戶籍通：天津積分落戶社保規定嚴 跳槽需謹慎

近日，有北京客戶諮詢戶籍通小編：「我離開北京，到天津找工作，並且準備積分落戶了，為什麼我的社保都沒斷，只不過換了一家公司，怎麼社保還是要重新計算呢？」

隨著北京和河北的限購升級，越來越多的北漂選擇到天津紮根。由於對積分落戶的了解不夠，有些客戶隨意跳槽導致社保出現問題，影響落戶。

在此戶籍通提醒您：在天津落戶，跳槽要謹慎！

《天津市居住證積分管理實施細則》（市人力社保局）則在第七條有明確規定：用人單位為本單位職工辦理居住證積分，應當提交下列必要材料：申請人在本單位連續繳納1年以上的社會保險費證明。

大家都知道社保是由申請人所在的單位繳納的。如果申請人跳槽了，那麼在新公司繳納社保不足一年則不能申報積分落戶。也就是說，前面所繳納的社保就作廢了，這一點往往被落戶申請人所忽視。

如果按照最低社保的標準來繳納的話，首先要繳納滿一年社保才有落戶的資格，其次申請積分落戶期間社保應該繼續繳納，而申請周期大致為兩三個月，所以一次落戶成功則最少繳納15個月社保。

如果一次積分落戶成功還好，一旦不成功，已繳納的社保部分則不予退還。想要積分落戶的話社保還要接著交。

所以戶籍通提醒：近期想要落戶天津的客戶要注意，如果不是必須的，盡量就別跳槽了，時間耽誤不起啊！

除此之外，如果您符合人才引進的條件的話，是最好不過了。人才引進需要的時間短，成功率高。

如果您有天津落戶的相關需求，請聯繫戶籍通，我們承諾全程代辦，為您省心、省力！