科銳國際掛牌上市，萬億規模人力資源市場迎來第一股 |【經緯低調新聞】

2017 年 6 月 8 日，北京科銳國際人力資源股份有限公司(簡稱「科銳國際」，股票代碼：300662)成功在深交所創業板掛牌上市。首次公開發行 A 股 4500 萬股，發行定價 6.55 元，這標誌著 A 股正式迎來首家人力資源公司。

經緯合伙人萬浩基表示：「人才是企業最重要的資產——隨著經濟的持續發展，勞動力市場供求變化、經濟結構產業升級等多重因素的驅動，人力資源服務需求將越加旺盛。我們在十年前選擇與科銳攜手前行，就是看好這一行業的潛力。作為領先的人力資源服務平台，我們看好科銳的持續發展，推動整個行業向著規範化、專業化、規模化、國際化的方向發展。」

▵經緯合伙人萬浩基

作為首家登陸 A 股的人力資源服務企業，科銳國際主營中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工等人力資源服務，目前在大陸、香港、印度、新加坡、馬來西亞等亞洲地區擁有 73 家分支機構，1000 余名專業招聘顧問，在超過 18 個行業及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工等人力資源解決方案。目前已與 2000 余家跨國集團、國內上市公司、快速成長型企業及非盈利組織建立長期合作關係，在過去的一年中，科銳國際成功為企業推薦的中高級管理及專業技術人才超過 15000 名，全風險靈活用工超過 60000 人次。

基於 21 年的積累，科銳國際目前已形成穩定的經營業務模式和持續盈利能力。截至 2016 年，公司總資產為 52605.66 萬元，營業收入為 86813.67 萬元。2014 - 2016 年，營業收入複合年均增長率達到 17.73%。利潤方面， 2016 年公司扣除非經常性損益影響后歸屬於公司普通股股東的凈利潤較 2015 年增長 17.06%，2017 年 1 - 3 月，公司實現營業收入 22974.66 萬元，同比增長 25.46%。

登陸 A 股后，科銳國際將通過 「一體兩翼」的發展戰略，即「以整體解決方案為一體，線下多種產品服務擴張、線上平台服務融合延伸」，致力於打造「線下服務+線上平台」的領先商業模式，實現從人力資源諮詢、人才測評、人才的培訓與發展、人才的招聘，雇傭，管理，留用及轉職管理的人力資源全產業鏈服務和對人才整個職業生涯的服務的覆蓋。同時運用第二代互聯網和大數據技術，以較低成本和更高效率獲得客戶需求和候選人信息，使得資源得以更有效地匹配，從而增強公司經營效率和持續盈利能力。

根據公開材料，科銳國際本次上市后，將通過募集資金投資項目的實施，針對中高端人才訪尋業務在現有的行業及細分領域的基礎上，加大該業務「專、精、深」的運營能力競爭優勢。針對靈活用工業務加大執行團隊及銷售團隊的投入，擴大在區域市場上的市場開發能力，以及通過靠近客戶，提高服務能力，擴大客戶維護能力的競爭優勢；針對招聘流程外包業務在蘇州的候選人共享中心加大執行團隊的投入，進一步加大運營能力的競爭優勢，同時加大銷售團隊及客戶現場管理人員的投入；才客網等線上平台的搭建完成，將加速形成全渠道管理，加大客戶的忠誠度，擴大市場的佔有率。

同時，通過藉助最新信息化技術，實現基礎網路及硬體、客戶及候選人管理系統、財務管理系統、智能分析報表系統、人力資源外包管理系統、人力資源服務商管理系統、人事終端管理系統的全面升級，不僅能夠顯著提升各業務網路、不同業務單元的協同運營管理效率，並為更科學、精確、實時數據分析，增強公司的決策分析能力提供強有力技術支撐。

△科銳國際董事長高勇

在上市掛牌儀式上，科銳國際董事長高勇先生表示：登陸 A 股資本市場是科銳國際發展史上一個重要的里程碑，未來將進一步拓展人力資源服務產業鏈上下游的產品和服務能力，把握產業轉型升級和勞動效率提升所帶來的增長機遇，提升持續盈利能力。同時，秉承科銳核心企業文化，充分利用資本力量，進一步擴大在人力資源服務行業的領先優勢，並積極推進全球化布局，為提升在全球人力資源市場中的市場份額及影響力貢獻力量。