2017年天津市公務員考試面試考務分析

2017年天津市公務員考試筆試環節已經落下帷幕，在短暫的休整之後，各位考生就要著手面試的準備，隨著近年來公考的競爭愈加激烈，如果想要在最終的戰鬥中拔得頭籌，還是不能忽略總成績的另外百分之五十——面試分數。天津華圖通過歷年公務員面試真題的分析和研究，在此為考生總結了近幾年天津市公考面試的考情考務，以幫助考生高效備考。

就面試形式而言，2014年以前，天津市公職面試為統一命題，題目為普通結構化。在2014年、2015年兩年，天津市公務員面試的市級和區縣機關分開面試，市級機關為材料題，區縣機關仍為結構化。考試在星期六和星期日連續進行，每天一套題，每套4道題。包括閱讀材料的時間在內，答題一共20分鐘。

考生面試考場和面試順序號通過抽籤確定，各考點組織考生按職位編組，每組選出一名代表，抽籤確定面試考場。每場面試組的每位考生再抽取面試順序號。抽籤結束后，考生在候考室等待，按順序參加面試。考查方式一般為聽題，偶爾也會出現看題的形式。如果有材料需要閱讀，在考生進入場內后，有2分鐘時間看材料，看材料時間到後由考官提問問題，有的會提示請簡要作答。考場內一般有7位考官，考官獨立評分，在去掉一個最高分和一個最低分后取平均分定為最終成績。

每場面試結束后，當場公布面試成績。每半天面試全部結束后，在考點張榜公布所有面試考生筆試成績、面試成績、綜合成績、考察人選分數線。近三年天津市級機關公務員面試真題，發現其側重考查綜合分析能力、計劃組織協調能力、言語理解與表達能力、人際交往意識與技巧以及應變能力。對考生來說，不僅需要在有限的答題時間內流暢表述、連貫作答，更需要穩定情緒，系統思考，對題目清晰定位，恰當把握答題時間。否則，考生將會很容易出現思維短路、卡殼，甚至表達中斷、重複思考等問題。

所以在備考期間，各位考生對於各個模塊都需要在學習過程中有自己的理解，在條件允許的情況下，務必要儘可能多的進行模擬實戰，讓自己迅速進入答題狀態，從而能夠很好應對各類問題。