2017中小學教師職稱制度改革，公辦教師待遇按照事業單位標準

2017中國小教師職稱制度改革，公辦中國小教師的聘用和待遇，按照事業單位崗位管理制度和收入分配製度管理和規範。以下是具體內容：

教師職稱的改革有助於教書育人工作的專業性、實踐性、長期性，堅持育人為本、德育為先，注重師德素養，注重教育教學工作業績，注重教育教學方法與藝術，注重教育教學一線實踐經歷，切實改變過分強調論文、學歷的傾向，引導教師立德樹人，愛崗敬業，積極進取，不斷提高實施素質教育的能力和水平。

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