90后早已成為職場上的主力軍,但隨之而來的,90后五花八門的離職方式也得到越來越人的關注。
最近呢,創哥看到了一個90后離職后怒懟上司的微信截圖——
要知道,90后是成長在互聯網時代的一代人,他們對新事物有本能的喜愛和追逐,對平等精神天然認同,對開放吐槽、直言不諱的溝通方式樂此不疲,對高效快速的優化迭代駕輕就熟。
他們彰顯個體而非集體,主張個性而非共性,他們接受平等的連接,拒絕有層級的被控制,他們可以被所認可的信念牽引,但絕不會在權威的名號前膽怯,也正是因為如此,很多人才將90后認定為垮掉的一代。
從微信截圖來看,雖然我們不能僅憑一面之辭就斷定公司和上司有多爛,但至少這位發微信的90后員工,看樣子是真的失望透頂了。
你為什麼離職?又有怎樣的故事?
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