加強組織管理,構建長效機制
成立青年志願者指導中心,統籌管理志願服務工作。出台青年志願者註冊管理辦法,規範志願者招募、註冊和評級工作。
實行志願者分級管理,定期組織培訓,強化志願服務執行效果考核,提升服務水平和工作滿意度。完善志願服務激勵機制,將服務時長納入學分體系,根據服務記錄和服務效果給予獎勵。
加強項目建設,優化服務效果
設立幫扶、科普宣傳、社會服務、公共秩序保障和校園服務等5類志願服務項目,並根據志願者專業特長不斷開發新項目。做好志願者信息分類登記工作,合理分配志願項目和力量,提升志願服務實效性。
打造「清明義工」、關愛智力障礙者的「愛心溫暖」、服務西部建設的「西部計劃1+3」等特色志願服務項目。堅持「走出去,引進來」,積極拓展社會平台資源,積极參与亞運會、廣交會、中博會等大型社會活動志願服務工作。
著力做好志願者隊伍培育工作,引導學生積極主動參與志願服務,強化責任擔當。目前全校共有註冊志願者4萬餘人,校內公益團體40餘個,志願服務項目2195個,累計服務時數達到139萬小時。每年評選「十佳公益團體」,舉辦公益文化節,營造倡導志願服務的良好文化氛圍,教育學生在志願服務中培育和踐行社會主義核心價值觀。
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