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《人民日報》聚焦交大「小崗村試驗」 :從3年轉化7項專利到1年成立8家公司

9月5日,《人民日報》12 版以《從3年轉化7項專利到1年成立8家公司 一所高校的「小崗村試驗」》為題報道了西南交通大學職務科技成果權屬混合所有制改革。全文如下:

8月3日,西南交通大學實驗室,新能源空鐵團隊正加班加點,為列車做最後的優化設計。

「新能源空鐵全國第一條商業化線路長約10公里,希望今年能在川落地。」團隊負責人、科學院院士翟婉明說。

科研人員滾燙的成果轉化熱情,源於西南交大的一項改革——職務科技成果權屬混合所有制改革。

這項改革,堪比科技領域的「小崗村試驗」。

改革,始於幾年前的一個發問。

「辛辛苦苦搞轉化,一旦成功了,我和團隊能拿多少?」發問的,是西南交大一位教授;被問的,是剛接任西南交大國家大學科技園副總經理的康凱寧。

康凱寧發現,按規定,職務科技成果歸學校所有,發明人只能獲得獎勵,並沒有所有權。學校每年都有不少科技成果誕生,卻基本躺在論文紙上「睡大覺」。2010年到2012年3年間,西南交大隻有7項專利得到轉化。

這並非西南交大一家的問題。教育部科技發展中心統計資料顯示:2013年全國高校撥入科技經費1170億元,專利許可及轉讓收入僅4.34億元,扣除委託研發經費390億元,科技成果轉化率不到百分之一。

發明人拿不走收益,高校完不成科技成果轉化,政府得不到科技型企業。這樣的「三輸」局面怎麼破?

破局,始於一份協議。

2010年7月,西南交大一位教授和科技園簽署協議,將其主研的某項職務科技成果所有權,在教授、高校之間「分了」,用所有權來激勵發明人加快科技成果轉化。

改革迅速見效。

第一個簽約的教授歷經3年研發,最終將成果變成產品,如今年銷售額逾4000萬元。去年1月,西南交大正式印發文件,明確學校與發明人(或團隊)按30%、70%比例共享成果所有權。此後一年內,學校對157項職務科技成果進行確權分割,在此基礎上成立了8家科技型公司。



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