2017年西安事業單位招聘考試公告解讀

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2017年西安事業單位招聘考試公告解讀

京佳教育 郭老師

西安市2017年事業單位公開招聘工作人員公告於4月17日公布，招聘情況具體如下：

一、招聘人數大幅增加。

今年招聘1774名，比去年增加1154人。其中，綜合類崗位招聘671名，醫療衛生類崗位招聘119名，中國小及幼稚園教師崗位招聘984名。

各區縣招聘情況如下：

根據《中共陝西省委組織部、陝西省人力資源和社會保障廳關於加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》(陝人社發〔2017〕11號)規定，對納入事業單位編製內管理的公開招聘、高層次人才和緊缺特殊專業人才招聘、縣及縣以下醫學大學部生招聘、農村訂單定向醫學生招聘、免費師範生招聘、學前教育師範生招聘、特崗教師招聘、振興計劃招聘和大學生村官選聘等9項專項招聘進行整合。陝西各市基層事業單位新聘工作人員，筆試將參加或逐步參加聯考。振興計劃、大學生村官項目與公開招聘合併實施，今後振興計劃、大學生村官不再單獨下達招聘指標和組織招聘考試。這就意味著之前很多事業單位考試不再單獨筆試，要合併考試了。因此，各地事業單位考試，有可能招聘人數會增加，次數會減少。對我們考生來說，當出現事業單位招聘公告時，大家一定要把握好時機，不要再按慣例，等待其他項目考試了。

二、報考年齡限制在35周歲以下;除部分崗位限本地戶籍或生源外，其他崗位不限。

1、所有崗位年齡要求在18-35周歲之間(1981年4月24日-1998年4月24日期間出生)。具體崗位，根據學歷要求的不同，分別有25、26、28、30、35周歲及以下的規定，考生要詳細查看《崗位表》。

2、從崗位表上看，部分崗位限藍田縣、周至縣、戶縣戶籍或生源，其他崗位無戶籍或生源要求。

3、規定現役軍人、非應屆的在校生不能報考。也即2017年應屆畢業生可以報考(須在2017年7月31日前取得學歷、學位及相應的資格證書等)。

三、招聘流程和重要時間節點。

1、2017年4月24日9:00—4月28日18:00——網上報名

2、4月30日18：00之前——網上繳費確認

①每人50元。

②享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村特困家庭應聘人員，4月30日12：00前攜帶相關證明材料向西安市人事考試中心(地址：南二環西段路北123號富秦大廈四樓)申請減免考務費。

3、5月10日9:00開始——列印准考證及報名信息表

①登陸西安人事考試網列印。

②准考證、報名信息表需備份並妥善保存。

4、5月13日(星期六)9:00至11:30——筆試

①地點見准考證。

②1科。綜合類崗位考《公共基礎知識》;其餘崗位考《公共基礎知識和專業基礎知識》，其中，中國小幼稚園教師崗位專業基礎知識考試內容為：教育基礎知識(分幼稚園、國小、中學學段)，衛生類崗位專業基礎知識考試內容為醫學基礎知識。

③筆試設置合格分數線，低於合格分數線的不得進入資格複審環節。

2016年筆試成績合格分數線為50分。

5、資格複審

①對筆試成績在合格分數線之上的人員，以筆試成績從高到低的順序，按崗位要求的進入面試比例確定進入資格複審人員。進入資格複審人員如不足規定比例的，達到合格分數線人員全部確定為資格複審人員。

②進入資格複審人員名單在西安人事考試網統一公告。

③參加資格複審時應攜帶的材料：

應屆畢業生：本人身份證、畢業生就業推薦表、筆試准考證、報名信息表和招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及複印件;

往屆畢業生：本人身份證、畢業證、學位證、筆試准考證、報名信息表和招聘崗位資格條件所需相關證件原件及複印件。

有工作單位的，須按人事管理許可權由單位或有關部門出具同意應聘證明。

大學生村官、西部計劃志願者、農村基層人才隊伍振興計劃、「特崗教師」、社區工作者等基層服務項目人員，須提供與所簽訂服務協議部門(組織、人事、團委等)出具的同意應聘證明。

崗位有專業方向要求的，以畢業證為準。畢業證未註明的，由畢業院校出具相關證明。留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及駐外使領館的有關證明材料。

崗位有工作經驗要求的，須提供相關證明。工作經驗時間的計算截止時間為2017年7月31日。在校實習期經歷不納入工作經驗年限計算範圍。

6、面試

①組織單位：

中國小、幼稚園崗位——西安市人社局會同西安市教育局組織實施。

其他崗位——各主管部門、區縣人社局組織實施。

②參加面試人數與崗位招聘計劃數之比達不到要求比例的，面試成績低於60分者，不得進入下一環節。

③綜合成績計算方法為：筆試成績/3+面試成績/2。綜合成績出現並列的，按筆試成績確定排名順序;筆試成績也相同的，加試專業技能測試試題。

7、體檢和考察

①根據考試綜合成績按照1:1的比例確定體檢與考察人選。

②體檢費用由應聘者自理。

③體檢、考察不合格的，取消應聘資格。空缺名額，經用人單位上級主管部門申請，可按綜合成績由高分到低分依次遞補。

8、公示7個工作日。

9、新聘用人員憑《核准單》和《通知書》辦理相關手續、與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》。崗位註明為「基層崗位、須服務滿五年」的，要求最低服務年限為五年，五年內不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

四、《公共基礎知識》考情介紹。

今年大綱與去年相比，最大的變化是增加了十八屆六中全會精神和公文寫作內容。2016年真題全為客觀題，共160題。考試內容基本同大綱。各科目分值比重為：政治>文史>法律>經濟>國省市情>科技>公民道德、事業單位概況。考查全面、基礎，難度不大。

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