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「給錢、 給落戶」, 你願意離開北上廣深嗎?

臨近畢業季,不少新一線以及二線城市伺機出台相關優惠政策,吸引高端人才。自 2016 年年底以來,15 個新一線城市中有 10 個出台相關政策," 給錢 "、給房、給戶口成吸引高學歷人才的籌碼。此外,濟南、合肥兩個二線城市給出的條件也尤為豐厚。

新一線城市研究所發布 338 個地級以上城市排名結果稱,北上廣深 4 個一線城市的地位依然不可動搖,但 15 個 " 新一線 " 城市的席次有了一些改變,依次是成都、杭州、武漢、重慶、南京、天津、蘇州、西安、長沙、瀋陽、青島、鄭州、大連、東莞和寧波。

由於落戶政策較為寬鬆,產業發展較好,一線城市中,深圳、廣州最具吸引力,人口增量均超過 50 萬,位居前列。北京、上海常住人口增長放緩,2016 年人口凈增長僅為 2.4 萬和 4.43 萬人。

值得注意的是,重慶、長沙、杭州等新一線城市常住人口迎來爆髮式增長。此外,武漢、鄭州、天津等地人口凈增也都超過了 15 萬人。

從地域分佈來看,人口正在向珠三角、中部的長沙、武漢和鄭州以及上游的重慶等地流入。

" 有獎 " 激勵引進博士、碩士研究所 每月發放千元房補。

日前,山東濟南市委、市政府印發《關於深化人才發展體制機制改革促進人才創新創業的實施意見》,為了引進人才,濟南在不斷更新政策,給人才更大的吸引力。據了解,此次新政規定的補貼金額創下歷史新高。

濟南要實施頂尖人才集聚計劃,對新引進或培養的國內外頂尖人才和團隊,給予最高 1 億元的綜合資助。對新當選和全職引進的科學院院士、工程院院士等層次的國內外頂尖人才,給予 500 萬元生活補貼。

此外,著力培養本土重點產業領軍人才和團隊,並給予最高 300 萬元項目經費資助;圍繞支撐產業金融中心建設,提出產業金融人才集聚計劃,給予引進的金融人才最高 100 萬元的生活補貼。

為吸引優秀年輕人才,濟南還將對企業新引進入戶的全日制博士、碩士研究所,按照每月 1500 元、1000 元的標準連續發放三年租房補貼。新引進的市級以上領軍人才需要購買住房的,可不受戶籍、在濟南市繳納一定期限社會保險等限購政策影響。

同樣給予高端人才獎勵激勵的還有西安,西安市政府召開新聞發布會,對外正式發布由西安市委、市政府日前出台的《打造人才高地若干政策措施》。

據了解,新人才政策從目標要求、人才引進、人才培養、獎勵激勵、服務保障等 5 個方面,提出 23 條人才新政。其中對於頂尖人才,給予一次性 500 萬元項目配套獎補。

" 給錢 "

西安:5 月 8 日,西安發布 23 條人才新政,其中對於頂尖人才,給予一次性 500 萬元項目配套獎補。

青島:1 月,青島發布政策稱,對 2017 年 1 月 1 日以後在站博士后(不含在職人員)發放每人每年 6 萬元的生活及住房補貼,總額不超過 12 萬元。對出站后 6 個月內在青島辦理就業手續且落戶在青島的博士后,給予其 20 萬元安家補貼。

東莞:5 月 2 日,東莞市對 " 倍增計劃 " 試點企業的補貼標準為——大學部或初級職稱:1.2 萬元 / 人;碩士或中級職稱,或上年度在莞納稅額超過 3 萬元(含)的人才:2 萬元 / 人;博士或高級職稱:4 萬元 / 人。

給房

成都:對重大招商引資項目和機關、企事業單位引進的各類人才等人員,其購房可不受戶籍、社會保險繳納等條件限制。

南京:年齡在 40 周歲以下的 " 碩士及以上學位、高級職稱(含副高級和正高級)、高級技師職業資格的 " 人,視為本市戶籍,可購買一套住房。

東莞:非本市戶籍居民具有全日制大學部以上學歷或初級職稱,購買首套新建商品房,社保年限從一年降到半年。

寧波:外地在寧波市範圍內就讀的學生,能夠提供就學所在地戶籍證明的,視同本市戶籍居民,可購買一套住房。

珠海(二線城市):博士后,按非戶籍居民家庭標準執行購房政策,但不需要提供納稅和社會保險證明。

中山(二線城市):外地大專以上學歷人群,購房無需半年社保證明。

合肥(二線城市):博士可購買人才公寓,無需 1 年社保證明,且可獲得房價 20% 的補助。

給戶口

杭州:2017 年 6 月 1 日起,全日制普通高校大學大學部學歷或具有中級專業技術職稱資格(45 周歲以下)以及普通高校緊缺專業大專(35 周歲以下)人員申請進杭落戶的,應同時符合 " 在杭居住 1 年及以上並連續繳納 1 年及以上的社會保險(不含補繳)的條件,應屆普通高校畢業生申請落戶杭州市區的條件不變。

武漢:凡留在武漢創業就業的大學生,畢業 3 年內無須買房即可申請落戶,博士、碩士人員則可直接落戶。

天津:調整完善普通高校大學部及以上畢業生在津落戶政策,放寬急需專業的大專畢業生和在本市院校畢業的外地生源在津就業落戶條件,允許畢業兩年後將戶口遷入本市。

大連:4 月 1 日起,高端人才經大連市有關職能部門認定或審核后,可享受政府 200 分成就積分獎勵,本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可辦理落戶。

住房保障高級人才合肥無住房 享受入住 90㎡公寓。

目前,南京房地產調控政策中,非南京市戶籍居民家庭申請購房的條件,升級為 3 年內在南京連續 2 年及以上繳納社保或個稅,並不能通過補繳個稅或社保來購買住房。並暫停向已擁有 1 套及以上住房的非南京市戶籍的家庭出售新房或二手房。

5 月 9 日,南京市住房保障和房產局下發了《關於明確住房限購政策有關事項的通知》,其中對於非南京市戶籍居民家庭政策有所放寬。該通知明確:取得碩士及以上學位、高級職稱(含副高級和正高級)、高級技師職業資格的,年齡在 40 周歲以下,如提供與在寧單位簽訂的勞動合同,則購房時不需提供個人所得稅證明或社會保險(城鎮社會保險)證明。

這是南京自 2016 年 9 月 25 日宣布限購以來,首次對非南京市戶籍居民家庭購房政策的放鬆。

除南京外,在樓市政策上 " 有動作 " 的還有新一線城市東莞以及二線城市珠海、合肥、中山。其中,合肥市發布的《合肥市人才公寓建設使用管理辦法(試行)》明確,對新引進的人才,本人或配偶、未成年子女在合肥無住房的,今後可入住人才公寓;來合肥工作且無住房的基礎人才,也可獲公租房或租房補貼。

在人才公寓的適用人群上,管理辦法規定:國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、高級人才可享受面積分是 220㎡、160-180㎡、140㎡、120㎡、90㎡的公寓。具體來看,博士 90㎡、省特級教師 140㎡的人才公寓,將成為大學城高校人才申請的重點。而一般的碩士或者大學部可提供公租房或發放租房補貼。

而租賃型人才公寓租金比公租房還要低,按照不高於同區域住房市場租金 60% 的標準確定,並對承租人按每月實際租金的 30% 給予補貼,補貼資金由市與區、開發區及人才所在單位按 5:3:2 的比例承擔;房租補貼實行一年一補。租賃人才公寓可按實際房租支出全額提取住房公積金。

落戶政策博士碩士武漢落戶零門檻 西安 " 三放四降 "。

日前武漢 " 戶籍新政 " 實施,18 項戶口遷移政策調整,大學生落戶幾乎 " 零門檻 "。按照新規,凡留在武漢創業、就業的大學生,畢業 3 年內無須買房即可申請落戶,博士、碩士人員則可直接落戶。

西安、杭州、大連等地近期也均推出了寬鬆的落戶政策。

西安在今年初對部分戶籍准入條件做出重大調整,具體可概括為 " 三放四降 "。" 三放 " 就是放開普通大中專院校畢業生的落戶限制、放寬設立單位集體戶口條件、放寬對 " 用人單位 " 的概念界定;" 四降 " 就是降低技能人才落戶條件、降低投資納稅落戶條件、降低買房入戶條件、降低長期在西安市區就業並具有合法固定住所人員的社保繳費年限。

新政實施滿月,截至 4 月 6 日,有 9052 人落戶西安,還有 6000 多人正在辦理手續中。在新落戶西安的人口中,大中專學生畢業落戶 5059 人,購房落戶 835 人。其中 60% 的是 35 周歲以下的學歷落戶。



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