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事業單位編製分為哪幾類？教師屬於哪類？

2021/12/25

編製通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編製數額由各級機構編製管理部門確定，各級組織人事部門根據編製調配人員，財政部門據此撥款。編製通常分為行政編製和事業編製，根據《公務員法》的規定，公務員使用行政編製。

一般的事業單位工作人員大體分為在編和非在編人員（在編人員指取得機構編製管理部門的人員編製手續人員，非在編人員就是無機構編製管理部門的人員編製手續的人員，如：本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係）

行政編製和事業編製區別：行政編製也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了局長，就是處級。也就是說，你如果是行政編製，那你就是按公務員法只「走」行政級別的。事業編製，情況複雜，其中包括一些參照公務員管理的事業單位，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關（公務員）待遇執行，也就是按照職級核定工資。其它的事業編製是按崗定薪，分管理崗、專業技術崗和工勤崗.其中管理崗叫職員，是一到十級，依次對應著正部級至辦事員這樣的行政級別。專業技術崗是根據行業的要求進行職稱評定，比如醫生和教師。工勤崗就是工人。事業編製的人員一般走上副科（八級職員）領導崗位后也可以交流到行政機關當公務員，也可以參加黨政領導幹部公開選拔當領導。

所以，這兩種編製都屬於體制內。是可以互相交流的。

編製具有計劃性，是行政管理資源，編製管理也是一種資源配置行為。