【清風苑】愚人節，這些「玩笑」黨員幹部開不得！

今天是4月1日，也是網路上流行的「愚人節」。一些朋友也許會選擇在這個時候稍微「騙」一下身邊人，開個玩笑，尋找樂趣。

【忠誠】

雖然這個日子的主題是「愚人」，但也必須掌握尺度。當「騙局」過了火，破壞了彼此之間的信任，那就是「情況不妙」，畢竟，在一些事情上，決不能報以「愚弄」的心態，比如對待組織。

欺騙，很多時候都是具有破壞性的一種行為，特別是當做了不能做的事之後，又想通過欺騙進行逃避，更是錯上加錯。少數黨員幹部，就曾試圖欺騙組織，結果……

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欺騙之一：不講真話

3月30日，也就是前天，四川省紀委通報了四川省公安廳原副廳級偵察員何宗志被開除黨籍和取消退休待遇的消息。

在關於他的通報中就這樣寫道：不按規定如實報告個人有關事項，在組織進行函詢時不如實說明問題。

類似的案例還有下面這個——已被開除黨籍、公職的貴州省德江縣編辦原主任張永躍，就因為欺騙組織錯過了「挽救」自己的機會。

早在2015年，縣委班子找他談話，提醒他「如果存在有問題不說，或者說明的問題不真實，今後一旦查實，那麼你的行為就是欺騙組織、對抗組織，組織將依紀依規從嚴處理。」

可是，張永躍堅稱對自己的反映屬實，沒有交代自己在任縣農牧科技局局長期間收受好處費的事情，直至最後證據確鑿，東窗事發。

犯了錯，本應該如實說明，可何宗志和張永躍卻依然不悔改，試圖通過欺騙組織逃避懲罰，結果只能是自欺欺人。

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欺騙之二：不填實情

科技日報社原副社長、機關黨委書記湯東寧本人未經批准獲取英國永久居留權，一直未向組織報告；其配偶子女獲取英國永久居留權，未在領導幹部個人有關事項報告中如實填報；未經組織批准、未履行請假手續多次因私出國，事後隱瞞不報；長期違規持有個人因私護照，不按規定及時交由組織統一管理。

依據《共產黨紀律處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》有關規定，經科技部黨組研究並報中央國家機關工委批准，決定給予湯東寧開除黨籍處分；科技部決定給予其行政撤職處分，撤銷其科技日報社副社長職務，由三級職員降為六級職員。

這是一個隱瞞個人有關事項的典型案例。如實向黨組織報告個人有關事項，是黨員幹部必須遵守的政治紀律和組織紀律，也是檢驗黨員幹部對黨是否忠誠的試金石。然而，湯東寧卻沒能做到這一點。

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欺騙之三：檔案造假

來看下面這個案例。2014年7月，中組部發布查處山西太原市質量檢驗協會原秘書長王紅英檔案造假案。

王紅英，2013年4月任太原市質量檢驗協會秘書長。經查，2003年12月，王分別請託時任太原市商貿委員會組織部部長、人事處處長（副調研員）王秋蘭和太原市財貿綜合開發中心主任李某某，偽造自己擔任太原市財貿綜合開發中心副主任(正科級)的《幹部任免呈報表》並加蓋公章。

同時，王實際出生日期為1976年3月14日，1991年以來先後3次進行塗改，最後將出生日期改為1978年12月15日。此後，王先後被違規任用為臨汾市洪洞縣廣勝寺鎮副鎮長，太原市質監局監督處副處長、處長，違規辦理了公務員登記手續。

檔案造假的負面效應不可小覷。從直接後果看，它破壞了檔案資料的原始性、嚴肅性、真實性和權威性，顛覆了檔案應有的價值和作用。就其潛在的惡劣影響論，它僭越了誠實守信的為官底線，挫敗了黨和政府的公信力。所以，必須發現一起，堅決查處一起，守護一份公平與正義。

以上這些欺騙行為都沒能逃過組織的「火眼金睛」。身為黨的幹部，必須對黨誠實。對黨藏著掖著，不僅違背了入黨誓言，而且遲早要出事，如若等出了事才知道要跟組織掏心掏肺，那就晚了！

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所以……