HR教你寫「讓HR眼前一亮的簡歷」

找工作是職場生活中很重要的一個部分，找到一個好的公司，一個自己想加入的公司是幸運的。

相反的，找到一個自己不願意待的公司，就沒那麼幸運了；我們又怕離職后找不到工作，而工作激情、積極性也就慢慢的消磨殆盡。

簡歷是面試的第一關，只有走好了這一關，我們才有面試的機會。

我第一份工作結束后找了半年，才找到了第二份工作，在這期間發生了很多事，包括我自暴自棄回家學車等。

在這期間我發現一個有趣的現象，大家都喜歡在各種招聘網站去投簡歷，手機APP也不例外。

可是我發現，我認認真真的挑選自己滿意的公司，並向他們投簡歷（就是那種工資不錯，待遇也好的公司），但是我的簡歷基本上都石沉大海了。

長期以往，我就反思，找到了幾個原因。

一、簡歷寫的不好

這是我的第一個反思點，我的簡歷文件名字對不對，我的簡歷吸不吸引HR，我認為還不錯的簡歷，拿給了我一個當了3、4年的HR朋友，讓他幫我看看。

朋友看了，也提出問題，也修改了，但是我的投簡歷依然是石沉大海。

二、投遞簡歷的時間

這個也是十分重要的，我們每天求職的人那麼多，特別是我們求職高峰期的時候。

HR每天要看那麼多的簡歷，如何去讓HR去看到我的簡歷，我就按照上班的時間段去投遞，一般9點或者8點半上班，我就9點投遞簡歷，讓我的簡歷在HR郵箱的第一頁。

這個是非常重要的，無論你寫的簡歷多好，能讓HR看到才是最重要的。即使這樣我的簡歷還是沒有多少HR看。

三、有的公司會給招聘網站付錢

公司給了錢，但是人招滿了，怎麼辦？沒關係，為了不浪費，公司還是會繼續招人的，那我們找工作要如何解決呢？

一個字--投，你不知道這個公司是否招滿了，你就只有廣撒網重點培養，一周投遞十家不行，二十、五十也不行，那就投五百、一千家。

我記得我最瘋狂的是星期一的早上我投了一千五百多家公司（按照這個節奏，絕對是一位重量級的面霸）。

簡歷如何寫，這個是大家的難點，我在寫簡歷的時候也是抓破了頭皮。

還好我有HR的朋友，給我推薦了一個寫簡歷的視頻。《工作10年的HR教你寫Word簡歷》希望對寫簡歷，或正在寫簡歷的有所幫助。