10省提高工資標準的背後是中國經濟水平增長

近日，貴州省、江蘇省陸續宣布調整全省最低工資標準，據不完全統計，截至7月，包括蘇黔今年至少已有上海、青海、陝西、甘肅、山東、湖南、福建、天津等10個地區上調了最低工資標準。事實上，提高工資標準的背後有一個重要的條件：經濟的增長。

經濟

自1993年實行最低工資標準以來，各省市區最低工資標準基本為兩年一調整，呈現穩步上升態勢。上海、陝西、山東等地近年則每年都對最低工資標準做了調整。其中，山東最低工資標準調整為1470元。

各省份城鎮職工月最低工資標準上調后，小時最低工資標準也作了相應調整。執行新政策之後，天津市小時最低工資標準以20.8元/小時居首位，上海20元/小時次之，山東省小時最低工資標準分三檔，最低檔14.7元。

經濟中的許多因素是相互制約互為因果的，例如工資、通脹、經濟增長就相互影響互為因果。而工資作為複雜經濟體中的單個變數，與其他因素有著千絲萬縷的聯繫。

首先要明確的一點是：工資的上漲分實際購買力上升和名義工資上升兩種情況

現實中的工資上漲一般是名義工資上漲伴隨真實購買力上升，也就是有通脹的購買力上升。所以小編下面要說的就是名義工資上漲(包含購買力上升的名義工資上漲)對經濟的正面影響：

1.上升的原因

名義工資的上漲最容易被觀察到。名義工資的上漲跟通貨膨脹又互為因果。工資上漲的原因有可能是由於需求旺盛引起(比如美國人工工資上漲和外債增長);有可能是由於投資拉動引發(例如我們國家，工資上漲的原因部分是由於投資建設引起的通貨膨脹帶來工資增長);也有可能是通脹和經濟結構失調引起的工資上漲(金融行業、房地產行業工資水平與其他行業工資水平的比較)，進而引發不同部門間的工資水平失調，為了調節平衡又進一步加劇了通脹，由此又有了預期未來通貨膨脹所帶來的工資增長(新增的畢業就業勞動力會想著「未來」的工資看齊。不同原因引起的工資上升對經濟的影響效果是不同的。

2.工資上升后對經濟的正反饋效果

無論何種原因，在我們國家目前階段，工資的上漲如果跑的贏通貨膨脹，那麼最有可能將會帶來的正面效應就是：

(1)就業增長，產出增長，同時通脹也會增加。就業增長帶動gdp增長，反過來又促進新一輪就業增加，形成良性循環。但是如果是投資拉動的通脹帶動的工資增長(例如財政擴張，銀行發錢等)或者是結構失調引起的工資上漲(城鎮化建設帶來的金融房地產增長，基礎設施建設帶動產出增長)則對整個社會的就業的增長帶動效果很小，比方說高鐵的建設帶來鋼鐵，石油，煤炭，水泥等行業的繁榮，但是這些行業所能容納的勞動力新增就業卻很少。真正容納就業的多是中小企業和輕工業部門。如果是勞動率增長或者是全要素生產率引起的工資上漲，則對整個經濟體的促進作用就很大。

就我們國家目前的科技發展水平來看，勞動率和全要素生產率還有很大的提升空間，這就意味著我們國家的勞動力成本和勞動力結構有很大的改善空間，但是這種改善不是一朝一夕可以完成的，這與一個人的知識水平和綜合能力的改善是息息相關的。勞動力結構調整和改善才能引起勞動率的增長和全要素生產率的上升。因此全要素生產率、勞動率的提升將會帶來下面的：

(2)影響經濟產業結構的調整。人力資源成本的增長將會迫使一個國家和地區逐漸減少勞動密集型和低附加值的產業，轉而投向資本/技術密集型產業等處於產業鏈上游的高附加值行業。出口將從勞動密集型的加工產業向資本和技術密集型的行業轉變。

另：產業結構的調整並不一定意味著經濟和就業的增長，有可能相比較之前投資拉動的增長率更低，但這是一種更為合理和可持續的增長方式。由於產業結構的調整，整個社會將會出現：

(3)加速城鎮化，第三產業將迅速發展。工資上漲若確實帶來了購買力增加，那麼將會有更多農村人口離開目前農村小農經濟，向城市靠攏。城市將容納更多的就業和人口，人口的增長又以市場效應和選擇效應正反饋於產業的增長和集聚。目前我們國家的城鎮化率大概是53.73%(2013年國家統計局)，相當於美國上世紀20-30年代，日本上世紀60-70年代。

考慮到目前的科技水平，所以城鎮化建設隨著工資和收入的增長繼續下去是毫無疑問的。從整體上來說城市所能容納的人口將會更多，第三產業將出現快速的增長。