中國女企業家論與男同行的不同：「我們更有愛、更具韌性、更抗壓」

[財經新聞-福建新聞網]

中新社上海6月16日電 (記者 姜煜)「安永2017年度亞太區成功女性企業家」項目日前舉行，入選的幾位女老闆在接受中新社記者採訪時，就她們在經營企業方面和男企業家的不同之處表達看法：「我們更有愛、更具韌性、抗壓能力更強」。

「女性企業家更注重人與人之間的關係，因此向心力更好。真正『殺出來』的女企業家抗壓能力更強，更果敢，有韌性；更關注細節，更務實。女性的直覺會在重要事情上沒理由地起到幫助作用」，生命匯及北京美力三生科技有限公司聯合創辦人兼董事長陳力笑稱。

趁早(北京)科技有限公司創始人兼CEO王瀟表示，女老闆們相對更注重企業的組織關係。威達高科技控股有限公司董事長周桐宇則說，女性企業家比較細膩，更人性化一些。

樂友童嬰聯合主席胡超稱，相較男性企業家而言，女老闆們「更少些包袱，沒有那麼要面子，更會理解員工的發展規劃，並願意關注員工的情感需求」，對於客戶的需求也更加敏感，且更願意多方合作。茂天國際和漾美家創始人兼總裁鄭小娟則乾脆利落地總結到：女性企業家耐力更強、韌性更好、溝通時更坦率、專註力強，在步步為營方面較男性突出，但爆發力不如男性。

在上年度安永亞太區成功女性企業家、嘉和一品創始人劉京京看來，世界很快將從IT時代邁向DT時代，即從信息技術演變到數據處理技術，二者的區別在於，IT時代以「自我「為中心，DT時代以「別人」為中心，體現更多的融合和共享。「這將讓女性領導有更多的施展空間，因為女性比男性更多考慮別人，女性要先照顧好丈夫和孩子，然後才是自己」。

劉京京認為，女性更加敏感，能夠更細緻的感知商業社會需求的變化，可以給客戶帶來更好的體驗和感受，而且女性領導人擁有更多的溫情和愛，「很難想象一個失卻了愛的商業社會，會怎樣的凋敝乾涸」。

本年度的「安永亞太區成功女性企業家」項目共有15位區內女性企業家入選，她們的企業涉及金融、能源、高科技、時尚家居和餐飲等領域，其中陳力、王瀟、周桐宇、鄭小娟等五位女性企業家來自。

安永大中華區戰略與發展主管合伙人謝佳揚稱，「安永成功女企業家項目」的重要目標，是建立充滿活力的女性企業家群，共同挖掘商機、共同創立新興企業，致力於讓商業世界更加柔性和美好。(完)