今年起，濱州新招錄民警要到派出所工作至少三年

近日，記者從市公安局了解到，今年，全市公安機關將有280名機關民警分兩批參加下基層鍛煉，首批180名機關民警已經奔赴基層一線崗位。

據了解，市公安局開展「機關民警下基層」活動，旨在助推警力下沉，警務前移，努力打牢基層基礎根基，保民安、促發展。

為全面做好機關民警下基層活動，市公安局重新修訂了活動實施方案。規定自2017年開始，新招錄民警和新接收軍轉幹部，一律到派出所工作至少3年；市、縣公安機關凡是缺乏基層一線工作經歷的民警，要分期分批到派出所等基層一線工作2年。市公安局還決定，對於沒有基層工作經歷的民警下派期限為2年，不滿2年基層工作經歷的，補滿2年。下派重點是直屬分局接警量大的中心城區派出所。

為確保下派民警紮根基層安心工作，市公安局出台文件明確各項規章制度，嚴格規定下派鍛煉民警原單位不得私自借調下派鍛煉民警。鍛煉期滿后考核不合格的，視情延長學習鍛煉時間並暫緩警銜晉升。

今年，全市公安機關部署了基層基礎建設三年攻堅戰，2017年是的開局之年。市公安局將機關民警下基層活動作為夯實公安基層基礎建設有效緩解基層所隊特別是派出所警力不足，提高機關民警公安業務能力和群眾工作水平的有力抓手，已連續六年共選派400餘名機關民警參加下基層學習鍛煉，在有效為基層鬆綁減負增加實力、活力的同時，也提高了基層的戰鬥力。

在基層，下派民警將自己視為公安隊伍的「新兵」，全面接觸派出所各項工作，充分發揮個人的專長和優勢，積極幫助基層解決一些實際問題和困難，身體力行的為基層挑擔減負，自身也得到錘鍊與升華。