專家面對面解答：護理工作中如何進行科研創新？

科技創新與臨床工作緊密相連，發現問題、分析數據、驗證結果是我們解決問題的必經之路。如何將科技創新與臨床工作、護理教學、科研有機結合，使臨床護理工作轉變為我們的生產力，從而服務社會，服務患者，這想必是許多護理管理者以及臨床護理人員心中的疑慮。

在日前召開的「2017護理管理大會」科技創新論壇上，會務組特設「專家面對面」環節，邀請到臨床護理專家、高層護理管理者以及香港知名專家與參會代表進行面對面的交流，針對護理實踐、護理科研及項目申報、論文撰寫這些大家日常工作中的難點，給予解惑答疑。

「專家面對面」環節主持人：鄭一寧：

專家—施雁 關鍵詞：科技

提問1：作為一名臨床工作者，如何第一時間獲取像國家自然基金這樣項目的相關信息？

解答：各種科研項目的申報時間和流程每年基本都是一致的，獲取科研課題及方向的渠道有以下兩點：①通過醫院的科研處獲取項目上報時間與途徑；②請教本院或省內已申報成功的醫學專家，獲取其經驗。所以首先要找到「門」，其次再找到師傅。

提問2：在實際臨床護理工作中待解決的、非國家政策導向的自主創新項目申報技巧是什麼？

解答：在申報前首先要考慮清楚研究的基礎是什麼？研究的科學問題是什麼？其次是標書的書寫要能打動評委。

專家—馮玉娟 關鍵詞：實踐

提問：臨床護理創新產品如何真正轉化為成果？

解答：其實將一個護理創新產品推出作為專利並不難，目前有許多平台可以提供這樣的機會，推廣的渠道也有很多，例如目前中華護理學會以及《護理管理》雜誌等平台都在關注科研成果的轉化，之後也會有更多的平台來幫助大家。在推廣產品的同時，也要注意到產品本身，要隨時調整產品的不完美之處。

專家—顧慧賢 關鍵詞：引領

提問：在臨床護理人才培養的問題上，如何培養護理人員科研意識？

解答：我們知道，通常護士都是低頭工作，要去解決問題。但護士也要抬頭思考，發現問題，這樣才能開展科研工作。有優秀的團隊，優秀的導師帶領我們，找到做科研的點，使我們的想法轉變為科研問題，這對於護理科研的發展非常重要。

專家—馮志仙 關鍵詞：護理

提問1：如何打造護理的科研創新團隊？

解答：作為護理管理者和臨床護理人員，科研的創新對護理髮展的積極影響這些年一直鼓勵著我所帶領的團隊積極投入到科研創新中去。對團隊培訓也是至關重要的，要鼓勵團隊「白天當護士，晚上做專家」；要帶領團隊找到「門」，要入門，入門之後的內容還有很多，要選擇適合自己的。就自身經驗而言，在科研創新方面，我的團隊更多著眼於護理方式和模式的改進，例如產品結合信息化的開發。

提問2：民營醫院應如何看待護理科研課題和項目？

解答：民營醫院與公立醫院在科研項目的申報上沒有差別。民營醫院護理工作者首先要明確對自己的要求，民營醫院和公立醫院只是資本的來源不同，但在對社會責任與對患者的責任，以及自我成長的要求上是相同。就自身經驗而言，在民營醫院工作的壓力不比在公立醫院少。從國家層面上來講，對於民營醫院科研、教學發展等方面也沒有另眼相看。如何順應時代的發展，如何在不同社會資本下使民營醫院護士個人成長和對社會的貢獻能夠與公立醫院之間形成一個有序發展、錯位發展、共同進步的局面，這就需要民營醫院的護理人員通過自身能力去協調了。雖然每個人關注的領域不同，但是我們努力的方式是相同的。

專家—高鳳莉 關鍵詞：創新

提問：如何儘早發現臨床問題，如何更好地應用現有的數據及資源？

解答：有很多人認為寫論文多少有點被逼無奈，但我卻覺得有些自得其樂。首先要學會用科研方法解決臨床實際問題，問題的根本來源是臨床護理工作中碰到的難點、困惑，或者是嘗試使用循證的方法改善現有的工作。如果大家認定護理是一個專業，我們是專業技術人員，那麼科研能力就是每個人都要具備的，論文只是科研工作的一個體現形式。護理作為一個實踐性的學科，通過臨床實踐所產生的想法非常寶貴，我們要整合自身的優勢，注意團隊的合作，院校合作就是一個很好的方式。

專家—梁濤 關鍵詞：發展

提問：在科研設計方面怎樣判斷什麼是解決問題的有效方法？

解答：從教育角度上來講，做科研時第一要知道我們的科研問題，第二要知道我們自身的不足。做科研時護理人員層次的分化較大，通常會有大專家，也會有科研新兵。這也對護理教育者提出了挑戰，如何在現階段下滿足對護理科研的不同需求？這就需要有經驗的學者或者學院的老師多做一些指導，教會護士科研的方法，使護士找到科研的「引路人」。這是我們護理教育者努力的方向，使教學與科研相結合。

正如專家關鍵詞提示：科技實踐引領護理創新發展，這也與本次「護理管理大會——共享、共情、共進、共贏」主題相吻合。專家面對面的時間雖然短暫，但相信對於如何在今後護理科研創新道路上更好地把護理實踐與護理科研、科技、創新相結合，大家心中已經有了答案，也相信今後會有更多護理科技人才脫穎而出。最後主持人引用《鋼鐵是怎樣煉成的》一文中的主人公保爾·柯察金的名句作為本環節的結尾：「不因虛度年華而悔恨，不因碌碌無為而羞恥」。讓我們待到山花爛漫時，共同在護理事業發展的道路上展現風采，微笑在護理科研分享的快樂中。