職場潛規則：領導喜歡提拔3種人，是你嗎？

職場中，圍在領導旁邊的人形形色色，有花言巧語的，有主動獻勤的，都是想博得領導的一片歡心，在公司中有一定的地位。我們有時候也在抱怨著，怎麼我一天拚命的幹活，提拔的是別人，怎麼就沒有看到嗎？在職場中，埋頭苦幹是干不長的，看看下面這幾種人，是領導喜歡的。

1，一切成績歸功於領導

當我們干出一點業績的時候，領導會表揚你，心裏面會美絲絲的。但是這時候不要高興的太早了，要學會沉住氣，學會把這些成績都歸功於領導。可能我們心裡不平衡，為什麼我自己干出來的業績，就拱手讓給別人呢，傻子啊，但是不要忘了，以後想往上走，就得遵循職場的潛規則。

2，一切聽從領導

聽話+執行。不管領導的確定是對的還是錯誤的，無條件的服從。特別遇到領導錯誤的確定的時候，很多人心裡就開始不平衡，慢慢就有反感心裡。如果領導有錯，先執行，不要一上來就頂撞領導，那麼你離離職就不遠了。

3，一切工作透明化

很多的員工，面前說一套，後面做一套。在領導面前拍胸脯，答應的好好的，一旦開始做事時，嘰嘰歪歪的，開始耍小聰明。如果你是領導，會喜歡這樣的人嗎？

在職場中，一定要記住：吃得虧中虧，方為人上人。吃虧是福！

我的微信公眾號是：奮鬥的人不孤獨。有創業、銷售等職場上面的問題，歡迎前來交流。