我的前半生，一直在做HR，你呢？

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最近的熱播大劇「我的前半生」已經結束了，相信每個小夥伴看完這部劇應該都會有一些自己的想法與體會。

然而，關於我的前半生，毫無疑問，一直在做HR，沒有多少起承轉合，也沒有多少愛恨情仇。但是回想起一路走來，也有過一些故事：

做過一些糗事

有一天在辦公室接待應聘者，拿著登記表，我瞅了好久，弱弱地問：木棍？你叫木棍？

那位求職者臉都綠了：老師，我叫林昆。然後，整個辦公室一片寂靜…

受過一些委屈

親戚朋友以為我做了HR，就閱人無數，開了天眼。

以為我們每天看簡歷，一定能寫一手好簡歷，時不會讓我幫忙，給小孩、朋友改個小簡歷。

還有些棒槌以為我手握公司員工的生殺大權，隨便安排個工作so easy！

受過一些累

每年的春秋季，就是HR天天累成狗的日子。

一天看500份簡歷，眼睛都要瞎了，終於選到30個合適的。

然後電話邀約面試，電話一打就是一下午。

最可怕的是，還要面對各種拒絕。

預約好面試時間的，突然不來了。

你們公司太遠，不來了；

面試的路上有狗，不敢出發，不來了；

最近天氣熱，天涼了再工作，不來了；

閨蜜失戀了陪她出去散心，不來了；

收到其他公司offer，不來了。

……

好不容易招到幾個人，薪資入職都談好了，前夜還確認過。

來了幾天後卻莫名消失了……

被誤會工資高

很多人以為HR管工資，自己的工資一定很高，我就冷笑著看了看他，然後給他講個段子：

拿著3K月薪的HR，苦口婆心地勸月薪6K的同事：

千萬不要被外面12K的月薪誘惑，公司前景廣闊，只要好好乾，老闆會考慮在不久的將來，給你8K月薪的。

最後，同事跳槽了。

HR卻相信了自己的話，更加賣命幹活了！

朋友發出了杠鈴般的笑聲，我卻怎麼也笑不出來。

最不可原諒的誤會

一提到HR，大家的反應都是：哦，招人的！

HR除了招聘，還有培訓、薪酬福利、績效考核、員工關係、組織發展等等等等好嗎？！

而且每一個模塊都不簡單，最最最不好搞定的就是培訓了！

尤其是周末的培訓，同事們心情沉重，看我的眼神像要吃人，有員工吐槽：「人事部」應該倒著念，「不是人」。

不在人世了！？

前幾天一個HR同事離職，辦理離職手續的時候接到求職者電話。

對方balabala講了半天，那位同事幽幽地說了一句：我已經不在人事了？

What！？我們所有人都默默地抬起頭看他，你究竟是人是鬼？

懷疑HR的價值

我也一度懷疑做HR的價值，直到有一天發現：

公司程序員要跳槽，老闆不答應，後來，他拔了伺服器的硬碟后跑了；

公司保安要跳槽，老闆不答應，後來，他帶著公司的大門鑰匙跑了；

公司保潔阿姨要跳槽，老闆不答應，後來，她在老闆抽屜里放一隻大蟑螂跑了；

我也想跳槽，老闆不答應，後來，我就給自己辦了離職手續跑了。

還能說HR沒用嗎？於是存在感又一次爆棚。

雖然一直吐槽，還是很榮幸，能夠以HR的身份，陪你們走過世事變遷。

做HR之前，我一直相信，愛的最高境界，大抵是，我比你，更愛你。

做HR之後，才發現愛的最高境界是，我比你，更懂你。

我的前半生，一直在做HR，餘生，也請多多指教。

這就是我的前半生，你的呢？

本文來源於北森，感謝原作者

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