退休後到底拿多少養老金？與哪些因素有關？

人社部稱目前養老金支出的賬目是清晰的，每一筆基金支出去向都是明確的，是符合社會保險基金財務管理規定的，並非被挪作他用、資金去向不明。那麼退休後到底拿多少養老金與哪些因素有關?

一個參保人的養老金待遇主要分為三部分：

1、第一部分是基礎養老金;繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休后的養老金待遇。但是，繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。

2、第二部分是個人賬戶養老金;

3、對一些有視同繳費權益的人來說，符合相關條件的，還可以計發過渡性養老金或地方養老金，這幾部分組成了基本養老金的概念。

養老金待遇主要跟四個因素有關：

1.繳費年限長短繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休后的養老金待遇。但是，繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。

2.繳費水平高低繳費水平的高低也會直接影響到退休以後的養老金待遇。

3.退休時的社會平均工資

注意，社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。

4.受退休年齡影響你是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養老金的時候，所除的計發月數是不同的。退休年齡越后，計發月數越小，個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。