浙江大學誠聘天下青年英才！

浙江大學歷來注重青年人才的引進和培育，竭力為「青年千人計劃」入選者提供良好的工作條件和舒心的生活環境，搭建青年人才發展的學術平台，營造有利於青年人才發展的學術生態和制度環境，幫助他（她）們迅速開展新的事業。此次熱忱邀請海外青年英才加盟！

浙江大學坐落於歷史文化名城、風景旅遊勝地杭州，是一所歷史悠久、聲譽卓著的高等學府。學校創立於1897年，經過一百多年的建設與發展，已成為一所基礎堅實、實力雄厚，特色鮮明，在海內外有較高聲譽的綜合型、研究型大學。

學校始終以造就卓越人才、推動科技進步、服務社會發展、弘揚先進文化為己任，逐漸形成了以「求是創新」為校訓的優良傳統，堅持「以人為本，整合培養，求是創新，追求卓越」的教育理念，打造卓越教育品牌，致力於培養具有國際視野的高素質創新人才和未來領導者。據2017年1月ESI最新統計數據，在ESI全部22個學科中，我校有18個學科進入世界學術機構前1%，綜合排名列高校第二；其中進入世界前100位的學科有7個；進入世界前50位的學科有4個，居高校第一。

1 .學術環境：浙大有優質的生源，卓越的科研團隊和工作平台，寬鬆開放的科研環境；

2．薪酬待遇：年薪30萬起，院系給予一定薪酬配套；國家提供一次性補助50萬元（免稅），浙江省提供一次性科學技術獎勵100萬元（免稅）；

3．科研經費：國家提供100-300萬科研經費補助的基礎上，按照學校「百人計劃」項目提供科研啟動經費：實驗理科、工科、農科、醫科等每人資助人民幣200-300萬元，非實驗理科每人資助人民幣50萬元；

4．住房安排：學校提供一次性搬家費5萬元，可以優惠價格申購學校人才房一套；

5．其他支持：聘任為「百人計劃」研究員，具有博士生招生資格；協助解決子女入學入托。

1．屬自然科學或工程技術領域，年齡不超過40周歲；2．取得

，並有連續3年及以上的海外科研工作經歷（不包括在國內單位保留人事關係、保留職位且領取薪酬的海外工作經歷）；在海外取得博士學位的研究人員，如果取得突出研究成果或其他突出成績，可突破年限要求破格申報。國內取得博士學位的研究人員，不得突破上述年限要求；3．在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位；

4．為所從事研究領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力。

如有意向，請將您的個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成就、承擔科研項目情況、發表文章目錄、專利及獲獎情況等介紹材料發送至：[email protected]。

歡迎垂詢

浙江大學人才工作辦公室

聯繫人：徐老師、何老師、陸老師

聯繫電話：+86-571-88981345、88981390

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通訊地址：浙江杭州市餘杭塘路866號浙江大學人才工作辦公室（郵編：310058）

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