消息：2017年河南省「三支一扶」計劃招募即將開始

現在正值畢業季，不少人為找工作傷透了腦筋，今天給你們指條路~

2017年河南省共招募高校畢業生「三支一扶」計劃服務人員800名，其中支教169名，支農122名，支醫147名，扶貧162名，水利42名，社會保障基層服務158名。服務期限為2017年9月1日至2019年8月31日。

什麼是三支一扶呢?

「三支一扶」，是指大學生在畢業後到基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，服務期2年。開展「三支一扶」工作是國家為進一步改善基層人才隊伍結構，拓寬高校畢業生就業渠道，引導和鼓勵更多的高校畢業生到基層進行鍛煉的重要舉措。

2017年應屆全日制普通高校畢業生(含專科生、大學部生和研究所)、擇業期內(2015年、2016年)離校未就業普通高校畢業生。

國家更重視

中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見》(中辦發【2016】79號)明確，繼續實施高校畢業生基層項目，發揮項目示範引領作用。

保障更有利

服務期內工作生活補貼標準為專科生不低於1750元/月、大學部生不低於1850元/月、研究所不低於1950元/月。

按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的「三支一扶」人員一次性安家費補貼。

為每名「三支一扶」人員落實各項社會保險。社會保險的單位繳納部分由地方財政負擔，個人繳納部分從「三支一扶」人員工作生活補貼中代扣代繳。

按有關規定做好人事檔案、黨團關係、集體戶口等管理服務工作。

「三支一扶」人員在基層服務年限計算為工齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。

服務期滿1年且考核合格后，可按規定參加職稱評定。

參加「三支一扶」前無工作經歷的人員服務期滿且考核合格后2年內，在參加機關事業單位考錄(招聘)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。

政策更支持

服務期滿考核合格人員全部落實事業編製。對服務期滿考核合格人員自願留在服務單位的，在單位編製限額內，經各縣(市、區)「三支一扶」辦申報，同級編製、人社部門審核，報政府有關領導審定，在核定的事業單位編製內辦理入編及聘用手續，並逐級上報編製、人社部門備案，按照有關規定落實崗位、工資等相關待遇。如服務單位無編製空缺的，在本縣(市、區)缺編事業單位範圍內聘用。

按規定落實機關事業單位定向考錄(招聘)政策。按照《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發﹝2014﹞61號)和《關於統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務項目工作的通知》(人社部發﹝2009﹞42號)等文件要求，落實從服務期滿「三支一扶」人員中定向考錄公務員和優先招聘事業單位工作人員的政策。

各級機關考錄公務員、事業單位招聘工作人員時，免收困難家庭「三支一扶」人員的報名費和體檢費。

凡符合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生計生委醫師資格考試報名有關規定的支醫人員，由服務地相應醫療機構出具試用期考核合格證明，當地縣級衛生行政部門要幫助辦理參加執業醫師資格考試的有關手續，確保他們能順利參加考試。

服務期滿考核合格，同等享受地(市)級以上黨政機關錄用公務員優惠政策。在錄用具有2年以上基層工作經歷人員的比例範圍內，符合規定條件的，同等具有報考資格。

支持繼續學習深造。服務期滿考核合格的「三支一扶」人員，3年內報考碩士研究所的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對於已被錄取為研究所的應屆高校畢業生參加「三支一扶」計劃的，學校應為其保留入學資格。高職(高專)畢業生參加「三支一扶」計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點大學部。

往年歷史數據

考試內容 公共基礎知識

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