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中國銀行錄用員工不止有學歷歧視?還有性別歧視?

眼看著2018銀行校園招聘就要到來,同學們翹首期盼,巴不得網申系統快點開放,生怕比別人晚一步,但是,廣東中公金融人聽說銀行在錄用員工時有學歷歧視,還有性別歧視,這究竟是怎麼回事呢?

2018校招還沒到來,我們無從考究,那就來看看2017年的最新數據吧

根據2017年的數據顯示,銀行大團隊中的男生和女生比例約為1:1.5,詳見下圖

而在銀行大隊中,來自廣東省的同學佔比最多

1993年~1995年出生的青年才俊成為主力軍

通過秋季校園招聘加入中行的數量更多,約佔新員工總數的70%

境內院校應屆畢業生成為新員工助理,還有少量的畢業兩年內在職人員和銀行同業夥伴加入了櫃員隊伍

大學大學部和碩士研究所是中行新生代的主力軍,銀行的要求還是很高的,對學歷也是硬性規定,所以,想要報考銀行校招的同學一定要好好學習,天天向上



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