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投行實習生的101種花樣死法,玻璃心就此止步吧

投行實習生的101種花樣死法,玻璃心就此止步吧

知乎上有一個來自國內某證券公司實習生的問題,大意是說三個月的實習時間中除了為部們領導準備與客戶交流時所需的材料外,並未接觸到任何一個項目以及做盡調。原本認為的有所收穫、成長,在另一個面試中被HR問到「你為什麼不去盡調」而擊碎了。對之前的經歷產生了一定的懷疑,所以發帖問:

想請問一下行業內的人士,如果我這樣的一份實習經歷擺在HR面前,他們會怎麼樣看待我這份實習呢?會不會覺得其實並沒有經歷過投行真正的樣子?以及如果想要以進入投行為目標的話,是不是應該再找一份真正跟項目的實習呢?

前方答案略高能

來自一位不願透露姓名的知乎答友:

「溫馨提示」玻(fei)璃(zhan)心(dou)人員請就此止步

| 這個帖子我要長期更新 |

  • 50%拿不到offer:今天夏天的小朋友招了一大堆,估計最後一半都拿不到Offer,有人居然敢出去吃飯,敢周末不工作,真的以為自己進不了投行就可以去創業了嘛?

  • 明白「度」這個字:首先,女生真的不要很難聞的香水,你在問男同事事情的時候,不要彎腰,頭髮不要碰到男生的身上,這對於男生是性騷擾,而且你長得跟豬扒有什麼差別?

  • 習慣高跟鞋:校園裡不習慣穿高跟鞋,麻煩練練再來上班。裙子不要太短,男同事很難工作,我眼睛他媽的要看哪裡?

  • 踏實做事:不要再找我喝咖啡了,我已經喝了第八杯。我的人生沒有什麼好分享的。麻煩你真的做一點事情吧。

  • 收起背景:如果你爸媽真是什麼人物,不要告訴我,不要和我說什麼」我這輩子最大的希望就是像我爸爸一樣成功」,然後我問你你爸做什麼,然後你說你爸爸很低調。你是想讓我誤以為你家是政治局的?NMLGB 沒有offer。

  • 美色上位不可取:是Gay是okay的,我最討厭男的用美色來上位。LGBT的event是讓你了解美國公司文化的。不是讓你來約炮的,你約到一個gay IT部門的MD,對你在IBD留下來一定幫助都沒有。而且你沒有美色。

  • 學會check:查查錯字很困難嗎?你把港交所寫成肛交所是什麼意思?你想告訴我什麼?我不好意思給你指出來,然後我就偷偷改了,但是我確保這層樓認識中文的full time都知道。

  • 不要妄圖靠別人:女實習生不要想著讓男實習生幫忙做事然後給人打炮了,就是沒有可能。男生沒有這麼老實。

  • 英文必須會,但是別亂飈:英文不太好吧你,去中信啊招商啊,也是IBD啊。NMLGB不要和我講英文,你以為我花名李雷嗎?我們不是中環英語角OK!

  • 著裝得體,分場合:Boat trip的時候不要穿高跟鞋,好丟臉啊。你以為你是Catherine Sun嗎?你穿那麼高,你不怕摔死嗎?你可以用用腦子嗎?- full time的女生會怎麼想你?

  • 盡量不要套近乎:你眼睛放亮了,全職的人就一百多號,每一個人都認清了。夏令營都可以一百多個人認清了好吧,但是不要告訴我你有點贊我的Instagram,不要在公司里說OK?

  • 智商是個好東西,希望你有:我知道你了不起,你有微信公眾號。你以為別人會不知道你是誰嗎?拜託,你這種13歲的智力。這是你人生最後一次可以在暗處討論投行了。

  • excuse me?:瑞銀的人是不是都愛寫詩啊?

  • 做好手頭事,這不是吃飯:你星期一說你喜歡做石油組,周二是消費組,周三最愛是互聯網,周四全公司都知道了,你這張嘴有本事就再張大一點。

  • 過去只是過去:還有以前做過貝恩諮詢或者BCG的不要再說話了。這種工作在我這裡一點價值都沒有。你還不如說你做過富士康!

  • 明確細節,高效做事:不要主動問我要不要買咖啡,因為我要的是 venti extra hot, soy milk latte with whipped cream and vanilla syrup. Put cinnamon on top. 你是哪一個字不會拼?是不是什麼船都翻了?

  • 無話可說:有一個實習生約我中午去海港城吃飯,說她知道一家很好吃的餐廳,收到planner我真的是無話可說。

  • 不要拿Title壓人:不要再和我說你那邊有個senior催你幹活!我知道我不夠senior,但我會告訴你這一切都是global head看的,Due yesterday! 你不僅要干我這份,你還得罪了我。誰讓你一開始就拿Title來壓我。

  • 不要帶大妝上班:星期五你是不是要Party? 我知道,我也年輕過,但麻煩下班之後再化妝,為什麼你周五早上進來就是一副老娘要開張的樣子?

  • 開會睡覺可以永遠睡下去了:我知道你工作很辛苦,不用擔心,開會睡著的人就可以都進冷宮,那裡可以慢慢睡。

  • 工作時間不要作死:麻煩你上班前都把衣服買好了,那天我回公司的時候,看到有實習生在樓下愛馬仕,而且她還欠我工作沒交。我馬上就拍照發群里 #上班時間實習生商場購物#

  • 注意風評:那些願意睡男full time想要得到好評的女生請注意了,你睡了一個,就要把大家都睡了,要不然你到底是看不起我們哪一個? 你不要想做模型了,你連股價都可以四捨五入,你不如去組吧。

  • 答案:有人說我沒有回答題主問題,好,我就來答。你小小實習生能做些研究就不錯了,你憑什麼去和公司管理層說話啊?你做盡調能了解什麼?連Notes都記不全。我表妹在花旗實習一暑假,就只會發Dial in。就醬。

  • 保持形象很重要:那個在intern welcome drink上喝吐的上交男生,全世界都知道你了,你的linkedin已經被截屏轉發500次了。

  • EQ低是大問題:一個LSE女生,真的是BZ,天天在人面前說其他實習生壞話就算了,居然在full time面前說其他full time的壞話。

  • 服從安排:她本來在A組,突然告訴大家她想做B組,然後就自己換了位置,結果被人事同事趕回去A組。我們都驚呆了,她爸一定是政治局常委她才敢這樣吧,我們整個暑假就對她非常客氣 - 有些時候無法區別背景雄厚和雙商感人的差別。

  • 社交軟體別亂用:上班的時候不要玩陌陌,tinder,還有探探。真心不要以為你在衛生間玩我們就不知道,我們都看到了。你聽過互聯網伐?

  • 得體!得體!得體!:我們知道你家有錢啦,不要背鉑金包了,我們自尊快受不了了。還有另外那些人,你要搶的是年薪百萬的工作,不要再穿05年流行的淘寶款,我們真心都在笑你。還有那個人,你頭髮的顏色是中午去旺角染的嘛?

  • 收起你的玻璃心:覺得我說話難聽的人,你去見見我客戶,才知道什麼叫刻薄。

看到這裡你們還好嗎

做人嘛一定要開心

儘管你是投行實習生

再給大家分享一下原題主

一年後對自己問題的回答

強勢來個升華

一年半前,我初入投行,在知乎種下這個問題。

一年半后,我留用入職,為自己解疑答惑。

很神奇這個一年半前的問題居然莫名其妙被頂了上來。那我也就再來update一下我的近況和一些個人的思考吧。

目前的情況是,我已經畢業了,並且很順利的留用入職了,最開始進去的時候沒有很強的留用的目的性,實習四五個月的時候,領導已經約談基本確定要留用。整個過程幾乎很順利,領導對我的表現較為滿意,我也對公司整體氛圍很滿意。我也是本年度我組唯一一個BJ office的新人。

我仍然沒有完整地跟過一個項目,這一年多的時間裡,我參與了很多pitchbook的製作,研究報告的撰寫,一些項目開發的前期材料準備和研究,部分項目訪談,當然也包括底稿的整理。

到我實習結束,我都還沒有寫過一次招股說明書或者重組報告書。當然我現在入職后開始更頻繁地參與到項目的工作中,在更為細節的層面開展工作。

這個一年半前提出的問題,在我實習的一年半間。我幾乎問遍了我的朋友,同事,領導。小至一起實習的朋友,到組內二把手一把手,再到公司總裁(是的,我很厚臉皮地在總裁講話后當場提了這個問題,總裁也給了我很多思考)。

首先我來揭開一下為什麼我的實習工作是這樣安排的。

在後期和領導的溝通中,他們才跟我說到,這些安排是綜合了我個人特點,優勢,興趣和部門戰略的結果。在入職投行之前,也就是大學大學部的時候,我主要的職業經驗來自於一個諮詢公司的research assistant和某英語培訓機構的講師。這兩個工作也是我結合個人興趣和特長而定的。換言之,我是一個對行業研究感興趣,對presentation的內容和形式感興趣的人。

因此,當我在做pitchbook的時候,我很樂意去從零開始一頁一頁的整理分析行業,也會樂意研究如何更好的present這些結果給別人。領導從很早就開到了我的偏好與特長,也在會議時表示實習生工作會因人制宜。同時根據我後來工作成果,他們也認為我更適合這類工作。這在我當時提問的時候,我雖然也能感受到,但沒有確認過。

因此,我的問題核心實質上更接近於:一份投行實習中最重要的經歷,最讓人成長的經歷是不是參與項目?做項目的能力是否是一個投行小兵應該有的能力?投行職業允不允許差異化發展道路?我該不該堅持自己的興趣和特長,尋求一個差異化的發展道路?甚至於」我是不是一定要做這樣一個以做材料做底稿為junior主要內容的工作」這樣的職業選擇問題。很明顯,這些問題是複雜的也是因人而異的,它結合了個人特質,行業特點,公司特點等等因素。就我目前的理解,項目確實會是投行工作的重點,做項目的經歷和能力也是投行職業發展中非常重要的因素。新人想要全面快速的成長,也必須會經歷項目開發盡調做材料整底稿寫報告等等項目常見的事情。

但我發現一個很有意思的事情,在我問到的同事,領導的答案中,幾乎vp以下的人都反覆跟我強調項目的重要性。vp及d以上的領導都跟我強調行業研究行業理解的重要性,他們認為目前很多產品的操作其實是很流水化過程。到了總裁這裡,她還補充到說希望每個人能夠在工作中找到併發揮自己的特長。

到這裡,「做還是不做」或者說「做什麼」的問題答案很清楚了。項目要做,在做的時候多思考多理解,掌握自己對行業的研究,形成系統的行業分析經驗,守住自己如講邏輯會畫ppt的優勢。這些都是很實用的思想指導方針。

那麼最後,還剩下的要解決部分就是「何時做」的問題了。我想說的是,我當時提問的時候,就是太關心太在意「何時做」這件事,而忽略了實習很重要的一部分任務——幫助自己了解自己,幫助自己了解公司。我認為這是實習最重要的事情,而我在還沒確定是否自己適合投資銀行的時候,就開始琢磨怎麼樣才能做好投資銀行的事情了。畢竟當時我還是一個無業游民啊!那麼,我認為只要我當時感受到我在進步,每一天都在了解更多,這份實習就夠了。我像太多過於功利的同學一樣,太想著要把這份實習當做一個砝碼或者敲門磚。以至於我很擔心這個工作內容寫在簡歷上夠不夠漂亮。

總而言之,我覺得在實習的過程中,認真完成自己的任務,遵循內心的選擇,不斷發現自己的特長,發現自己適合的工作。這才是實習應該關心的事情

小菌有話說:

看完以上各種花式死法,不得不說,雖然看起來比較犀利。但是,高壓之下大家也都是向錢看,投身於投行的大家都很忙。投行專治玻璃心,收起各種脆弱待呵護的狀態,努力奮鬥吧。當然,一旦決定要去頂級投行/諮詢公司,就要過上比一般人都辛苦的大學生活,選擇了光鮮,也是選擇了更難的路。

相信你們在選擇的時候就已經做好了準備,只是在剛進入這一環境施展的時候會發現計劃落在實處還是沒有想象中那麼簡單的。如果你有機會可以投身於頂尖投行進行一場實習,那麼希望你能好好珍惜,這段經歷對於你未來來說真的是非常重要的,不管是否被留用,你在其中學到的東西都會讓你受益終身。

最後的最後,還是預祝你們實習避開這些雷區,順利拿到offer,結識優秀的人才,接受最好的鍛煉,擁有一段美好的體驗。希望你們實習快樂;希望你們可以在這段經歷中得到那把可以馳騁社會的寶劍。

願你們寶劍佩妥,無懼將至的未來

本文來源: 網路。公眾號FRM考友論壇(ID:FRM-CHN)整合編輯,作者:旭旭醬。轉載請保留以上出處。版權歸原作者所有,如對版權有異議,請後台聯繫,議定合作或刪除。

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