用工貴用工難或使"中國製造"變身"機器人製造"

據彭博，製造業的核心地帶正面臨薪資竄升和勞動力短缺的問題，世界工廠的地位也進而面臨威脅。

然而，珠江三角洲的工廠老闆們沒有向成本更低的競爭對手低頭，而是選擇迎難而上。

渣打調查了該地區200多家製造企業后，得出了上述結論。其中，打算在今年增加資本支出的製造商里68%選擇了自動化，以此來應對用工成本上升的壓力。

投資自動化和機器人技術可以使經濟獲得「亟需的生產力提升」，分析師在本月發布的調查報告中寫道。 「我們相信，這些非但殺不死珠三角反而還推動該地區製造商升級改造的因素，將使更加強大。」

這項調查已經開展了八年，期間，受訪企業一直在抱怨薪資上漲迅速和招工困難。珠三角位於經濟年產值超1萬億美元的第一經濟大省廣東，坐擁創新中心深圳、商業中心廣州及許多經濟繁榮的中小城市。

渣打報告顯示，半導體之類較高端的製造企業更愛留在珠三角，紡織、成衣等低端製造商更願轉移到成本更低的國家。

「一方面，本來就有競爭力的企業為了保住競爭力而加大投資力度，但與此同時也出現了向海外轉移的勢頭，因為有些企業可能不適合留在珠三角，」牽頭這項調查的渣打駐香港高級經濟學家Kelvin Lau表示。

Lau表示，「優化組合或者側重更高端的製造業，而不是試圖拯救所有人或者培育所有產業，」對珠三角的發展更加有利。「現在，他們已經在擺脫製造業的老路。」

調查發現，隨著海外市場需求改善，企業主對今年的業務形勢更加樂觀。不過，中美爆發貿易戰爭的可能性使這一前景蒙上了陰影。

報告稱，企業主預計今年給工人加薪的幅度會超過去年，雖然政府不再像過去一樣強制規定最低工資上調幅度，但是工人集體議薪能力還是給企業造成了難以排解的壓力。

對員工來說，趨勢也是顯而易見的，兩位數的加薪速度已成過去。

對選擇走出珠三角的製造商而言，內陸省份並沒有柬埔寨或越南這些東南亞國家那樣有吸引力，因為後者的市場潛力有助於吸引投資者。

競爭日趨激烈，贏家通吃使失敗的企業被徹底擠出市場，中游企業的生存空間越來越小。調查發現，更具競爭力的製造商在奪取更多市場份額，共贏的局面並不存在。

圍繞升級速度的競爭加劇「將迫使企業要麼加大投資，要麼考慮退出，」Lau表示。「最終利大於弊，但短期內經濟難免經歷劇痛。」