衛計委發布重大通知!藥學人員將迎來春天

國家衛生計生委7月12日發布《關於加強葯事管理轉變藥學服務模式的通知》（以下簡稱《通知》），內容共計十三條，其中「促進藥學工作更加貼近臨床，努力提供優質、安全、人性化的藥學專業技術服務」「重視藥師隊伍建設，通過完善培養培訓、績效考核和分配機制，保障並逐步提高藥師待遇，吸引優秀藥學人才，穩定藥師隊伍」等條例，大大鼓舞了藥師隊伍的士氣。

隨著公立醫院改革推進，「以葯養醫」逐步破除，醫療機構出現藥學服務削弱的現象。為此，《通知》提出，藥學部門是醫療機構提供藥學專業技術服務的重要部門，藥師是提供藥學專業技術服務的重要醫務人員，以合理用藥為核心的葯事服務是診療活動的重要內容。各級衛生計生行政部門（含中醫藥管理部門，下同）和醫療機構要高度重視葯事管理工作，不斷提高藥學服務能力。各地要結合醫學模式轉變，推進藥學服務從「以藥品為中心」轉變為「以病人為中心」，從「以保障藥品供應為中心」轉變為「在保障藥品供應的基礎上，以重點加強藥學專業技術服務、參與臨床用藥為中心」。促進藥學工作更加貼近臨床，努力提供優質、安全、人性化的藥學專業技術服務。各地要重視藥師隊伍建設，通過完善培養培訓、績效考核和分配機制，保障並逐步提高藥師待遇，吸引優秀藥學人才，穩定藥師隊伍。有條件的醫療機構可以開設藥師諮詢門診，為患者提供用藥諮詢和指導。鼓勵各地在理順醫療服務價格過程中，積極與地方價格主管等部門溝通協調，在醫事服務費中體現藥師勞務技術價值，也可以探索設立葯事服務費，建立合理補償機制，促進合理用藥。

衛生法學會常務理事、首都醫科大學衛生管理與教育學院衛生法學系劉炫麟副教授認為，《通知》的核心內容有兩個：一是加強葯事管理；二是轉變藥學服務模式。前者旨在推進合理用藥，後者旨在修正 「以藥品為中心」而非「以服務為中心」的理念。長期以來，藥師的作用沒有得到應有的重視，藥師的培養和教育比較滯后，藥師的待遇水平偏低，導致許多醫療機構的藥師自認為低醫師一等，這是一種不正常的狀態。有關部門認識到了這一問題，並且努力通過各種舉措，穩定藥師隊伍，彰顯藥師價值，該《通知》的發布將促進藥師隊伍良性、可持續發展。「儘管該《通知》僅有短短的十三條內容，但蘊含其中的先進理念，將對的醫藥衛生體制改革大有裨益，代表了正確的發展方向。」劉炫麟說。

表面上看此項通知只是針對醫院藥師，但是我們還要從《通知》中看到透露出的國家藥品安全規劃的核心，即要為患者提供優質、安全、人性化的藥學專業技術服務。這不僅需要醫院藥師努力提高自身專業水平，也需要零售藥店加強管理與服務，為消費者用藥安全和生命健康負責。

《通知》發布后，一些零售藥店經營者確實感到了壓力。鹽城蘇好連鎖醫藥總經理蔡文兵認為，國家衛生計生委發布的《通知》強調了醫療機構的葯事管理和轉變藥學服務模式，這會使得一部分患者更傾向於選擇醫療機構開展藥學服務。在全民注重用藥安全與提高保健意識的今天，這對零售藥店經營會產生很大影響。

目前零售藥店藥師隊伍的現狀是：數量嚴重不足、專業素質較低、待遇水平不高。在《通知》的衝擊下，零售藥店的生存壓力會更大。在消費者進行用藥諮詢，如何保障提供高水平的藥學服務；在消費者選購藥品時，如何提供合理的臨床用藥指導；在醫院處方外流到零售藥店時，如何保障處方葯的安全使用。提升藥店的藥學技術、服務能力迫在眉睫。打鐵還需自身硬。也只有零售藥店的藥師，考取了執業藥師證書，有足夠的專業素質，才能提升自身競爭力，從而來提升待遇水平。

執業藥師在零售藥店將會彰顯越來越重要的作用。

無論是醫療機構還是社會藥店，提升藥師素質才是業內外最為關注的焦點。《通知》的另一個意義在於提升藥師的社會地位。在醫院藥房里，他們不止是按醫生處方抓藥的搬運工；在零售藥店里，也絕不是僅僅推銷藥品和收費給葯的零售員。他們和廣大的醫護人員一樣都是我們的生命衛士。

2017年執業藥師考試只剩下42天的時間了，希望今年報名考試的人員抓緊最後的時間備考，一次通過執業藥師考試，為廣大人民的用藥安全和生命健康保駕護航。