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看人民的名義,學習職場生存之本

無論是職場還是官場,跟上級和領導搞好關係都是非常必要的的,因為領導決定了你的位置和薪資待遇。

但是凡是都要有個度,當尊敬程了奴性,職場中不是依靠工作能力,而是依靠」資源「,最終被動的一定是你自己。

首先,與其把心思放在如何討好領導上,不如好好想想如何把本質工作做好,祁同偉處心積慮的想上位副省長,又是到陳老家裡掃地乾貨,又是天天泡著高育良書籍求推薦,這本身的確也能體現上進,但是很關鍵的一點,這個節骨眼上,先把丁義珍抓回來再說,這才是公安廳長首先需要做的事情。

其次,職場中官場上有些人遇到領導極盡獻媚,就差跪舔了,完全放棄了自己的尊嚴,甚至都去哭墳了,這其實也是在為自己挖坑,因為領導不可能永遠是領導,一朝天子一朝臣,靠本事吃飯才是最穩妥的,易學習兢兢業業28年,不跑不是那個不站隊,不跪添,你誰的隊伍都不站,你站的就是人民的隊,站的就是組織的對,一首這天的領導終會被調走。你的能力不會一直被埋沒。

最後,職場中有人的奴性真的想是穀子里與生俱來的,想改變太難。祁同偉的一路提拔是用跪在梁璐璐腳下,拜在高育亮的門下,討好趙公子換來的,得勢時乘風而上,但一旦失勢,也會被丟車保帥。吧自己的職場明月寄托在某個人身上時很不理智的。

所以靠奴性在職場上混的,沒有真實能力,只能像祁廳長那樣一時得意,不會獲得長久的發展的。

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