「斯巴達勇士」再現街頭，見人就撲？有一種網紅叫CEO~| 營銷情報

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創意滿滿

1、「斯巴達勇士」再現街頭，見人就撲？

設想一下走在街頭，突然有一個人迅速把你撲倒在地，這會是一種怎樣的感覺？如果有一群健壯的男人見人就撲，又會是一種怎樣的場面。最近，AIG（美國國際集團）跨國保險機構聯合All Blacks（紐西蘭全黑隊）推出了一支創意廣告片《Tackle The Risk》（阻截風險），來展示他們的保險可以防範日常生活中出現的風險。

評：印象深刻，看著肉疼！

2、「別被他抓到」，日本學生經歷「生死考驗」！

放學回家的路上，這些學生為了能安全到家，使出了渾身解數。上樹偵查、翻越叢林.....眼看著廣告中的女主就要到家了，卻還是被抓了！到底他們在躲避什麼？不是別人，正是這個小鎮上友善的鄰居。原來這是日本小林市政府做的宣傳，用以展示「超級友善之都」的友善。

評：這是要展現「友善」到嚇人的程度？

3、都是嘴巴惹的禍！

作為一個吃貨，如果你想減肥、想治痘、想治痔瘡......估計都很難，因為你管不住嘴啊！但是你吃一些不該吃的東西的時候，有沒有經過身體其他部位的同意呢？最近，肛泰就用一支廣告告訴你：管不住嘴，屁股很生氣，後果很嚴重！除非......

評：生動、形象、直接！

4、用AR技術看emoji是不是更好玩？

emoji表情包的流行已經不是一年兩年的事情了，而AR技術也是從去年的火到了今年。那麼，這兩個元素放在一起又會有怎樣的化學反應呢？百事可樂最近聯合騰訊手機QQ推出了AR掃一掃活動。邀請消費者用QQ上的「掃一掃AR模式」掃描百事可樂最新emoji包裝，這樣就能實時觀看emoji的AR動畫了。

評：創意就是舊的元素新的組合

5、阿迪推出3D列印鞋

近日，阿迪達斯推出了一款新型運動鞋 Futurecraft 4D（未來工藝4D）。而這一鞋款的製造方式是運用矽谷初創公司Carbon研發的3D列印技術，名為「Digital Light Synthesis」（數字光影合成）。這種技術可以克服傳統3D列印材料不合腳的問題，讓鞋底材料更加輕盈有彈性，同時，它能夠快速完成新款運動鞋的設計並投入批量生產。

評：買台印表機回去，是不是以後都不用買鞋了？

6、捷運驚現古人？

日本對於捷運上的禮儀十分重視，為了更形象的宣傳車廂禮儀，日本西武鐵道便推出了三款「有年頭」的海報，名叫「電車內迷惑図絵」。用古代人給你做錯誤示範，意思是如果你是一個現代文明人請遵守車廂禮儀。

評：古人：這黑鍋我們不背！

行業資訊

7、聯合利華要將創意代理商數量縮減一半，砍掉三成廣告

近日，聯合利華表示正計劃將全球範圍內的創意代理商數量減少一半左右。根據企業最新公布的年報，過去一年，作為世界第二大廣告主的聯合利華在營銷投資上花費了77億歐元。作為精簡預算、提升營銷效率的一部分，聯合利華還計劃縮減三成的廣告，並將其在新興市場上投放的廣告頻率降低10%。聯合利華首席財務官Graeme Pitkethly 認為，精簡代理商數量無論對於品牌還是代理商來說都是一件好事，因為優質的代理商夥伴將會從中分到更大的蛋糕。

評：從嘗試到驗證，大把撒錢的日子不復存在~

8、社交媒體時代，CEO們，請活躍起來！

萬博宣偉近日發布最新系列調查報告——《讓CEO社交化：互動參與篇》。報告顯示，大部分美國上市公司（92%）、私營公司（76%）以及矽谷頂尖公司（86%）的CEO均有涉足社交媒體，或者在其企業網站發布相關信息，但參與活躍程度有待提高。公司網站是上市及私營公司CEO曝光的主要平台：90%上市公司的CEO及66%私營公司的CEO在其公司網站上除了個人簡介之外還發布其他信息。儘管社交媒體是矽谷CEO的首選曝光平台，他們也會在公司網站上發布個人相關信息（65%）。企業宣傳視頻是CEO社交媒體參與的重要手段：矽谷CEO在使用視頻方面也處於領先地位，有65%的CEO會出現在公司網站或者YouTube上發布的公司視頻中。一半以上的上市公司CEO（58%）會出現在視頻中，私營公司CEO（52%）緊隨其後。關於CEO如何成為通過講故事來提高公司聲譽的高手，萬博宣偉在數字化和社交媒體策略方面給出如下八個建議：

1.即刻融入社交媒體

2.利用在公司網站人才招聘頁面發布CEO信息招賢納士

3.整合CEO溝通傳播渠道

4.充分利用視頻傳播方式

5.在社交媒體上定期以CEO名義撰寫和發布內容

6.在社交媒體上不僅要露出，更要活躍起來

7.發出真誠可信的聲音，與網民拉近距離

8.時刻保持對風險的洞察

評：有一種網紅叫CEO~