真正的麻煩不是房價，而是35歲以後你還能幹嘛？

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最近到處都在說房價，主流聲音就是房價太高了，買不起怎麼辦，好迷茫好絕望。

其實人有幾個是真沒房住的？相對於房價來說，房租便宜得很，買不起總租得起吧。實在租不起了回老家也總有你能住的房子。

如果單純只論「住」或只論「房子」，對於現在的人來說真不是個問題。

真正的問題是：當你不再年輕了，你還能做什麼？

職場35歲現象

不管你是否承認，你都必須重視「35歲現象」。很多企業在招人時，明確規定年齡在35歲以下。如果你的年齡到了35歲卻還在通過招聘網站投遞簡歷不斷跳槽，你就應該反省一下自己到底哪裡做錯了。

今年傳聞華為裁掉了一大批34歲以上的老員工，引起職場族尤其是一線城市的白領們大恐慌。

在華為那種狼窩裡能熬到34歲的人尚且如此，我們這些還沒修鍊成狼就已人到中年的人該怎麼辦？

不管是公務員事業單位招考還是私企招聘，多數都會註明「35歲以下」，一些中小企業甚至要求30歲以下。那麼35歲以上的體制外人都去哪了？

我幾年前開始就經常思考這個問題，當然也沒想出個結果。或許會有不知天高地厚的年輕人說：如果你工作了十幾年還沒有掌握一些讓自己不可替代的能力，被淘汰就是活該。這話聽起來正確得像真理一樣，我只希望說這話的人，自己到了35歲的時候真的能夠成為無法被年輕人代替的人。

這世界上哪有那麼多的不可代替？有肯定是有的，但絕大多數人所從事的工作真不需要十年的經驗積累。如果你做的事情年輕人能做到80%甚至只是60%，而他要的薪水只有你的一半不到，你覺得老闆會怎麼選擇？

人到中年，身體機能開始退化了，你怎麼跟那些二十來歲的毛頭小夥子拼加班拼熬夜？就算你身體是鐵打的，你要不要照顧家庭？要不要陪伴孩子？大家同在一個公司，人家加班你不加班，老闆看了會怎麼想？換了你是老闆你會怎麼想？你會僅僅因為同情或舊情而允許一個工作量比別人少，拿錢還比別人多的人存在嗎？

其實代入NBA的情況就明白了，奧尼爾、鄧肯、加內特、科比等超巨能打到40歲左右自己不想打了才退休，而絕大多數普通球員不到35歲就打不上球了。三十二三歲以後即使還能拿到合同的一般都是低薪老將合同，像科比、司機那樣職業末年還能拿高薪的，那是人家之前為球隊貢獻了太多，這樣的人在整個聯盟能有幾個？下面再看看我身邊的例子。

兩個例子

1.30多歲就當總經理，卻感嘆沒事業

我老婆剛畢業的時候，去了一家十幾個人的潤滑油銷售公司做文員。那家公司是一家港資公司的子公司，總經理30多歲，一個月工資加銷售提成大概有一萬多塊，在2006年的廣州，是非常令人羨慕的高薪。

總經理的生活確實也過得不錯，有房有車還有閑錢弄點收藏，但我老婆說他有時會在公司閑聊時感嘆沒有事業。說：男人得自己創業，才算是有自己的事業。

當時我們都不理解這話，後來人過三十以後，慢慢地發現，自己所在的公司里真的沒有「老」員工了，自己的同學朋友也一個個不再打工了。至於當初女友公司的那個總，在大約2009年的時候，公司解散，他得到了十幾萬的賠償，後來也不知道做什麼去了。

2.我的兩個老上司：40多歲，先後辭職創業

這樣的現象絕非個例，且讓我一個個數來：

我二十六七歲的時候，在一家傳統行業的上市公司品牌部混著。第一任部門經理是我所親見過的最多才多藝的人，這位老哥精通攝影、書法、圍棋、國際象棋、平面設計、網頁製作、咖啡調製、古籍文獻，文字功底深厚，文言和古體詩詞都寫得有模有樣。

此人思維縝密，智商很高，有次一個同事在網上做了套智商測試題，在群里發給我們，幾個人里就以他得分最高。某次上面某大領導交代要寫個行業分析報告，他不到一個星期就交出一份洋洋洒洒四萬多字的原創報告。

此人的工作態度更是令我汗顏，自稱跟老婆孩子約法三章，上班時間沒有緊急事件不準打他電話，平時任何一個小活動都會再三排練，所有文字材料的遣詞用句要求簡直比人民日報社論還嚴格，一篇例行公事的豆腐塊都要一校二校三校。

這位老哥走後，空降的部門領導和他同齡，但風格截然不同。

新來的老哥對經史子集琴棋書畫一竅不通，勝在路子野氣魄大，能跟各路老闆、媒體人、廣告人談笑風生，在業內也算有點知名度。

這兩位老哥進公司的時候都是40歲左右，加起來做了兩年，先後離開。

前一任回老家開了個咖啡館，后一任玩起了創業。據我所知，這四年來他已經搞了四個項目，前三個都失敗了，目前這個也沒看出來有啥成功的苗頭。要說眼光和嗅覺他確實不錯，13年搞手游，14年搞在線教育，都是所謂風口上的行業。但即使再怎麼在風口上的行業，照樣是一將功成萬骨枯。

35歲后，白領們都去哪兒了？

後來我在一家互聯網公司做小主管，下面有兩個員工，其中一個近四十歲，是負責跑市場商務合作的，一看就是那種職場老油條，精明滑頭，態度謙和謹慎，我對他也很客氣。

後來得知他在深圳房價最高的南山區有兩套房，不由肅然起敬。後來我們先後離開了那家公司，接下來兩年裡聽說他又換了幾次工作，終於不再打工，跟我說養老去了。他是早早享受到房價紅利完成了資本積累的人，說養老是真有養老的條件。而現在那些連房都買不起的人，以後怎麼養老？

我同學，在地產營銷圈內混得風生水起，幾年就做到了深圳某知名開發商的總監級職位。後來辭職創業，一直在朋友圈發他的創業內容，最近一條我有印象的是過年前發了一條說，今年暫時不發資金，送給團隊一副對聯鼓勵一下，對聯的內容無非是雞湯雞血一類。

太多太多這樣的例子，總結起來，在我的各種同學中，如今還在私企打工的，已經是少數派。當年我們大學畢業時，想的都是找個好工作，覺得上班掙錢做白領是理所當然的事。如今只過去十年，已經沒幾個所謂的白領了。他們都去哪了？

在，一直都是大眾創業，不管你是開個小店還是擺個小攤，不需要誰來提倡，到35歲或者更早一些時候，你就會發現，真的沒法再打工了，就算自己還想打工也沒人要了。

自古寫字樓如青樓，不許樓里見白頭。

而那些年輕時打了雞血以熬夜通宵為榮的白領們，恐怕到不了應當白頭的年齡，就已經白髮蒼蒼了吧？

別再想著房價了，好好想想35歲以後你還能幹嘛，還能去哪吧。

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