甘肅全省法院公開招聘1632名聘用制書記員

7月17日,甘肅高院召開全省法院公開招聘聘用制書記員工作新聞發布會

甘肅高院黨組成員、政治部主任趙立新介紹全省法院公開招聘聘用制書記員工作有關情況

甘肅高院宣傳處處長、新聞發言人翟榮生主持新聞發布會

甘肅高院人事處處長朱鋒濤答記者問

媒體記者提問

新聞發布會現場

7月17日,甘肅高院召開新聞發布會,就全省法院公開招聘聘用制書記員工作有關情況進行公開發布。

據悉，為適應司法體制改革需要，建立一支人員相對穩定、職業素養較高、充滿生機活力的人民法院書記員隊伍，按照相關政策規定，經全省法院公開招聘聘用制書記員工作領導小組研究，決定面向社會公開招聘聘用制書記員。此次公開招聘由甘肅高院統一組織，全省有108家法院設置崗位111個，共面向社會招聘聘用制書記員1632名。報名採取網上報名方式進行，報名時間為7月17日上午8時30分至7月19日下午6時，報考人員可登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網站閱讀《公告》和《崗位計劃表》，並進入報名系統進行報名。

考試分為筆試、操作技能測試和面試，筆試採取閉卷方式進行，主要測試應試者政策理論水平、基本法律素養、解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，滿分100分。時間為7月26日上午9:00--11:00，報考省法院及鐵路、林區和礦區法院、蘭州中院及轄區基層法院的考生，在蘭州考點參加考試；報考其他中基層法院的考生，在市州中級人民法院所在地考點參加考試。操作技能測試由各中級人民法院組織，採取上機操作方式進行，主要測試應試者速記能力、聽打看打速度和準確性，滿分100分。面試由各中級人民法院組織，面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。報考人員最終成績根據4:3:3比例確定。筆試成績佔總成績的40%，操作技能測試成績佔總成績的30%，面試成績佔總成績的30%，摺合總分為100分。筆試、操作技能測試、面試成績和最終成績均劃定最低分數控制線。

此次考試不指定考試輔導用書，不舉辦不委託任何機構舉辦培訓班。為保證本次招聘工作公開、公平、公正，由甘肅高院牽頭，會同省直有關部門、各中級人民法院嚴格按照相關規定組織實施。省紀委派駐省法院紀檢組、省法院監察室以及機關紀委對聘用工作全程監督，同時公布舉報監督電話，接受社會和群眾監督。

據甘肅高院介紹，此次全省法院公開招聘聘用制書記員是基於司法體制改革的需要、人民法院事業發展的需要、組建新型審判團隊的需要。根據中央頂層設計和司改精神，法院要按照法官、法官助理、書記員1：1：1的比例組建新型審判團隊，然而一直以來，由於書記員嚴重緊缺，各級法院無法按照比例組建新型審判團隊，影響了司法體制改革的深入推進。今年4月28日，最高人民法院、最高人民檢察院、財政部、人社部聯合下發了《關於印發〈人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革方案（試行）〉的通知》，要求各級法院配備與法官員額數量大體相當的聘用制書記員，招聘由省級法院通過考試等方式進行統一招聘，聘用制書記員所需經費列入所在部門年度預算予以統籌保障。根據《通知》精神，甘肅高院積極協調省人社廳、省財政廳等部門，成立了甘肅高院院長任組長，省法院副院長和省人社廳、省財政廳副廳長任副組長的全省法院公開招聘聘用制書記員工作領導小組，研究制定了《全省法院公開招聘聘用制書記員工作實施方案》，並面向社會進行公開招聘。