面試官問我有沒有男朋友，是想追求我嗎？

別慌

貓校長很負責任的告訴你

90%的可能是— —你想多了

面試的時候，女性的感情/婚姻狀況經常會被面試官問起，不要緊張，這並不是因為他們準備展開追求（當然有些很有魅力的女性確實也會遇到這種情況），而是為你們將來的工作狀況做一個心理評估。簡單說來，女性的感情狀況大概可以分為以下四種：

1.剛畢業的單身女性

短期內不會休婚假和產假，可以接受加班，因感情的變動較小

2.戀愛中的女性

感情也許會影響到她的職業穩定性，舉個例子，如果她是因為男友而來了這個城市工作，如果分手了，可能就離開城市了。最擔心的是異地戀，她的精力也會受到影響。

3.新婚未育的女性

新婚的人也許需要休婚假，如果她有備孕計劃，還需要休產假，那她是否能夠專心投入工作？

4.已婚已育的女性

狀態比較穩定，但是因為有小孩，可能不會接受加班，同時經濟情況也許有壓力。

小編就有位女性朋友最近正在找工作，面試了一些公司后發現一個現象：

面試前期都聊得很開心，但是當HR知道好友新婚未育的時候，HR的態度就有所變化了。有些HR會問好友蜜月度完了沒有；有些HR了解到已婚未育時表現出了一些遲疑，緊接著問是否有備孕計劃……

很多人覺得這是對女性赤果果的職場歧視，但是直到今天，這個問題還依舊被HR不斷提出，說明，這不是一種歧視，而是一個雖然討厭但無法迴避的面試問題。

☑ HR想了解什麼？

☞ HR希望招到的員工能「即插即用」，他們想知道錄取了這個人之後，會不會發生很多意外情況導致她們無法正常工作。

☞ 求職者如何在感情和工作中維持平衡，畢竟HR需要承擔用人成本和一定的風險。

☞ 職業匹配程度，有些工作強度較大，可能要涉及到加班，需要求職者具備一定的抗壓能力。

☑ 求職者的回答方向是怎麼樣的？

面試的最終目的是為了獲得一個滿意的offer，因此建議回答的時候不要撒謊或者支支吾吾，以免影響印象分，坦誠地說出自己的感情狀態，回答時突出自己的職場穩定性就好了。

☑ 回答模板（參考）？

☞ 剛畢業+單身

本地求職：目前是單身狀態，才剛畢業我覺得感情看緣分不著急，先找到一份滿意的工作實現經濟獨立更重要。

異地求職：目前是單身狀態，親戚/大學同學在這個城市，計劃2年內在這個城市發展，家裡也支持我的決定，認為年輕人應該出去鍛煉鍛煉。

☞ 戀愛狀態

異地戀：雖然目前是異地戀狀態，但我和男/女朋友感情穩定，對於未來已經有一些初步的計劃（例如換到同一個城市，結婚計劃），我們打算兩年後一起在這個城市生活。家人也很支持我們的決定。

非異地戀：我們目前的感情很穩定，對於未來有一些初步的計劃，1-2年內我們都想先忙自己的工作再考慮結婚。

☞ 新婚未育

有備孕計劃：實話實說，時間上盡量排在0.5-1年後，畢竟HR也要考慮風險。

無備孕計劃：實話實話，突出自己的穩定。

☞ 已育

實話實話，描述時盡量突出自己的穩定（例如孩子有人照顧，不需要自己操心）。

總而言之，面試官為公司招聘，肯定不希望招到一個剛入職就馬上休假的員工，而你所要表現出來的，則是你誠懇的態度以及自己的職場穩定性。

最後，貓校長祝所有的美女都能拿到自己心儀的offer，早日成為職場大佬！

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