5個步驟，讓VR更好地應用到工作中

SnailShellVR 3月29日訊（微信號：SnailShellVR）

自VR問世以來，就一直被視為可被應用於娛樂、醫藥、建築等多個行業的一大熱門技術。隨著VR技術的快速發展和可用性的提高，人們對VR的熱情也愈加高漲。

VR硬體不再只是有錢人的專屬品，從600美元的 HTC Vive到15美元的谷歌Cardboard，VR頭顯憑藉不同層次的價格可以匹配不同消費者的購買需求。除了虛擬現實（VR），增強現實（AR）和混合現實（MR）的實力也不容小覷。AR通過電腦技術，將虛擬的信息應用到真實世界，真實的環境和虛擬的物體實時地疊加到了同一個畫面或空間；而MR則是將混合環境中的真實和數字物體相結合，在虛擬世界、現實世界和用戶之間搭起一個交互反饋的信息迴路，以增強用戶體驗的真實感。

毋庸置疑，VR技術自問世以來已經被很多領域廣泛應用。但除了一般的營銷炒作之外，VR在整體架構中到底有什麼樣的發展潛力？企業應該如何以更有意義的方式應用VR，而不僅僅是在呈現3D渲染方面大做文章？以下是我們提煉出的將VR，AR和MR技術引入企業工作流程的五個步驟：

1.找准用戶需求

明確公司VR開發的目標是首要之事，因為每個目標的實施對技術和投資的需求都不同。所以開發商要弄清究竟將VR視為設計工具還是營銷工具？用戶是否會用它進行虛擬模擬，他們是否需要高品質的模型以及他們想要有怎樣的互動性等。

CO建築公司發現在設計過程中，VR在解答人們困惑方面起到了一定的作用。同樣，VR可以讓設計師在項目早期就對不同概念模型進行全面分析檢測，從而使他們更好的判斷哪些理念真正值得被實踐。目前，CO的所有項目都採用了VR。

華盛頓特區的Hickok Cole建築公司通過其內部的iLab計劃開始探索VR ，同時為員工提供小額基金來研究新創意和新技術，旨在探討VR工具在設計、演示和營銷方面的潛在應用。Hickok Cole公司目前正在三個項目上使用VR技術，並且計劃將VR運用到更多項目上。

2.尋求合作夥伴

CannonDesign通過與軟體公司Enscape合作來測試Beta，這有助於他們早日訪問Enscape的Revit插件，並提供有關新軟體功能的反饋。企業用VR給設計師、業務開發和營銷人員進行培訓，可以幫助他們了解硬體和軟體的局限性。

CO建築公司對VR的靈感來源於有大量VR和遊戲經驗的求職者申請公司職位，VR專家的加盟讓他們對VR技術的潛力大開眼界。

3.進行必要投入

CannonDesign的VR實驗最初是由數字化實踐小組做的。隨著越來越多的客戶詢問VR建築模型，CannonDesign增加了對該技術的投入，並開始在客戶端演示之外的應用中使用VR。設計師在VR探索中得到了滿足，而客戶也看到了VR技術在培訓方面的價值。

為了培養員工對VR的興趣，波士頓的Payette在其辦公室創建了一個專門使用硬體和軟體的休息室，該公司還將VR相關信息發布到內網進行推廣。

LHB是一家在明尼蘇達州和威斯康星州設有辦事處的建築工程公司，一年前開始通過谷歌Cardboard和現成的軟體進行VR技術試驗。目前它也增加了對VR的投入，公司配備了一個帶有HTC Vive頭顯和65英寸4k顯示器的VR休息室。

4.獲得用戶支持

CO建築公司從客戶那裡聽到的一大顧慮是，在虛擬空間中的移動感是否會引起暈眩，畢竟用戶舒適度是很關鍵的。

VR體驗需要用戶集中精力，並且每次體驗時間不宜過長——5到10分鐘是最好的。目前的VR技術還是個人的體驗，因為現在仍然缺乏多用戶VR體驗的解決方案。

一個懸而未決的問題是如何向客戶收VR體驗費用。CannonDesign目前不向客戶收取VR服務費用，而是將其視為設計過程的延伸。也就是說，該公司將互動式VR模型視為一項附加服務，並計劃為這類工作單獨收取客戶費用。

5.利用新的優勢

Payette公司的Hamel首次記錄了一位同事穿戴了HTC Vive耳機觀看他的橋樑項目。在Hamel問設計師是否舒服之前，設計師幾乎走到了虛擬橋樑的扶手上並開始修改設計。VR和它提供的新視角，是建築師的一個改變遊戲規則。

Hickok Cole的Luu發現，客戶經常會注意VR設計團隊認為重要的細節。因此，VR成為一種發現工具，可以更好地了解客戶的優先順序及其實際使用空間。例如，如果客戶花更多時間探索VR空間里的特定區域，那麼團隊知道他們將在實際建築中做同樣的事情。

為了在明治德魯斯重建一條街，LHB通過常規2D圖紙傳達了VR中的工作程度，幫助客戶了解項目範疇。LHB通過其網站向公眾提供了相同的模型，用戶可以在屏幕上或通過谷歌Cardboard查看。

總結

VR有改變建築師的設計方式和客戶經營理念的潛力。隨著更多的建築公司採用BIM，將VR融入設計過程成為BIM基於3D的工作流程的自然延伸。企業將面臨的挑戰是培訓員工的技術，並充分發揮VR的作用。

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