海南一農委原主任6年受賄近270萬元一審獲刑6年半

備受關注的海南省儋州市農業委員會原主任陳木興涉嫌巨額受賄一案，經海南省檢察院第一分院指控，海南省第一中級人民法院近日以受賄罪判處陳木興有期徒刑6年6個月。

據檢方指控，2010年8月至2015年8月，陳木興在擔任儋州市民政局副局長、儋州市農業委員會主任（正處級）期間，利用職務之便，在工程發包和支付工程進度款等過程中為他人謀取利益，並非法收受陳某甲等20人送的現金共計269萬元。

《法制日報》記者了解到，在陳木興走馬上任地級市農委主任一職后，短短3年多時間，收受的現金竟高達260萬，他還偏好逢年過節收禮金，過一個春節就能收百萬紅包。為掩人耳目，他還從受賄款中拿出110萬以兒子名義在海口買了一套房子。在預感被查后，他還委託外甥幫忙退21萬元到紀委賬戶。

4萬元開啟貪腐之路

陳木興，男，1962年出生，大學專科文化程度，案發前系儋州市農業委員會主任、黨組書記，海南省儋州市人。

2010年8月，陳木興擔任儋州民政局副局長，主持工作。不久，做大米生意的女老闆陳某甲找到陳木興，希望儋州市民政局的救濟救災大米能向她採購。陳木興同意了陳某甲的請求。

據檢方指控，2010年8月份至2012年3月間，在陳木興的關照下，儋州市民政局分六批向陳某甲採購6057631.2元救濟救災大米（陳某甲以海口某糧油貿易公司名義與儋州市民政局簽訂合同）。

為感謝陳木興的幫助，同時也為了方便今後在生意上繼續得到陳木興的關照，陳某甲分別在2011年、2012年春節前送給陳木興2萬元，共計4萬元。

貪慾一旦打開，便一發不可收拾。2011年9月份，個體建築老闆陳某乙也找到了陳木興，要求承建儋州市那大鎮某敬老院施工工程。2012年3月份，陳某乙順利拿到了該工程。為讓陳木興在撥付工程款方面給予關照，陳某乙於2012年春節前送給陳木興5萬元現金。

百萬紅包「鬧新年」

2012年3月，陳木興任職儋州市農委會主任。在民政局嘗到甜頭的陳木興，到了更加「錢多多」的農委部門之後，陳木興很快「賺」的盆滿缽滿。

據介紹，儋州市農委會負責水庫除險加固工程、水廠管網延伸工程、海堤工程、冬季瓜菜基地菜田改造工程等，是很多工程個體戶眼中的「肥肉」。從2012年下半年開始，就陸續有工程老闆「登門拜訪」陳木興了。

2012年下半年到2015年期間，在陳木興幫助下，莫某某先後掛靠江西省某水利水電建設工程有限公司承建某甲水庫除險加固工程、掛靠海南某甲建設工程公司承建某甲水廠一期工程、掛靠某建設集團公司承建某乙水廠管網延伸工程等。

為感謝陳木興幫忙，2013年春節前一天，莫某某送給陳木興10萬元現金。2014年春節前的一天，莫某某給陳木興10萬元現金。2015年春節前的一天，莫某某又送給陳木興20萬元

「2012年下半年至2014年下半年間，在陳木興的幫助下，我先後掛靠海南省某甲建築安裝工程公司承建了某乙水廠管網延伸某片區工程等。」個體建築老闆陳某丙供稱。2012年、2013年和2014年中秋節后的一天，陳某丙在陳木興家裡先後送給陳木興30萬元現金。

記者梳理髮現，陳木興上任后每逢春節，工程商們都要來上門「拜年」，在擔任農委會主任3年多時間裡，陳木興收到的過年「紅包」等達到260萬元。而在2014年春節前，光「過年紅包」就達百萬之多。

預感被查託人退贓

2015年11月27日，文昌市檢察院在海口美蘭機場找到陳木興。當時，檢察機關初步掌握到陳木興涉嫌收受陳某甲等2人共6萬元賄賂款的線索。

其實，陳木興早就預感到自己已經被盯上了。2015年7月，陳木興聯繫了之前給他送錢的兩個工程商鄭某某等人，先後將兩人送來的15萬元、10萬元退回。2015年9月份，他還將21萬元交給自己的外甥幫忙退了21萬元到省紀委的賬戶。

到案后，陳木興交代了自己收受陳某甲等20人269萬元的全部犯罪事實。

據陳木興交代，他還從受賄款中拿出110萬元在海口濱海大道某小區買了一套房子，並進行裝修。為掩人耳目，房子登記在了兒子的名下。在陳木興被抓后，其家屬代為退贓3.2萬元。

2015年11月25日，陳木興被刑事拘留，同年12月3日，被文昌市公安局執行逮捕。2016年6月30日，海南省檢察院一分院以陳木興受賄269萬元對其提起公訴。

近日，海南一中院一審以受賄罪判處陳木興有期徒刑6年6個月，並處罰金65萬元，並對剩餘未退贓款繼續追繳。

說「法」

紅包里的「紅線」碰不得

說起有些黨員幹部的「節日病」，過去有人曾歸納為「四多一少」：送禮多、吃喝多、評比檢查多、溜哨早退多，在崗幹事的少。其中，打著拜年幌子給官員送禮的尤為嚴重。

然而，廉不廉看過年，潔不潔看過節。殊不知紅包禮金表面上看是「人情往來」，但其本質上還是利益交換，官員如果管不住自己，早晚一天要被紅包拖下水。為遏制紅包腐敗，新修訂的《共產黨紀律處分條例》作出明確規定，這無疑是告訴廣大黨員幹部，千萬不能對紅包等閑視之，紅包雖小，但危害甚大。

對此，要加大領導幹部任職廉潔度審核，加強監管力度，開拓創新有效監督途徑，強化黨性教育管理，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的機制。作為領導幹部同，更要做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，不要存有僥倖心理，不要帶有一己之私，做到底線不可越，紅線不可碰。