你有高學歷，3年工作經驗又如何？還不如公司的應屆生！

大學好朋友凌婭最近很拚命，每天都是凌晨才打車回家，早上總是第一個來公司，她是員工裡面工作最細心的，之所以這麼拼，是因為快到季度考核了。老闆早就發話了，誰做得好，誰就是組長。

和凌婭不同的是，她的這位同事卻正常上下班，工作也只是做自己的那一部分，凌婭覺得自己勝券在握，明眼人都知道她工作認真負責。

可是就在昨天，領導宣布了考核名單，凌婭僅僅得了個良，而那個準時上下班的同事卻是優，不僅有季度獎勵，也成了組長。

她感到不公平，明明自己已經這麼努力了，為什麼領導卻不認可她。凌婭知道平時這位同事就和領導關係比較好，所以領導偏心她，可是也不能明目張胆的偏袒啊。思慮再三，凌婭還是敲了老闆辦公室的門，領導笑眯眯的盯著她，早已經清楚她的來意。

不等凌婭發話，他就拿出來一份客戶記錄，領導說，是啊，你平時工作室很努力，可是工作努力只是你最基本的素養，相應的我們給了你薪水。如果你不能為公司帶來變現的價值，那麼你的努力只是你個人的秀場，對公司成長沒有任何幫助。你做的事情是可以隨時被取代的，哪怕一個實習生花點功夫也可能比你做得更好。

我給過你很多機會，讓你和客戶交流，這塊是公司最看重的，可是你不喜歡和人打交道，於是這個落在別人別人身上，成了機會。

凌婭回來的時候，滿臉通紅。她想起之前公司讓他維繫客戶這一塊，她覺得自己人笨，不擅長交流，就拒絕了。每次領導讓人發表意見的時候，她總是不發一詞，而那個升職的同事總是會說幾句。凌婭一直很內向，不喜歡說話，也不主動表達自己。

你是否在遭遇職場化孤獨？什麼是職場孤獨就是你在職場上如履薄冰，看似很多朋友在公司卻不敢說話，也不敢表達自己，把自己包裹得嚴嚴實實的，你對職場這個環境充滿抗拒，不敢和上司乃至同級交流，一味地埋頭苦幹是職場化孤獨最典型的的特徵，害怕說話，也害怕說錯話，索性就不交流。

有人說我就是不喜歡和別人交流，不喜歡別人，那就不說話，遠離還不行么。可是漸漸的你卻發現你的圈子很小，而有些人避之不及。

你習慣了一個人，可是你也抗拒一個人。和你同時進公司的同事已經跳槽了了好幾個公司，他們的薪水是你的兩倍還多，公司新畢業的學生巧舌如簧，還能寫得一手好文章，領導喜歡得不得了，和你平級的同事已經成了項目組長，平時處處與你作對，只有你自己一直停在原地，害怕變動，又渴望別人的生活。

你發現自己熬夜加班的成果，最後領導表揚的卻是別人，你明明做好了很多小細節的東西，也有幾年的工作經驗，學歷證書不比別人差，最後你卻是一個可有可無的人，你的功勞領導看不見，領導的過失卻都是你的錯。你累死累活的蠻幹，不如人家幾句好話，你覺得不公平，人家不就是比你會說話么？

你覺得這很虛偽，你無法接受。你向朋友抱怨，「她就是馬屁精，因為和領導關係好，領導各方面很照顧她，他不就是會拍馬屁嗎，有什麼了不起的」。

會說話真的了不起，福樓拜說過語言就是一架展延機，永遠拉長感情。

首先，會說話的人情商高超，他能兼顧到讓雙方都感到舒服，在舒服愉悅的狀態就把事情做成了。

會說話的人會有不錯的人際關係，這是一種強大的人力資源，能為你生活和工作帶來便利。

會說話的人，有一個精神世界，他對某些東西明白理解得很透徹。

會說話是一門軟技能，說話是一門藝術，會說話是一種修養。人生在世，你不可能生活在一個真空里，都無可避免地要和人打交道、與人交往、與人溝通。因此，成為會說話的人，對於你的事業、工作、生活都是會有好處的，也將會受用一生。

未來的職場上需要會說話會做事的人，讓說話成為你手中的利劍，讓你暢通無阻。