《實習醫生格蕾》告訴我的四個職場道理

如果有人問我最喜歡哪部美劇，那一定是《實習醫生格蕾》莫屬，因為這部詼諧幽默、糾結感人又充滿正能量的電視劇伴隨我度過了11年，而這11年也正是我自己從學校走向社會，在職場中不斷成長的11年。

《實習醫生格蕾》（Grey's Anatomy）講述了一群剛畢業的醫學學生在西雅圖一所醫院中開始他們的外科實習從而成為一名真正的醫生的故事。這些醫學院畢業的學生進入到醫院后，從最底層開始打雜、被主治醫師呼來喝去的菜鳥實習生，到初出茅廬、完成實習學業的住院醫生，最後成為可以在各領域獨當一面的主治醫師。同時，劇集也描繪了大量古怪、嚴重甚至有趣的病例，也有無數個因為傷病生死離別的感人情節。

這部劇是2005年開始播放，很巧的是我也是在2005年畢業，來深圳找到了第一份工作，跟別人合租。客廳中有個電視機可以看有線電視，我記得當時這部劇是在一個香港電視台播放，香港那邊翻譯的名字叫《醫生當自強》。其實單從劇情來看，香港人對劇名的翻譯更為貼切。

和劇裡面的幾個實習生一樣，他們是2005年開始到醫院實習，我也是2005年開始工作。五個實習生雖然都是學醫，但是背景各異，有的是名校高材生，有的是醫二代，有的則是在一般學校里靠打工讀完醫學專業的畢業生。雖然在剛開始參加實習時每個人的資質不同，但是他們都是空有理論知識，卻毫無實踐經驗，經常被自己的導師訓得體無完膚。不過無論工作壓力多麼大，他們都非常堅強，抓住一切可以提升自己的機會。我剛參加工作的時候也是什麼都不懂，主管是一個脾氣不好的中年女性，時常會因為一些莫名其妙的原因被訓斥。每次看到《實習醫生格蕾》里嚴厲的黑人女導師就會想起自己的主管。

《實習醫生格蕾》教會我的第一個職場道理就是作為新人，You are nobody，做一切你可以做的事情，並且儘可能的做好。電視劇中的幾個實習生每天都是像打了雞血一樣的搶活干，為了一個給主治醫師做手術時當助手的機會也是斗得頭破血流。他們每天腦子裡就是想著怎麼學到最多的東西，工作最長的時間，得到主治醫生的表揚。他們永遠對稀有、複雜、難治療的病例保持高度的好奇心，為了能參與到這些病例中會絞盡腦汁，耍小心機不擇手段。他們這麼拼，互相暗暗較勁，並不是簡單的為了通過實習期，而是真正的對自己所從事的工作一種熱愛。

雖然只是電視劇，但是這些角色對自己工作的責任心的確給了剛參加工作的我不少動力。那個時候我也是儘可能的把事情做到最好，一有時間就會通過各種途徑學習，只要周邊有人值得我學習，我就會想著怎麼超過他們。有時候因為自己的疏忽導致工作沒做好，也會感覺非常慚愧。雖然我的工作不比救死扶傷那麼高尚，但是在我心理也是希望能像那些實習生一樣盡自己最大的努力。我記得自己剛工作的那幾年成長非常快，晚上加班、節假日工作、頻繁出差是常有的事。不過幸運的是，也是因為這種拼勁，我也將曾經跟我差不多或是比我強的人都漸漸的甩在了身後。

《實習醫生格蕾》教會我的第二個職場道理是職業規劃很重要，不要朝三暮四，選好一個方向後就要堅定不移的走下去。劇中的幾個實習生因為對自己方向的堅持，11年過去之後基本上都成了對應領域的專家。給我印象最深的是Cristina，一個眼裡只有手術的機器人，她在劇中的10年裡不斷的跟各種一流的心臟外科醫生學習，抓住任何機會去實踐。曾經有一段時間因為她的新主管不喜歡她，故意不給她學習和實踐的機會，不讓她去做跟心臟相關的手術，但是她也是最終想盡了各種辦法回到了心臟外科，並最終成為了心臟外科的主治醫師，並且成為了業內公認的專家。

11年過去了，我自己現在也有了不少頭銜，「總監」、「專家」、「首席」等等。我心裡很清楚，一個人如果在職業生涯上有很多不堅定，沒有規劃，沒有為之付出過不懈的努力，那麼也只能在原地打轉。不是有10000小時理論嗎？如果認真的對待一項事業，7年總能做出個樣子來。如果你沒有什麼成績，通常只有兩個原因，一是沒有規劃，二是沒有努力。

《實習醫生格蕾》教會我的第三個職場道理是永遠也別放棄，Never say never，不放棄就有機會，放棄一定失敗。曾經有一個案例，病人有很嚴重的問題，當時醫院裡最頂尖的神經科醫生也找不出原因，但是主角Grey和Cristina沒有放棄，徹夜查找各種資料，做各種推理分析，最終真的找到了非常罕見的病因。還有其中一個實習生Stevens得了非常難治療的癌症，會出現幻覺，只有非常低的機率可以存活，她幾乎已經沒有了求生的慾望。也是Cristina鼓勵她想辦法治療，對她說了一句我至今記憶猶新的「Sometimes we win.」。Stevens最終沒有死，而這樣的例子在11年裡出現得非常多，只要有一線生機，所有的醫生也會想盡各種辦法救活病人。

跟劇中故事相比，我這麼多年來遇到的難度非常大的挑戰沒有那麼多，但是的確也經歷過幾次。曾經有個項目別人做了兩個月還出現了很多問題，遭到投訴，我出差一星期搞定。還有一年部門專利數不夠，到年底很難達標，我一人寫了15個。有一個海外項目，遇到了很多難題，幾乎所有人都要放棄的時候，我還是把它完成了。有些事情，你不逼自己一把，的確是不知道自己能做出什麼樣來的。

《實習醫生格蕾》教會我的第四個職場道理是一定要與時俱進，每個行業、崗位都是在發展，科技、社會也在發展，跟不上時代就會被淘汰。這部劇目前已經播了11年，時間跨度很大，因為是跟實際時間是同步的，所以這11年來很多科技上的變化也體現了在裡面。最開始大家用的手機是黑莓的，然後都換成了iPhone，工作場合中也用起了iPad。而醫生們也是追逐最新的科技，比如用3D列印技術列印骨頭，用很尖端的神經設備幫助患者康復。Cristina離開后就是去尋找可以列印一個鮮活的心臟的技術。片中也出現過個別老醫生因為跟不上時代，不會使用新儀器而被淘汰的。

我參加工作的這11年裡也是同樣的遇到了很多技術的革新、思維的變遷，我發現那些能快速適應變化、擁抱新科技的人總是會走在別人之前。我之前跟不少國外的公司搞過合作，比如現在流行的AR／VR，在六、七年前我們就做了設計和預研。時代在發展，你只有緊緊跟上，不然只能落後與他人。

我已經開始了自己職業生涯的第12年，而《實習醫生格蕾》的新一季就要開播了，雖然跟最開始相比早已經物是人非，但是不變的卻是劇中所有醫生對工作的負責和熱愛，對救死扶傷的執著，對美好生活的嚮往。

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