我市通報12起「治轉提」專項行動問責處理典型案例

「治轉提」專項行動開展以來，我市嚴肅問責處理了一批「庸懶散慢混卡」方面的人和事。截至4月底，共問責處理幹部1672名，其中黨紀處分16名，政紀處分35名，組織調整或組織處理24名，誡勉1122名，通報475名。5月19日，在「治轉提」專項行動工作推進會上，我市通報了12起「治轉提」專項行動問責處理典型案例。

12起「治轉提」專項行動問責處理典型案例分別為：

七里河區部分領導幹部嚴重違反會風會紀問題；

城關區食品藥品監督管理局對食品生產經營者實施強制培訓並違規收取培訓費問題；

西固交警大隊「慢作為」問題；

蘭州經濟區規建局規劃處處長宋濤工作推諉問題；

蘭州市烈士陵園開展「治轉提」專項行動不紮實、不到位問題；

市住房公積金管理中心城關、永登、安寧管理部四名工作人員因服務質量不高受到群眾投訴問題；

市公安局城關分局第三治安派出所民警張寶峰酒後攜帶槍支執勤違犯禁令問題；

市人防辦平戰管理處副處長董剛平不服從工作安排問題；

蘭州公交集團公司第六客運公司運營服務科科長張志俊擅自脫崗貽誤工作問題；

市文化和旅遊局幹部周靜違反工作紀律問題；

市政務服務中心水務局窗口工作人員陳藝文違反工作紀律問題；

城關區政務服務中心幹部梁琦長期曠工嚴重違反組織紀律問題等。

目前，「治轉提」專項行動進入督促整改、追責問責的關鍵階段，12起典型案例，充分暴露了一些單位和幹部存在的「庸懶散慢混卡」等突出問題。通報要求，全市各級各部門要牢固樹立失責必問、問責必嚴的鮮明導向，自我加壓、持續發力，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，切實把「地方病」「部門病」「行業病」和「個體病」找准、找實、找具體，重拳整治，嚴肅問責。同時，我市將對制約全市經濟社會發展、影響投資發展環境和群眾滿意度的「庸懶散慢混卡」等作風頑疾，以「零容忍」的態度，發現一起，查處一起，絕不姑息，絕不遷就，以嚴肅的問責倒逼作風轉變，大力營造風清氣正、幹事創業的良好環境。

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