我想點個贊，咋就這麼難？

原標題:我想點個贊，咋就這麼難？

九中隊文書張唯最近很是苦惱，主要是因為中隊大廳展板的點贊牆和笑臉牆。從噴繪到剪輯照片，再到最後寫點贊話語、笑臉張貼，又忙到了熄燈就寢。

原來，年初總隊制訂了題為「珍愛生活，讓青春在磨礪中飛揚」的暖心行動。目的在於發揮部隊「大熔爐、大學校、大家庭」的光榮傳統，調解一些官兵在面對家庭、個人情感變故不能正確處理而出現的過激行為。點贊牆和笑臉牆作為簡潔有效的載體，發揮著活躍連隊氛圍、緩解官兵壓力的潛移默化作用。

試想一下，一名新兵從走廊里路過，剛好看見班代或中隊幹部寫的「李曉明今天內務疊得很標準，我為他點贊。」一股暖意頓時湧上心頭。「咦，這不是昨天會操間歇休息時劉老兵講笑話的照片嘛，張班代是什麼時候把我的笑臉抓拍下來的？」瞬間的感動就像學生時代的學習園地小紅花一樣，將一個好習慣或好傳統延續一天，一周，一個月，甚至更長，一個好兵或許也會因此而誕生。

可前不久，機關里的王幹事接二連三的通知，卻讓張唯對點贊牆和笑臉牆產生了新的思考。

「各中隊，根據總隊首長政工例會要求，我們的笑臉牆和點贊牆樣式要重新規範。點贊的話語不要太多，貼得密密麻麻像魚鱗一樣，官兵笑臉的著裝要根據季節變換。」

「各中隊，根據首長指示，點贊的便簽不能太小，張貼以十個為宜。每周更換一到兩個，撤下的點贊話語和笑臉整理成冊，留作老兵複員紀念。」

在機關的督導下，指導員帶領著張唯開始重新思考設計點贊牆，規劃和測量每個卡片之間的間距，字體的大小，記號筆的粗細···把一切細節儘可能做到極致。

「張唯，聽說六中隊的點贊牆搞得不錯，問王幹事要一張模板看看。」指導員邊部署邊囑咐。

「怪怪，一張張粉紙被剪成了小吉他，卡通房子，小熊，蝴蝶，書本，熱氣球，帆船，明信片···這得花多少心思？光製作便簽就有的忙了。」張唯暗暗叫苦。

「叮叮」，通信系統傳來了王幹事的新通知：「各中隊，點贊話語以六張B5格式粉紙張貼為準，間距不要太大，統一用黑色粗頭記號筆填寫，簡單明了一句話加點贊人和時間，點贊對象為中隊先進個人和後進戰士，字跡不要太潦草，可選擇幾名寫字較為工整的戰士進行書寫······」

得嘞，又得返工。

王幹事呀王幹事，明明是個很簡單的點贊行為，為啥讓你變得這麼難？或許你也參考了其他支隊的模板，廣泛徵求了兄弟單位的意見；或許是你自身與上級和上級的上級之間溝通協調出現問題；或許你自己也是一個忙得團團轉的團級支隊的小幹事。可你不要忘了，在總隊眼裡你是落實具體事務的基層，在中隊眼裡你卻是督導幫帶工作的機關。部隊里的哨聲是為了維持秩序，可一遍又一遍地吹哨不就打亂了日常秩序了嗎？

「叮叮」消息系統的新通知再次打亂了張唯的思路，不出所料，又是王幹事：「各中隊，總隊首長即將來我支隊檢查指導工作，為統一規範點贊牆和笑臉牆樣式，這是新式PSD模板，請各中隊司務長按照2.4MX1.2M尺寸抓緊時間外出噴繪，然後進行張貼……

」

晚上20時45分，走廊里傳來了值班排長的哨聲：「晚點名取消，每班一名老兵出公差，重新剪輯張貼新的笑臉牆和點贊牆。」齊刷刷的腳步聲傳進燈火通明的一樓大廳，人頭攢動下，張唯和戰友們忙得「剪刀與膠水齊飛，彩筆共貼紙一色」。

不得不說這次的模板設計王幹事確實狠下了一番功夫：紅綠藍交織的漸變色彩下書寫著「珍愛生活，讓青春在磨礪中飛揚」的主標題，其中「青春」二字變換字體，字型大小放大，從板書設計上確實體現出青年人的活力。畫面底端的舟橋樓房與主色系相稱，符合整體審美。主圖是一棵蓬勃生長的大樹，左側結出十個大蘋果，與樹枝相連的蘋果把兒是一個代表點贊形狀的伸出的大拇指，並附 「為你點贊」四字。大樹右側結出一串串櫻桃，按中隊大小區分為50至100顆大櫻桃用於張貼笑臉，確保每一名官兵榜上有人，並附「笑對人生」四字。輔之以規範后的本中隊點贊便簽和圓圓笑臉，確實有煥然一新、眼前一亮的感覺。可偏偏趕上部隊換夏裝，照片得抓緊趕拍，擺出來的笑臉細看上去多了一絲僵硬，少了一分真誠。

「我們推行點贊牆和笑臉牆的目的在於讓官兵讚揚在本職崗位上取得的進步，用微小的成績證明自我價值，重拾當兵初心。在教育和激勵別人的同時，抒發自己的情懷，進而實現自我教育······」昔日支隊政治處主任的話語在張唯的耳畔迴響。

點贊牆究竟需要什麼？點贊的初心是鼓勵和引導，如果一種範式的規定過度，使了偏勁兒，是不是就變成了一種約束？反而會挫傷積極與活性，損害真情流露與自然表達。

「或許是該向王幹事反映一下情況了。」張唯敲起了回復通知的鍵盤······