是在創業領域的選擇較為狹窄的女性。
2016年5月，是VR虛擬現實技術的元年，因機緣巧合與朋友入股溫州萬象城VR體驗店項目，遂發現蘊藏其中的巨大商機。同年6月，遂創立「視客Seekers.VR「品牌，主營位於各大吃喝玩樂購物中心的全國連鎖性VR體驗樂園，長期合作商有萬達集團，華潤集團，銀泰商業集團，新城控股，蘇寧集團等。VR行業在娛樂方面擁有的優勢，給投資者送來了較多的創業的機會，讓擁有創業理想的人們都能夠在這樣的一個全新的行業中得到更加不錯的創業選擇。VR技術如今已經開始走向成熟，VR技術也開始運用到各個方面了，VR設備也正因為VR技術的成熟開始逐漸出現在越來越多的人的視野中。VR設備給人們帶來的更多的真實虛擬的體驗，讓這樣的一種全新的技術產品在如今的市場上獲得了比較多的消費者的喜愛。而陳貝爾的獨特的投資眼光發現了VR技術存在的優勢，給人們帶來的對一無二的體驗，從而讓自己的品牌在市場上擁有了比較不錯的競爭優勢；而且VR設備能夠和人們生活中使用的各種各樣的電子產品所關聯，這樣就使得VR行業更具發展前景。
短短一年時間，已發展至全國店鋪100餘家，員工600餘人且90%以上的員工均為8090后，成立4大管理分公司：北京分公司（北京），西南分公司（重慶），上海分公司（上海），南方分公司（溫州），店鋪全部為公司統一運營管理，成為目前國內VR體驗行業發展速度極快，運營能力極優的加盟連鎖性企業。
其事業的發展速度及行業影響力也受到了行業、機關及媒體的肯定。2017年3月，陳貝爾獲邀參加了CCTV證券資訊《超越》欄目，接受著名主持人阿丘面對面的專訪，視客VR品牌也加入了品牌創新發展工程。
如今的陳貝爾，身為上海視客商貿/溫州視客科技有限公司CEO、「視客Seekers.VR」品牌創始人，心底對新時代「溫商」的堅持是沒有改變的，同時對於創業路上的朋友們，她也有一句話希望與大家共勉：人生沒有最佳時機，承認不可預測性，不自我設限，全心全意做好你想做的，一切困難終會過去。
誓做機器人視覺的第一人
——基於立體視覺的機器人識別定位系統（浙江）
孫影
創始人簡介
孫影，40歲，碩士研究所，工業機器人的核心部件：伺服電機、減速機等關鍵設備長期以來依靠進口設備，然而，2012年，機器人視覺產業在國際國內的發展屬於同一起跑線，正是看到了這個狀況，項目在創立之初就以機器人視覺作為主要發展方向，並在5年時間內取得了較大的成就。
領域類別：科技創新
項目特點
創始人具有較豐富的行業經驗，項目的立項具有較高的科技含量。工業機器人的發展關係著現代化工業的進步，該項目將打破伺服電機、減速機等關鍵設備長期以來依靠進口的現狀。當下，機器人視覺產業在國際國內的發展屬於同一起跑線，機器人視覺發展空間巨大。
創業故事
也許在外界看來，2012年並不是一個創業的好時機。那一年，經濟持續回落，製造業遭受重創，很多企業因資金鏈斷裂而導致破產。然而，有膽識的人總能在困難中洞見機會，孫影就是這樣的人。
在華為從事銷售與市場工作三年，業績斐然；而後從事智能化系統集成工程，積累了專業的自動化控制、安防領域的技術與經驗。也正是這段經歷，鍛煉了她敏銳的市場洞察力和強大的執行力。回憶起當時的情景，她說，製造業確實面臨挑戰，但製造業轉型升級的迫切需求也給自動化、智能化的發展留出了足夠的空間。2012年1月，孫影創立浙江瓿達科技有限公司，從創立之初，就確定了以視覺技術為主的發展方向，其所有的產品、應用等都與視覺產品有關。孫影說：「在傳統的工業機器人行業，國內企業在伺服電機和減速機等核心零部件上與國外還是有很大差距的，但在視覺技術方面，國內外的差別並不大。」保持技術的領先性，是科技型公司的核心優勢所在。由於當時國內具有完全自主知識產權的機器人和機器人視覺技術相對匱乏，她組織高等院校的專家力量，以「產學研」的方式迅速確認技術路線，僅用半年就研製出具有自主知識產權的「首台套」機器人立體視覺產品。
2012年7月，在發現杭州純電動汽車存在自動換電池的需求后，她組織公司研發團隊結合純電動汽車運營實際，開發出專用「換電機器人」產品，該產品取得了國家電網浙江省電力公司「純電動汽車電池自動更換項目」的批量採購合同；該軟體演算法榮獲多項發明專利，被評為浙江省信息服務業重點項目。
2013年，面對國內機器人產業的迅猛發展，機器人視覺設備在集成應用中起到了越來越大的作用。憑藉著在機器人視覺領域的卓越成就，瓿達負責了由國家機器人產業聯盟發起的《機器人視覺通用技術與規範》標準制定的牽頭工作，並成為國家機器人視覺標準組成員，同時是行業標準牽頭單位。
2014年，為了讓視覺產品定位更精準、運算更高速，瓿達在美國矽谷成立「瓿達（北美）機器人視覺研究院」，致力於機器人立體視覺的深層次研發。研究院由三位科學家帶隊，專註於國際領先雙目圖像識別演算法、智能相機和嵌入式高速晶元的設計研製工作。同時，瓿達與各大等高等院校建立合作，共同進行機器人視覺項目的研究工作。
同年，由於在本土機器人領域的突出貢獻，她被評選為「浙江省機器人協會」常務副會長、浙江省「機器換人」產業聯盟副理事長。
機器人視覺是一項綜合技術，其中包括數字圖像處理技術、機械工程技術、控制技術、照明技術，光學成像技術、感測器技術、模擬與數字視頻技術、計算機軟硬體技術、通信技術等。機器人視覺強調實用性，要求能夠適應工業現場惡劣的環境，要有合理的性價比、通用的工業介面、較高的魯棒性和安全性，並具有較強的通用性和可移植性。它更強調實時，對速度和精度有著不同的要求。
為更好地實現機器人視覺這些強大的功能，在研發上要投入巨大的人力物力是可以預見的。瓿達每年將其30%的營收用於研發，並積極地將研發成果轉化到應用當中。機器人視覺的研發對人員配備的要求很高，配備設施也需保持高標準。本公司現有員工50 人，其中大學部學歷以上人員45 人，占本公司職工數的 90%，研發人員20人，占本公司職工數的40%，研發團隊實力雄厚、結構合理，專業領域涵蓋了機器視覺研究、計算機工程、機電一體化等。團隊人員知識密集，專業搭配合理、技術力量雄厚且富有創新精神。
瓿達自主研發的「機器人本體」、「機器人視覺系統」等相關技術已獲得多項發明專利、實用新型專利及軟體著作權，各項技術均處於國內外領先水平。
在現代自動化生產過程中，機器人視覺系統被廣泛地用於加工製造、物流搬運揀選、儀器儀錶檢測等領域。機器人視覺系統功能強大，可以快速獲取現場信息后智能處理，也易於同生產管理系統等進行通信，優點是提高自動生產的柔性和智能化程度。此外，在一些不適合於人工作業的危險工作環境或人工視覺難以滿足要求的場合，常用機器人視覺來替代；同時在大批量檢測的環節，人工效率較低，用機器人視覺檢測可以大大提高準確率，節約時間。
在勞動力成本優勢逐漸喪失的現狀下，企業紛紛向自動化生產轉型，也就推動了「機器換人」的熱潮，因此對於機器人視覺的需求也逐漸增多。隨著機器人視覺產品的普及，技術的提高，國內機器人視覺的應用狀況也將由初期的低端轉向高端。可以預見，伴隨著視覺的介入，機器人應用將朝著更智能的方向快速發展。
瓿達的應用已覆蓋到製造業、物流、新能源等領域。在今後的發展中將繼續立足技術優勢，專註機器人視覺與集成應用解決方案的探索與研發。瓿達的未來發展方向是要做機器人視覺的第一人！
別走開，更多優秀團隊
明天持續為您更新……
明天就要進行決賽啦！
大家一起給她們加油吧！
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