那些年薪100萬的年輕人，是怎樣生活的？

稅季，筆者我 Facebook 的碼農好朋友紛紛找我報稅。我一看工資單，驚呆。「我知道 Facebook 工資高，但是一幫二十二三歲的鍵盤俠，大學部剛畢業，年薪人民幣 110 萬，太誇張了!」

「我明年漲工資，30%，不過我給公司創造的價值更多。」

這些被高薪寵壞了的年輕人，還挺把自己當人物。

一

我特別喜歡 Facebook 辦公室。

坐落在西雅圖市中心，落地窗，雨城最好的風景全在窗外，桌貼著窗，椅自由搬，色澤利落，空間遼闊。角落裡，架子上擺滿零食，冰箱一拉開，牛奶優格汽水啤酒，應有盡有，全是昂貴的品牌。

開放式廚房裡可以磨咖啡，水果放在精緻小籃子里。一切擺設都費了心思，不突兀，處處是美感。

最重要的是，一切都免費，隨便拿。

這是茶水間。

辦公區全是蘋果電腦，忽然穿插一張德州撲克桌，不遠處還有我認不出作用的圓柱體，好朋友上前一拉，竟然露出一張床。據說沒靈感或者工作累了的碼農，可以進來睡一睡，隔音隔光。

夠好玩了嗎?

不夠，往下幾層樓，有遊戲室。沙發電視，Xbox，樂高、健身球和一籃玩具隨地散落，右手五米還有乒乓球台。

美國人總誤以為人都是乒乓球神，Facebook 里亞裔員工多達 34%，到處聽得到話，乒乓球台大約是討好他們的禮物。

哦，自動販賣機里的鍵盤，滑鼠，U 盤，耳機，充電器……只刷工卡不掏錢，隨便拿不限量。

食堂呢?

廚師經常換，各國菜色時常更新，大到容得下全公司員工。每周五，很少來西雅圖的扎克伯格在這裡為他們主持視頻會議。偌大一棟 Facebook ，一派「世界大同，天下為公」的景象。

二

大學時最好的玩伴，不少流落在這裡，周末找他們玩，一問，總在辦公室，我因此也成了常客。

坐在窗邊聊天，經常有路過的人，尋話找來加入。怎麼一個個周末都不回家?我問。

「辦公室比家裡好玩啊，有吃有喝有玩具。」

「網速巨快!」

「扎克伯格在哭泣，養了一窩愛佔便宜的小鬼。」

「他應該在偷笑。我們吃飽了玩累了，只能想起沒寫完的代碼。回回抱著來玩的心，干加班的事，還沒有加班費，這點零食飲料，我們吃破肚子也吃不夠加班費。」他們反駁。

「扎克伯格太聰明。」我由衷感嘆。

「嗯，這裡的人都聰明。」

有吃有玩，風景宜人。我看見不遠處，金髮小哥帶著女朋友在茶水間約會，女友煮咖啡，他寫代碼。光線灑進落地窗，鋪在他們年輕的身影上，和諧靜謐，像一幅畫。

這樣的工作環境，加 110 萬人民幣的入職年薪，簡直是天堂。

他們竟然三不五時，盤算辭職。

凌晨三點，我會突然接到電話。

「我想到完善我們構想的方法了(此處省略三千字)!你不是要回國賣書嗎，記得做市場調查，差不多的話我立刻辭職!」

三

我第一次見他，是在四五年前的 24 小時圖書館，戴著耳機敲著鍵盤，眉飛色舞，噼里啪啦，動靜特別大。

我遠遠看見，想，圖書館里打遊戲，能不能低調點。走近一看，居然是在寫代碼。

「每個人不一樣。對我而言，把時間花在編程上，是我覺得最有意義、最開心的事。自律對我而言，是我貼近我想成為的樣子的手段。所以我越自律越幸福。

「學長當年超努力，所以他成功」這碗雞湯有毒，如果努力本身不能使你快樂，漫漫前路，便只剩壓力和痛苦，每天調節自己的負能量都來不及，談何出類拔萃?任何行業，努力至多幫你存活，不會幫你出類拔萃，只有發自內心的愛會。

他年薪百萬后，又時常有人問，「學長，你迅速走上人生巔峰的秘訣是什麼?」「哪裡巔峰了?我現在是積累、蟄伏階段，我的人生還沒開始。」

Facebook 為每位新員工配備導師，帶他們項目，教他們技術，解答他們的一切問題。他常念叨，離開大學后，Facebook 是他能找到的全世界最好的學校。他是導師的忠實冬粉，想跟完手頭的項目，多學一些再走。

吸引他的，從來不是百萬年薪，而是學習機會。

他最大的快樂一直來自學習本身。

四

「一天自習七小時」小組的另一玩伴，如今在微軟總部的 Surface Pro 團隊。同類公司的碼農都有值日任務，大約每兩個月 on call一周——世界各地分公司及客戶工程師解決不了的問題，打電話給值日生，他們必須 24 小時待命，即時解決。

他父母連同三姑六婆，七嘴八舌教育他。「賺那麼多錢幹什麼，辛苦成這樣，有命賺沒命花!

他點頭，不反駁，他曾經試圖告訴鄉親，他除了賺錢，更重要的是他做出了牛逼的產品 。

「工作就是我的詩和遠方啊，為什麼他們不懂?」微軟哥問過。

這世上有很多人沒有體會過，——所有的快樂，來自學習、積累、進步，來自打磨一個產品，不斷把它變好，看著它把世界變好。

五

一起吃飯，「七小時」小組照例說起理想，說起工作所學如何幫他們靠近理想，眉飛色舞，老同學坐在旁邊，生出一股濃郁的自卑。

「我發現這些人都是一早就認定了想幹什麼，然後整個人生都在為理想積累力量，所以談起生活和未來，充滿希望，眼裡有光。太幸運了。」

我說，你自己不去尋找和守護理想，怪誰呢?我起初覺得扎克伯格可憐。揮舞著百萬年薪找來的人，一群一群的蠢蠢欲動，滿腦子辭職的念頭。

後來我懂了，扎克伯格不是找不到拿了100 萬就願意在 Facebook 賴到海枯石爛的人，他是不想要。

他找來的年輕人，不看雞湯，他們自己就是雞湯。

以學習為最大樂趣，渴求自我積累，沉迷自我實現，不怕失敗，充滿夢想，並且自信到，認為自己也能用雙手改變世界。

他找的是想成為扎克伯格的人。

這真是個無解的矛盾。

扎克伯格 22 歲拒絕雅虎 10 億美元的收購。那些能讓 Facebook 揮舞著100 萬年薪拚命挽留的年輕人，都不是追求 100 萬年薪的人。

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