擦肩而過的年薪百萬

和機會擦肩而過的人

年底是同事朋友聚會的高峰期，也是各種故事和滋味產生化學作用的微容器。

「如果我當時和他一起做，現在應該也是年薪百萬了吧？」老吳略尷尬的說到。

老吳和小K曾為同事。2014年，老吳考上了老家公務員—— 成為一個五線城市工商部門信息科的科員。同年的下半年，小K決定離職和同學去深圳創業。團隊當時不到10人，缺少技術架構師，於是小K就找上老吳問願不願意一起干一票。

老吳剛找到了個讓自己和家人都滿意，而且周圍人也艷羨不已的公務員崗位，即便內心的小火苗忽閃了一下，但最終還是熄滅了。「算啦，等以後再看看吧。」繼續過起了每天修電腦修裝系統和打雜的小日子。

15年，小K的團隊得到天使輪投資600萬元，產品渠道已經鋪向全國30多個城市。在9個月之後得到超過千萬的A輪投資。當時取代老吳位置成為技術總監的人，現已在深圳買房定居，年薪呈指數上漲直逼百萬。

最痛苦的不是失去機會，而是看著別人坐在本屬於自己的機會上風生水起。

其實老吳的日子過的也不差，如今在老家買房買車，有了媳婦生了娃。只是重回戰場的代價，已不是2年多前的那個單身漢可比擬的了。

然而，那些讓你猛拍大腿的遺憾結果，也是由每一根微不足道的稻草組成的，揣摩一番，滋味無窮。

2

別人的成功是不是都很容易？

首先，看的到的都是光鮮，看不到的都是苟且。身處互聯網行業，周圍創業的人不在少數。

創業的成功率往高了說，1%。上面小K的情況實屬鳳毛麟角，大部分的場景則是：

1、發現不如預期，退而求其次做相關且可生存下去的業務。

2、更換賽道。

3、繼續回頭打工。

日夜仰望馬上將，不見腳下萬骨枯。

我們經常聽到的一句話「我有個朋友……」，嗯，他炒股現在幾百萬、他開個公司3年上市、他在北上廣有十幾套房……聽的你都不禁懷疑世界上是不是只剩你是個loser了。

先不說在被傳播的過程中帶了多少YY濾鏡，說故事的人不會告訴你的是：「朋友」不過是朋友圈甚至都不知道叫什麼的朋友；他還有一堆「朋友」創業失敗（哪怕開個小吃店）；那個炒股變成百萬身家的人或許之前是千萬身家。

你隨處可見的別人走上人生巔峰，不過是被它的聖光所遮擋，忽視了微小的真實發生率。

其次，小概率的好機會憑什麼落在你身上？

你說「我有情懷」吧，情懷這種東西在生態鏈的權重遠沒想象中的大。情懷本身不重要，用實力讓情懷落地才重要。

你說「我很努力」吧，嗯，如果說年薪10萬尚且有得過且過的可能，那麼，沒有一個年薪百萬的工作是僅依靠努力或運氣。相比時間窗口和賽道，個人的努力就顯得微不足道。

尤其是創業，努力已是標配，還得在資源、路線、人脈、團隊、機遇等各種因素加持下，才能出現這個1%的可能性。

另外，即便遇到有價值的機會，大部分人也無力抓住它。假想真要有這樣一份工作放你面前，你的第一反應未必是興奮的滿屋亂跳，估計更多是恐慌：「我擦，裝逼裝大了……」。

「想得到某樣東西，最可靠的方法是讓自己配得上它 」。

打個比方。

有個人問你要不要一起上山，你心裡想著「You can you up」，嘴裡和身體都很誠實地說著不要不要，坐在山腳。等他披荊斬棘，把旗幟插在山頂，你在原地仰望著感嘆：「如果當時我和他一起上去，那個插旗的人就是我了！」

人生的一大悲劇，就是太經常被「如果」兩字上了麻藥：即便只有個純粹的念頭，也覺得果實應落在自個兒手裡。

想來也挺黑色幽默的。

當你遊戲Level值有限時，是無法駕馭高級武器的，因此往往在原有道路上既別無選擇，也無力改命。最終能升級遊戲模式打Boss的只有那些不斷修鍊，能給自己造血續命的人。

3

如何抓住機會

1、拿得出手的能力

無論是出於工作or興趣or好奇心。若世界上有所謂的安全感，那隻能是自己無論到哪裡能賴以生存的能力。

大部分人並不缺少機會，而是缺少抓住機會的能力。我們經常聽到要「投資自己」，說白了就是投資自己抓住機會或是創造機會的能力。

不管是二十幾歲、三十幾歲或是四五十歲，當思維結構處於優化動態，源頭就會有活水，就握有更多可能性。

羅曼羅蘭曾說過，人們常覺得準備的階段是在浪費時間，只有當真正機會來臨，而自己沒有能力把握的時候，才能覺悟自己平時沒有準備才是浪費了時間。

2、時間管理是必修課

尤其是下班后時間，決定了生活狀態和品質。實際上，時間不可管理，真正管理的是自己。

我一直覺得有一種人非常酷：面對時間和問題時，挽起袖子，庖丁解牛般拆分成適合自己的分支，將生活打理的井井有條，越來越好。不管男生或女生，都性感得讓我原地炸成煙花。

時間的長度不可改變，但質量卻可以。

此外有的人並非不明白時間管理的重要性，而不知道有哪些事可被稱之為重要。那麼：

「找到你的目的，然後方法就會隨之而來。」再多的外界方法，比不上內心慾望帶來的主觀能動性。

3、刻意思考，刻意練習。

稻盛和夫有個公式：

人生·工作的結果=思維方式*熱情*能力。

能力和熱情，兩者都可以從零分到100分幅度來打分，而思維方向是有正負的，因此成為了最核心的那把鑰匙。

但它註定無法水到渠成地獲得。

渠難道不是人挖的嗎？何況大部分人說的「水到渠成 」，無非是指每天睜眼吃飯，出工上班，回家刷劇，閉眼睡覺的「自然」廢材狀態。

瓶頸在所難免，當引入恰當的思考維度后，才有可能離目標更近一層。

4、讓資源快速沉澱。

有了最初始的資源，才能將後面的雪球越滾越大。僅依靠努力，充其量是做加法，而我們需要的是讓資源做乘法，指數變動。

你想贏到大獎，手中得先有籌碼。

所謂資源，無外乎是錢、物、人這三樣。

錢就不用多說了，必須快速累積第一桶金，在未來碰到心儀的槓桿時才能翹起更大的財富。錢是人的膽，也是做任何重大決定的堅強後盾。

若手中已握有公司、房產等「物資源」，則邁的腳步會更加堅實幾分。

「人」的資源是性價比最高的投資品，回報空間基本看不到天花板，是唯一不會背叛且永久可以依賴的財富。

還有一種「人資源 」被稱之為人脈。不少人總想方設法地去擠入優質圈層。可加完好友以後又能如何呢？只能做個躺在別人分組可見中的殭屍粉。

所有資源都是一樣：你若想得到，必須用自己已有的去換取。你對他人而言沒有價值，無論怎麼撩，頂多就是個點贊之交。

不如沉下心來，讓自己先達到足夠level后自然有機會為你鋪路。

資源沉澱遵循複利效應。每一支涓涓細流的匯入，都將決定下游奔騰入海時的流量。

「獲得百萬年薪，出任CEO，迎娶白富美」，這是多少人的宏偉願望氣泡。但99%的結局都是被生活細碎而尖銳的針尖所扎破。原因很簡單：99%的人都是普通人，無力承擔這1%的生活。

人們總覺得社會上精英眾多，但實際上二八定律無處不在，金字塔尖永遠就那麼些人。況且多的是死抓精英包袱不放的高姿態者和道德精英，少的是思維精英。

看似差之毫厘的機會，在不同人的手中結局大相徑庭。不過是內心開了美顏相機，亮化了自己而已。

一個機會的價值不在它本身，而是在站在它面前的人。最赤裸裸的真相是：要不時機降臨時毫無覺察，要不覺察到了無力抓住。

So，別心疼了，趁還沒到下一個轉折點之前把長板訓練好，給自己加滿油。不然以後，怕是要心疼不過來了。

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