職場上，老實人霸氣翻臉，老闆連下跪求饒的機會都沒有！

在明爭 暗鬥的職場上，利益與權力都是人們追逐的對象，沒有公平 競爭的可能，而老實人經常因為太過老實而經常在裡面吃虧！

身處職場中，學會察言觀色是一項非常必備的技巧，而這也是老實人往往最缺乏的本領！他們的思想中，有的只是埋頭 苦幹，努力做出好成績，業績有了，一切都會有了，其他都是次要的，這就是經常吃虧的原因！

因為連最基本的為人圓滑都做不到，做起事情來必定與領導處處為敵，一不小心得 罪了領導，從此再也沒有升職加薪的機會，徹底毀了自己的前途，更重要的是，老實人在職場中的存在感非常低，可以說是可有可無的員工！

我們看的最多的就是，老實員工被沒有目標，沒有計劃的領導點來點去，一下把產品放在左邊，一下又把產品放在右邊，結果改來改去，辛苦的永遠都是老實人，特別是在放錯位置的時候，領導會立馬把責任全部推給老實人，因為你並不重要！

小陳是剛來公司的新人，在短暫的接觸中，我發現他是一個為人老實，專業能力強，熱心的好同事，但這也成為了老闆經常欺負他的原因，因為老闆知道他就是那一種愛吃虧，還要沒有脾氣的老實人！

在一次開會中，老闆認為小陳做的工作不夠細心，立馬剋扣了200元，其實，報告比我們做得還要好，但老闆就是故意找借口來剋扣新人的工資，本來就工資不高的小陳，一個月還要被扣了3次200元，直接說了一句：你不要以為這工作很好，我直接不幹了。小陳連工資都不要，直接掉頭就走！

這就是老實人經常遇到的事情，不改變性格，遭遇的還是老實人，你做的越好，老闆比一定會重用你，有時候還要故意為難你！

人善被人欺，馬善被人騎，老實人，太老實，連自己的權利都放棄的人，又有誰來給自己保障呢？社會本來就是這樣，在有限的資源里，你不爭取，別人就把你原來的那一份尊嚴都搶走，最後，傷心的只有你自己一個！

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