深圳技師學院：不是大學，勝似大學

文、圖/本刊記者 楊生文 強音

就業率比大學畢業生高，薪酬不比大學畢業生低，動手能力比大學生畢業生強，工作環境不比大學畢業生差，世界500強企業經常來學校「搶人」，有的學生剛剛入校就被預定，企業經常來學校「搞關係」……

這是什麼學校？

告訴您：是深圳技師學院！

「不是大學、勝似大學」，是該校給記者的第一印象！

該校顛覆常人對技校的傳統印象的經驗之一，是他們實施的穩步實施質量優先戰略。

堅持立德樹人導向。學校秉承「育人為本，以德為先」的理念，創新學生黨團教育培訓形式，建立學生黨員之家和愛國主義教育基地，通過積極開展學生黨團組織、隊伍和平台建設，充分發揮黨建育人功能。學校還積極組織開展各類主題德育活動，組建學生義工和志願者隊伍，開展義務獻血、技能服務進社區，及其他各類義工和志願者公益活動，著力構建立德樹人有效途徑，營造積極向上、健康陽光的育人環境和氛圍，著力培養高素質技能型人才。

狠抓人才培養質量。學校緊緊圍繞為深圳產業轉型升級和經濟社會發展培養高技能人才這個中心，通過深化教育教學改革，推進與企業、行業的緊密合作，著力培養應用型、複合型、創新型高技能人才。學校培養的畢業生專業技能過硬、吃苦耐勞，深受用人單位歡迎。調查顯示：2013年，用人單位對該校畢業生的滿意度為97.26%。2014年，用人單位對該校畢業生的滿意度為98.76%，人才培養質量得到用人單位、學生家長、畢業生的充分肯定和認可。

重視招生就業質量。通過多年的努力，學校逐步形成了「入口旺、出口暢」招生就業工作格局。學校教學質量和辦學水平得到社會，特別是廣大學生和家長的廣泛認可，每年招生形勢喜人。該校也是全國少數幾個通過劃線錄取新生的技工院校之一，生源質量得到保障。就業方面，學校2010-2016年每屆畢業生月平均起薪均高於同期廣東省大學部畢業生月平均起薪，學生實現高端就業。近年來，學校有數千名畢業生進入豐田汽車、奧的斯電梯、騰訊科技、華大基因、深圳捷運、深圳機場、大族激光等世界500強和行業龍頭企業工作。

通過多年的建設和發展，學院取得了一定的辦學成績，先後榮獲「國家技能人才培育突出貢獻獎」「全國職業學校德育工作先進單位」「廣東省職業技術教育工作先進集體」等榮譽稱號，被人力資源社會

保障部確定為國家高技能人才培養示範基地、全國技工院校骨幹師資培訓基地、第44屆世界技能大賽平面設計、珠寶加工項目集訓基地等。